La burbuja de IT ha estallado

[sociedadponzi]

y creo que no voy a ir porqué he desarrollado pánico escénico a las entrevistas técnicas y a los 'dias de prueba',

es que para hacer entrevistas hay que tirarse 3 meses estudiando, no vale estar en tu curro y decir voy a hacer una entrevista xq te trinc.

Al menos es mi experiencia. Yo no presumo de que la memoria sea mi mayor skill, de hecho suelo dejar los detalles para cuando llegue el caso concreto, pero para ellos no existe otra cosa.

yo decidi pasar de entrevistas a no ser que este obligado xq encima poco mas mejoras de un sitio a otro que son todos la misma cochambre y prefiero centrarme en mis proyectos. Hacer entrevistas requiere casi una dedicacion exclusiva

lo que me joroba es que los recruiters te invitan como si fuera trivial. Al final los gastos los pagas tu a el se la pela. CReo qeu hasta tienen KPIs de llevar gente a entrevistas

 

[entropico]

QUOTE="Toctocquienes"
A muchos, muchas veces.
Pero es natural porque soy mucho más senior que tú, llevo mucho más tiempo que tú en el sector.
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supongo entonces que estas jubilado y pasas el rato en el foro.

 

[sociedadponzi]

hice una entrevista en dublin con munich re o una reaseguradora, no me acuerdo cual, y con 25 anyos de experiencia, el tio me pone a hacer un palindromo en la black board

era tiempo del mundial, y le dije que nos fueramos a ver el partido, y me largue. Me ofende que me juzguen por hacer un palindromo xq encima estoy seguro que hay muchos que lo hacen mejor que yo

 

[Discrepante Libre]

Con 45 creo que se debe estar asentado en jna empresa y con algo de camino hecho, puesto de gestión o puesto técnico experto e imprescindible... Ir haciendo la liana en cierta edad no se ve bien.

Si, entiendo que es un prejuicio como otro cualquiera, pero que no se vea bien es producto de una cultura empresarial estulta,atrasada y mediocre.

Sólo espero que la IA se cargue a toda la patulea descendienteputesca de RRHH y tengan que empezar a rehacer su liana a los 45... ya verás que risas cuando no quieran a "vejestorios" de 45".... que la vuelta a la tortilla puede ser para todos.

 

[Ds_84]

es que para hacer entrevistas hay que tirarse 3 meses estudiando, no vale estar en tu curro y decir voy a hacer una entrevista xq te trinc.

Al menos es mi experiencia. Yo no presumo de que la memoria sea mi mayor skill, de hecho suelo dejar los detalles para cuando llegue el caso concreto, pero para ellos no existe otra cosa.

yo decidi pasar de entrevistas a no ser que este obligado xq encima poco mas mejoras de un sitio a otro que son todos la misma cochambre y prefiero centrarme en mis proyectos. Hacer entrevistas requiere casi una dedicacion exclusiva

lo que me joroba es que los recruiters te invitan como si fuera trivial. Al final los gastos los pagas tu a el se la pela. CReo qeu hasta tienen KPIs de llevar gente a entrevistas

Jorobar tio, pensamos igual.

Ayer le decía a mi muyer...tengo la sensación de que les 'relleno' el dia a los recruiters, total al final rasco aumentos de 15-20K...que con los impuestos que cuando termine la exencion fiscal del 30%, se queda en cochambre. Obvio que tienen KPIs de llevar a gente...además, es la sensación esa de 'jorobar esta semana no he hecho nada más que hacer entrevistas'....con gente que no sabe ni hacer ya no un 'hello world' sino sumar 2+2

talueC

 

[sociedadponzi]

con gente que no sabe ni hacer ya no un 'hello world' sino sumar 2+2

exacto, es la sensacion de, xq este tio, que lleva 5 anyos haciendo lo mismo, no sabe nada fuera de eso, y le saco 15 anyos de experiencia tiene derecho a juzgarme por lo que el hace a diario?

 

[Ds_84]

exacto, es la sensacion de, xq este tio, que lleva 5 anyos haciendo lo mismo, no sabe nada fuera de eso, y le saco 15 anyos de experiencia tiene derecho a juzgarme por lo que el hace a diario?

resumiendo..

como hemos llegado al punto en que un NO-Técnico está juzgando, seleccionando y deciciendo si un TÉCNICO, tiene derecho a comer tener un trabajo??

Acaso los hospitales top, reclutan a cirujanos mediante un mero HR que viene de vender colchones o hipotecas?? No verdad? Hay unos filtros TÉCNICOS, un fontanero no puede empollarse 4 palabras de un Vademecum de medicina y 'colarse' en un hospital como cirujano, hay una serie de filtros. En IT eso no existe, sino que es peor....los que seleccionan a TÉCNICOS no son técnicos, el mundo al revés.
Y luego haces una entrevista 'técnica' con el Head of Data y es un crio de 22 tacos con granos en la cara que lo máximo que ha armado es un jupyternotebook en el sofá de su casa, pero ya sabemos que en el mundo anglosajón con 3 años de aporrear un teclado ya te llaman 'Senior' ...en Spain tienen que pasar 10 años..y tienes que pedirlo...sino ni te conceden ese 'galón'.

brooootal

 

[Leon_de_Nemea]

hice una entrevista en dublin con munich re o una reaseguradora, no me acuerdo cual, y con 20 anyos de experiencia, el tio me pone a hacer un palindromo en la black board

era tiempo del mundial, y le dije que nos fueramos a ver el partido, y me largue. Me ofende que me juzguen por hacer un palindromo xq encima estoy seguro que hay muchos que lo hacen mejor que yo

Hay gente que si tira resolviendo problemas en leetcode entre 6 meses y un año para intentar entrar en empresas tecnologicas tipo Amazon, MIcrosoft,... Aún así y después de todo ese tiempo a la mayoría ni les cogen, ya que en esos sitios tienen tantisimos candidatos que al mínimo gesto que no les cuadre te descartan, incluso después de haber pasado 5 entrevistas,...

 

[sociedadponzi]

resumiendo..

como hemos llegado al punto en que un NO-Técnico está juzgando, seleccionando y deciciendo si un TÉCNICO, tiene derecho a comer tener un trabajo??

Acaso los hospitales top, reclutan a cirujanos mediante un mero HR que viene de vender colchones o hipotecas?? No verdad? Hay unos filtros TÉCNICOS, un fontanero no puede empollarse 4 palabras de un Vademecum de medicina y 'colarse' en un hospital como cirujano, hay una serie de filtros. En IT eso no existe, sino que es peor....los que seleccionan a TÉCNICOS no son técnicos, el mundo al revés.
Y luego haces una entrevista 'técnica' con el Head of Data y es un crio de 22 tacos con granos en la cara que lo máximo que ha armado es un jupyternotebook en el sofá de su casa, pero ya sabemos que en el mundo anglosajón con 3 años de aporrear un teclado ya te llaman 'Senior' ...en Spain tienen que pasar 10 años..y tienes que pedirlo...sino ni te conceden ese 'galón'.

brooootal

en mi caso siempre me han entrevistado tecnicos, pero entrevistas como si acabara de salir de la uni

ademas cuanto mas detalle y memorizacion te piden, mas cortos y dogmaticos son, en mi experiencia

 

[sociedadponzi]

Hay gente que si tira resolviendo problemas en leetcode entre 6 meses y un año para intentar entrar en empresas tecnologicas tipo Amazon, MIcrosoft,... Aún así y después de todo ese tiempo a la mayoría ni les cogen, ya que en esos sitios tienen tantisimos candidatos que al mínimo gesto que no les cuadre te descartan, incluso después de haber pasado 5 entrevistas,...

exacto, es una skill que se entrena pero aporta nada al trabajo diario. Pues muy malo tienes que ser para tener eso como objetivo

 

[Discrepante Libre]

Por cierto... ya que hay ITeros por aquí... tengo mogollón de inquietudes. Me he formado y hecho proyectos personales en JAVA, Springboot, Angular, manejo decentemente MySQL, Oracle... me falta tiempo para todas mis inquietudes de IT (no curro en IT por ahora), pero empecé a mirarme el famoso MongoDB y me pareció interesantisimo....

Ahora me estoy mirando PHP, en un par de semanas ya le he pillado el punto a PHP tanto procedural como OOP, y voy a escribir un pequeño proyecto personal bien maquetado que se me ha ocurrido para practicar y tener algo más que mostrar.

¿Qué os parece PHP? He visto que hay mogollón de ofertas.... Wordpress y Prestashop creo que están escritos con él, además sus frameworks simponhy y laravel parece que son bastante demandados.

 

[Ds_84]

Menos lobos tu, porque yo soy admin de una empresa industrial muy tocha en donde, entre otras cosas, hay millones de informaticos y telecos haciendo cosas de inteligencia artificial.

Asi que, nos e que se hara donde tu estes y ademas, me suda la banana de forma torrencial, te dire que es lo que se hace aqui...

Los que nacen siendo seniors deberian extinguirse... son una anomalia de la naturaleza.

A ver, para ponerte a ajustar una red neuronal necesitas saber que estás haciendo, que capas creas y porqué. Obviamente eso no lo invento yo, ya está inventado, igual que los cambios de base y los endomorfismos, pero tienes que saber donde se aplican y porqué. Hay gente que no sabe ni calcular los parametros de una red neuronal y eso que son 4 multiplicaciones.....muchos ni entienden porqué hay que sumar los sesgos/clases, por ejemplo.

Ahora volvamos al plano personal:

Yo no necesito ir a absorber una banana a una empresa 'tocha' ni arrastrarme por una purisima nomina, de hecho, podría colgarte en patrimonio presente y sobretodo futuro, así que menos lobos 'wagie' de los agallas.

Empresa tocha dice....como si fuera sinónimo de 'ser bueno' estar en una 'empresa tocha'

Datacamp...ohhh...wow. Tu tambíen pones piedras encima del teclado para que corra el video y te dén el 'certificado' para subirlo a linkedin y que te dén thankitos como hacen los indios?

Progenitora mia, se me pasó este mensaje. Vaya zascandil estás hecho tio, compadezco a tus compañéros de trabajo de tener que aguantar semejante chapa de tio.

Que leche más guapa debes tener así con toa la mano abierta. Empresa tocha dice....hahahahhahaahhaa.

 

[sociedadponzi]

Por cierto... ya que hay ITeros por aquí... tengo mogollón de inquietudes. Me he formado y hecho proyectos personales en JAVA, Springboot, Angular, manejo decentemente MySQL, Oracle... me falta tiempo para todas mis inquietudes de IT (no curro en IT por ahora), pero empecé a mirarme el famoso MongoDB y me pareció interesantisimo....

Ahora me estoy mirando PHP, en un par de semanas ya le he pillado el punto a PHP tanto procedural como OOP, y voy a escribir un pequeño proyecto personal bien maquetado que se me ha ocurrido para practicar y tener algo más que mostrar.

¿Qué os parece PHP? He visto que hay mogollón de ofertas.... Wordpress y Prestashop creo que están escritos con él, además sus frameworks simponhy y laravel parece que son bastante demandados.

depedne de lo que qquieras y donde te muevas

 

[Leon_de_Nemea]

exacto, es una skill que se entrena pero aporta nada al trabajo diario. Pues muy malo tienes que ser para tener eso como objetivo

Es que la mayoría de problemas que se resuelven ahí jamás te los van a encontrar en ningún trabajo, es absurdo, y más absurdo que para pasar la prueba de codigo de algunas de estas empresas tecnologicas de renombre tengas que tirarte un año preparándote,...

Una vez me contó uno que un test de prueba de decenas que tenía ese problema a resolver no lo pasó, y DESCARTADO, creo que era para amazon o alguna así, y otro que paso todas las entrevistas, 4 o 5 y que fué a la entrevista final en persona a trabajar un día con el equipo, y que le dijeron que no encontraron "feeling" y DESCARTADO,... Como si estuvieses ligando con una muyer,...
Las que tienen menos nombre no son tan exigentes, pero igualmente hay que pasar absurdeces,...

No me imagino a un Médico, ni a un Ingeniero de Caminos, ni a un Arquitecto pasando todas estas humillaciones para conseguir un trabajo,...

 

[sociedadponzi]

No me imagino a un Médico, ni a un Ingeniero de Caminos, ni a un Arquitecto pasando todas estas humillaciones para conseguir un trabajo,...

y eso si pasas las entrevistas tecnicas que te hace un indio descalzo desde Kerala

 

[11kjuan]

Es porque pagan tan poco que saben que nadie que se tenga que mudar aceptaría dicho sueldo, o en el caso de aceptarlo y mudarse, aguantaría muy poco en la empresa dada la vida tan precaria que tiene que vivir.

En el sector químico pasa lo mismo. Es lo que tiene los trabajos presenciales

¿Merece la pena hacerse una fp de química?
Saludos

 

[Pichorrica]

¿Merece la pena hacerse una fp de química?
Saludos

Si quieres no trabajar de ello, sí.

Si quieres trabajar de ello, enchufe.

 

[Ds_84]

Las que tienen menos nombre no son tan exigentes, pero igualmente hay que pasar absurdeces,...

No me imagino a un Médico, ni a un Ingeniero de Caminos, ni a un Arquitecto pasando todas estas humillaciones para conseguir un trabajo,...

En centro Europa es muy común pasar toooodas las entrevistas y que luego le dén el curriculum a todo el departamento donde vás a trabajar...y luego como colofón tengas que pasar el filtro del grupito proge, donde están el típico alopécico perecid, la muyer, el asiático, la morena obesa, la bisensbi pelofrito, el autóctono padefo....y ellos son los que deciden si te cogen o no. La impresora ha invertido los roles.
Sé de lo que hablo.

En cambio mi muyer es doctora en química, especialidad petroleo....y cuando se aburre y hace entrevistas 99% de las veces están de charleta con un café....NADA técnico, sólo charleta y jiji jaja, ningún tipo de comprobación técnica de skills, es muy chocante.

Mucha gente lo justifica diciendo 'ejquee IT no tiene barreras de entrada bla bla cualquiera se hace un tutorial y se hace pasar por 'técnico'....shishi...y el periodo de prueba para que está?
Pues para desenmascarar a engañadores y gente que se ha 'colao' en las entrevistas.

Esperpéntico es poco.

 

[11kjuan]

Si quieres no trabajar de ello, sí.

Si quieres trabajar de ello, enchufe.

¿Ni como profesor de quimica?

 

[Leon_de_Nemea]

En centro Europa es muy común pasar toooodas las entrevistas y que luego le dén el curriculum a todo el departamento donde vás a trabajar...y luego como colofón tengas que pasar el filtro del grupito proge, donde están el típico alopécico perecid, la muyer, el asiático, la morena obesa, la bisensbi pelofrito, el autóctono padefo....y ellos son los que deciden si te cogen o no. La impresora ha invertido los roles.
Sé de lo que hablo.

En cambio mi muyer es doctora en química, especialidad petroleo....y cuando se aburre y hace entrevistas 99% de las veces están de charleta con un café....NADA técnico, sólo charleta y jiji jaja, ningún tipo de comprobación técnica de skills, es muy chocante.

Mucha gente lo justifica diciendo 'ejquee IT no tiene barreras de entrada bla bla cualquiera se hace un tutorial y se hace pasar por 'técnico'....shishi...y el periodo de prueba para que está?
Pues para desenmascarar a engañadores y gente que se ha 'colao' en las entrevistas.

Esperpéntico es poco.

Eso me paso una vez en España, aunque no es habitual, después de 3 entrevistas, le pasaron el CV a todos los del equipo, dieron el visto bueno, y a los 3 meses de entrar recortes y se acabó el proyecto, despúes de casi 2 meses para entrar,...

Cuando era más joven recuerdo que había una web o blog de desertores del teclado, gente que dejaba la profesión y se cambiaba a otra cosa y lo contaban, yo decía que esos poya bieja de que shishi se quejaban tanto, que se fuesen a la obra o a colocar botes en un supermercado si no les gustaba, ahora les comprendo,...

 

[Pichorrica]

¿Ni como profesor de quimica?

Para eso necesitas un paco grado en químicas que lo regalan y el paco máster de profesorado