[Purpleair]

Recuerdo un debate que había muy absurdo hace años. Gente diciendo que todos deberíamos cobrar lo mismo y ante la pregunta de que quién sería médico o ingeniero entonces respondían: los que tengan vocación.

Bien, no ha hecho falta llegar a que se implante el socialismo para tener respuesta ante esa pregunta.

Mediante la distribución de riqueza cada vez merece la pena menos esforzarse y es fascinante los cambios que estamos viendo en las decisiones de la gente y los que vendrán, sobretodo si los comparamos con hace solo unos cuantos años:

-En Medicina ninguno de los más brillantes quiere salvar vidas, operar, descubrir nuevas curas… todos eligen primero dermatología. Horario más tranquilo y posibilidad de ganar dinero fácil en la privada.

-Las pymes literalmente rechazan la posibilidad de ganar más dinero si con ello están obligadas a contratar. Prefieren rechazar trabajos por miedo a que el nuevo se coja una baja por depresión y les deje colgados.

-El ambiente corporativo está experimentando una fuga de gente que poco a poco será más visible. Es completamente absurdo porque un profesor gana por hora trabajada mucho más que un jefecito en multinacional.

-Ingenieros a paladas sacándose el máster de profesorado para meterse a profesor de FP.

-Todavía queda algún despistado (o que se sigue engañando a sí mismo) en la privada manteniendo a flote con su esfuerzo el país pero en cuanto sea consciente de que se la han colado y prefiera bajar unos peldaños en el organigrama para vivir mucho más tranquilo a cambio de un poco menos…¿Qué pasará?

Jajajaj me parece fascinante ver hacia dónde irá evolucionando el país. Me imagino gente haciéndose la sencilla y teniendo errores a propósito para que no les obliguen a ascender por ejemplo.

¿Qué opináis?

 

[Klapaucius]

España es un sitio poco agradable socialista.

 

[Purpleair]

España es un sitio poco agradable socialista.

La cuestión es que solo hace 10 años la situación no era tan evidente. No ibas a ver a ingenieros trabajando en multinacional sacándose el máster de profesor para irse a dar clase de FP.

 

[Tito Donnie]

Me dan mucho angustia los hilos abiertos trillones de veces donde ninguno de los 300 nulos decís absolutamente nada, pero pensé en este tema hace poco y tengo que decir como siempre algo que nadie va a decir así que voy:

Es justo al revés. Como siempre los peores las peores ideas y la mayoría las peores ideas. Esa vagancia es la que sostiene el sistema.

En IT es donde más claro se ve. Hay que ser cenutrio de babero y sonajero para no estudiar un inglés un puro año y ponerse ganar el doble con 5000 veces más ofertas.

A mí no me preocupó el tema porque tenía otras vías a explotar y porque las 4 últimas veces que busqué trabajo se lanzaron a mi regazo varias empresas en cero coma intentando pagarme el máximo. Pero eso ha cambiado y supongo que la gente está matándose por los puestos remotos o que millones de hispanoamericano están lanzándose a las ofertas o a saber. A su vez los jefes ansian a la mayor maldad imaginable que no exista el remoto: por envidia y porque quieren jugar a ser Calígula cara a cara, no por Teams. Ese ansia rabioso se nota en que incluso las empresas en remoto quiere que vayas como sea sólo para jorobar.

Pues, repito, hay que ser completamente cenutrio para no estudiar inglés y dejar hezpaña atrás siendo programador. Y todavía la gran mayoría pasa de hacerlo. Este país va a seguir teniendo programadores porque la gente es vaguísima. De lo contrario habría una gran debacle.

 

[Pollon de Esparta]

Que todo se va a vulgarizar tanto que el que haga la O con un cigarrillo de hierba será el jefe.

Involución nivel chabola

 

[Sir_Wallace]

Recuerdo un debate que había muy absurdo hace años. Gente diciendo que todos deberíamos cobrar lo mismo y ante la pregunta de que quién sería médico o ingeniero entonces respondían: los que tengan vocación.

Bien, no ha hecho falta llegar a que se implante el socialismo para tener respuesta ante esa pregunta.

Mediante la distribución de riqueza cada vez merece la pena menos esforzarse y es fascinante los cambios que estamos viendo en las decisiones de la gente y los que vendrán, sobretodo si los comparamos con hace solo unos cuantos años:

-En Medicina ninguno de los más brillantes quiere salvar vidas, operar, descubrir nuevas curas… todos eligen primero dermatología. Horario más tranquilo y posibilidad de ganar dinero fácil en la privada.

-Las pymes literalmente rechazan la posibilidad de ganar más dinero si con ello están obligadas a contratar. Prefieren rechazar trabajos por miedo a que el nuevo se coja una baja por depresión y les deje colgados.

-El ambiente corporativo está experimentando una fuga de gente que poco a poco será más visible. Es completamente absurdo porque un profesor gana por hora trabajada mucho más que un jefecito en multinacional.

-Ingenieros a paladas sacándose el máster de profesorado para meterse a profesor de FP.

-Todavía queda algún despistado (o que se sigue engañando a sí mismo) en la privada manteniendo a flote con su esfuerzo el país pero en cuanto sea consciente de que se la han colado y prefiera bajar unos peldaños en el organigrama para vivir mucho más tranquilo a cambio de un poco menos…¿Qué pasará?

Jajajaj me parece fascinante ver hacia dónde irá evolucionando el país. Me imagino gente haciéndose la sencilla y teniendo errores a propósito para que no les obliguen a ascender por ejemplo.

¿Qué opináis?

Tal cual

 

[Purpleair]

Me dan mucho angustia los hilos abiertos trillones de veces donde ninguno de los 300 nulos decís absolutamente nada, pero pensé en este tema hace poco y tengo que decir como siempre algo que nadie va a decir así que voy:

Es justo al revés. Como siempre los peores las peores ideas y la mayoría las peores ideas. Esa vagancia es la que sostiene el sistema.

En IT es donde más claro se ve. Hay que ser cenutrio de babero y sonajero para no estudiar un inglés un puro año y ponerse ganar el doble con 5000 veces más ofertas.

A mí no me preocupó el tema porque tenía otras vías a explotar y porque las 4 últimas veces que busqué trabajo se lanzaron a mi regazo varias empresas en cero coma intentando pagarme el máximo. Pero eso ha cambiado y supongo que la gente está matándose por los puestos remotos o que millones de hispanoamericano están lanzándose a las ofertas o a saber. A su vez los jefes ansian a la mayor maldad imaginable que no exista el remoto: por envidia y porque quieren jugar a ser Calígula cara a cara, no por Teams. Ese ansia rabioso se nota en que incluso las empresas en remoto quiere que vayas como sea sólo para jorobar.

Pues, repito, hay que ser completamente cenutrio para no estudiar inglés y dejar hezpaña atrás siendo programador. Y todavía la gran mayoría pasa de hacerlo. Este país va a seguir teniendo programadores porque la gente es vaguísima. De lo contrario habría una gran debacle.

Es interesante este punto de vista. Pero hay ciertas cuestiones:

1 Sí, IT ha sido la excepción con sueldos decentes, pero en neto para la mayoría, tampoco son tan increíbles teniendo en cuenta que tienes que actualizarte constantemente. Con la llegada del teletrabajo parcial a la administración , tampoco hay una diferencia de sueldo brutal que merezca la pena la actualización constante.

2 Claro hablas de trabajar para fuera de España. Compites en un mercado global y además es una clara excepción y que refuerza la idea del hilo: trabajar en España no tiene sentido si te esfuerzas.

3 Con la llegada de la I.A está habiendo muchas escabechinas. Compites en un mercado global de gente que quiere teletrabajar para empresas de fuera de su país con todo india, latam y Europa.

 

[Purpleair]

Que todo se va a vulgarizar tanto que el que haga la O con un cigarrillo de hierba será el jefe.

Involución nivel chabola

Claro pero la cosa es que nadie va a querer ser jefe jajajajaj por 250 euros más es mejor no comerte esos pardo.

 

[djun]

España es un estado fallido. Aquí solo medran los incivil, los vividor, los okupas, los invasores y los periodistas sicarios o intoxicadores, como javierito o Intxurronda..

 

[reaccionariocine]

Todo en la vida es un juego de incentivos.

 

[djun]

 

[Purpleair]

¿La distribución de la riqueza? Mira, yo he conocido aquella época en que la gente se dejaba los cuernos para entrar a cualquier sitio a trabajar, con mucha ilusión, podían conseguir ciertas cosas, juntar ahorros...y estaban gobernando los mismos que ahora o parecidos.

El poder adquisitivo medio está por los suelos desde el elbichito y la única salida personal ante esto es esa actitud pasiva agresiva tan generalizada, ese perrismo y mala gana.

Es una vergüenza que las mediocres condiciones del sector público superen a todo lo demás, porque tampoco dan ya para un préstamo hipotecario. En la privada ni para pagar las facturas.

Un familiar mío que era buen profesional durante décadas, también se cansó de tanto mamoneo y regateo, cogió y se metió en la renfe. Si no gana bien, no quiere dolores de cabeza.

Exacto esa es la clave del hilo.

“Buen profesional durante décadas que se metió en la Renfe. Si no gana bien no quiere dolores de cabeza”

Y todos nos vamos a ver afectados por esto. La administración va a seguir yendo fatal, da igual que se metan a opositar todos los einstein del país, a los pocos meses bajan el ritmo.

Y los servicios del sector privado como clientes también vamos a ir viendo que irán a peor.

 

[EXTREME DERROITION]

Recuerdo un debate que había muy absurdo hace años. Gente diciendo que todos deberíamos cobrar lo mismo y ante la pregunta de que quién sería médico o ingeniero entonces respondían: los que tengan vocación.

Bien, no ha hecho falta llegar a que se implante el socialismo para tener respuesta ante esa pregunta.

Mediante la distribución de riqueza cada vez merece la pena menos esforzarse y es fascinante los cambios que estamos viendo en las decisiones de la gente y los que vendrán, sobretodo si los comparamos con hace solo unos cuantos años:

-En Medicina ninguno de los más brillantes quiere salvar vidas, operar, descubrir nuevas curas… todos eligen primero dermatología. Horario más tranquilo y posibilidad de ganar dinero fácil en la privada.

-Las pymes literalmente rechazan la posibilidad de ganar más dinero si con ello están obligadas a contratar. Prefieren rechazar trabajos por miedo a que el nuevo se coja una baja por depresión y les deje colgados.

-El ambiente corporativo está experimentando una fuga de gente que poco a poco será más visible. Es completamente absurdo porque un profesor gana por hora trabajada mucho más que un jefecito en multinacional.

-Ingenieros a paladas sacándose el máster de profesorado para meterse a profesor de FP.

-Todavía queda algún despistado (o que se sigue engañando a sí mismo) en la privada manteniendo a flote con su esfuerzo el país pero en cuanto sea consciente de que se la han colado y prefiera bajar unos peldaños en el organigrama para vivir mucho más tranquilo a cambio de un poco menos…¿Qué pasará?

Jajajaj me parece fascinante ver hacia dónde irá evolucionando el país. Me imagino gente haciéndose la sencilla y teniendo errores a propósito para que no les obliguen a ascender por ejemplo.

¿Qué opináis?

La productividad se va a ir al guano más aún.

Y los precios seguirán subiendo.

Mediocridad y paguiterismo como estilos de vida ganadores.

Remar = ser zascandil.

Remar fuerte y esforzándose = ser gilipilas integral.

 

[Tagghino]

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[Hippiedeplaya]

Me dan mucho angustia los hilos abiertos trillones de veces donde ninguno de los 300 nulos decís absolutamente nada, pero pensé en este tema hace poco y tengo que decir como siempre algo que nadie va a decir así que voy:

Es justo al revés. Como siempre los peores las peores ideas y la mayoría las peores ideas. Esa vagancia es la que sostiene el sistema.

En IT es donde más claro se ve. Hay que ser cenutrio de babero y sonajero para no estudiar un inglés un puro año y ponerse ganar el doble con 5000 veces más ofertas.

A mí no me preocupó el tema porque tenía otras vías a explotar y porque las 4 últimas veces que busqué trabajo se lanzaron a mi regazo varias empresas en cero coma intentando pagarme el máximo. Pero eso ha cambiado y supongo que la gente está matándose por los puestos remotos o que millones de hispanoamericano están lanzándose a las ofertas o a saber. A su vez los jefes ansian a la mayor maldad imaginable que no exista el remoto: por envidia y porque quieren jugar a ser Calígula cara a cara, no por Teams. Ese ansia rabioso se nota en que incluso las empresas en remoto quiere que vayas como sea sólo para jorobar.

Pues, repito, hay que ser completamente cenutrio para no estudiar inglés y dejar hezpaña atrás siendo programador. Y todavía la gran mayoría pasa de hacerlo. Este país va a seguir teniendo programadores porque la gente es vaguísima. De lo contrario habría una gran debacle.

O sea no querer dejar tu país es, según tu, ser un vago...
WTF

 

[Petronilo]

-El ambiente corporativo está experimentando una fuga de gente que poco a poco será más visible. Es completamente absurdo porque un profesor gana por hora trabajada mucho más que un jefecito en multinacional.

Tu hablas de ambientes académicos, yo tengo ejemplos a patadas del día a día.
En los madriles, se me rompe una cinta de la persiana, llamé a muchisimas personas, los más "espabilados", contestaron: Voy si cambias todas la cintas de todas las persianas.
En la casa del pueblo: 1 año en busqueda de personal para hacer un baño desde cero, los amables pacos que contestaban (1%) decían por un baño no me muevo, o remodela toda la casa o no le doy presupuesto.

 

[fenderman]

La cuestión es que solo hace 10 años la situación no era tan evidente. No ibas a ver a ingenieros trabajando en multinacional sacándose el máster de profesor para irse a dar clase de FP.

Sujetame el cubata,

Hace 10 y 20 años, anda que no hay informaticos/telecos y aparejadores/arquitectos quemados de la privada y reconvertidos a profes de fp de informatica y tecnoloyaaa!

 

[greg_house]

Esto lo sabe todo el mundo que ha ido viendo como trabajar al final solo ha
servido para ver que gente autenticamente parasita, vive cojinudamente: por pagas, por enchufes trifasicos,.... jetas , malas personas que te joroba la vida si peuden para subir en la escala... etc..

Pero si yo conozco a uno que a duras penas se han sacado un Fp medio (jardineria (demorado)) y lo tienes de jefe de cuadrilla en su empresa (el resto deben ser ralea total).

Otro ya es directamente "no me saco ni la eso" pero papa me enchufa en su ex-empresa (ex-empleado colocado por colegueo) y ahora tienes al de sin-la-eso de "encargadillo" de todo (pffff....)

Esa gente, aunque tengan unas condiciones peores (habria que verlo tambien) comparadas con cualquier mando intermedio en una empresa tocha, la verdad es que han sido absolutamente premiados, comparado con la gente que tiene potencial potente y que son explotados por empressarios me gusta la fruta que directamente solo merecen ser asesinados (los empresarios y sus fruta familias).

En este pais solo podemos solucionar esto, matando a los empresarios.

 

[Kevinjesus]

Falta de incentivos. Esto es lo del burro y la zanahoria, pero la zanahoria cada vez es más pequeña y está más lejos, así que los burros se paran.

 

[Burbuoso]

Un país en el que la única opción de vivir medio decentemente es ser funcionario o paguitero y en el que la creación de empresas está altamente penalizada es un país sin futuro.

Ni presente....

 

[eljusticiero]

Esto mismo está pasando en Estados Unidos, pero os da miedo reconocerlo por que implicaría que el sistema está agonizando y la gestión de recursos y su agotamiento y obtención está siendo un problema que lleva tiempo transpirando al sistema económico y cuyo efecto más visible es el envilecimiento de la moneda y la deuda.

Cuando la tendencia es la misma en EEUU y en España, con gobiernos muy diferentes, el problema es más profundo. Calma a la mente pensar que quitando al malvado Trump o a Sánchez la cosa mejorará. Noticia, no lo hará. Vienen curvas, borregazos.

 

[Javier.Finance]

Sin chortina no remo

 

[ieeehhspartaco]

Hobio, se llama ingeniería social por algo.