Recuerdo un debate que había muy absurdo hace años. Gente diciendo que todos deberíamos cobrar lo mismo y ante la pregunta de que quién sería médico o ingeniero entonces respondían: los que tengan vocación.

Bien, no ha hecho falta llegar a que se implante el socialismo para tener respuesta ante esa pregunta.

Mediante la distribución de riqueza cada vez merece la pena menos esforzarse y es fascinante los cambios que estamos viendo en las decisiones de la gente y los que vendrán, sobretodo si los comparamos con hace solo unos cuantos años:

-En Medicina ninguno de los más brillantes quiere salvar vidas, operar, descubrir nuevas curas… todos eligen primero dermatología. Horario más tranquilo y posibilidad de ganar dinero fácil en la privada.

-Las pymes literalmente rechazan la posibilidad de ganar más dinero si con ello están obligadas a contratar. Prefieren rechazar trabajos por miedo a que el nuevo se coja una baja por depresión y les deje colgados.

-El ambiente corporativo está experimentando una fuga de gente que poco a poco será más visible. Es completamente absurdo porque un profesor gana por hora trabajada mucho más que un jefecito en multinacional.

-Ingenieros a paladas sacándose el máster de profesorado para meterse a profesor de FP.

-Todavía queda algún despistado (o que se sigue engañando a sí mismo) en la privada manteniendo a flote con su esfuerzo el país pero en cuanto sea consciente de que se la han colado y prefiera bajar unos peldaños en el organigrama para vivir mucho más tranquilo a cambio de un poco menos…¿Qué pasará?

Jajajaj me parece fascinante ver hacia dónde irá evolucionando el país. Me imagino gente haciéndose la sencilla y teniendo errores a propósito para que no les obliguen a ascender por ejemplo.

¿Qué opináis?
Vamos a ver, la realidad.





Es tan maravillos el funcionariado, que se está teniendo más dificultades de cubrir perfiles IT en el Estado que nunca. ¿No ganan tan poco en TIC en la privada y no echan tantas horas?

Sobre médicos, cualquier facultad de medicina (y enfermería) piden notazas para entrar, somos el país con más facultades de medicina por habitantes del mundo y en todas piden unas notas increíbles. Vamos que el que puede quiere ser médico.

Donde hay escasez en la privada de verdad, es en trabajos donde hay que doblar el lomo, no en los de oficina, esos siguen pagando una guano y o se ponen las pilas las empresas, o van a verse muy mal para tener albañiles, electricistas, fontaneros. Los jóvenes prefieren estudiar loq ue sea y estar en una oficinita ganando un poquito más encima, que subirse a un andamio o a saber donde y pasando frío y calor.


Y sobre ingenieros que hacen el CAP, si son tantos. ¿cómo es que hay tal problema de escasez de profesores de matemáticas?
 
Exacto esa es la clave del hilo.

“Buen profesional durante décadas que se metió en la Renfe. Si no gana bien no quiere dolores de cabeza”

Y todos nos vamos a ver afectados por esto. La administración va a seguir yendo fatal, da igual que se metan a opositar todos los einstein del país, a los pocos meses bajan el ritmo.

Y los servicios del sector privado como clientes también vamos a ir viendo que irán a peor.
Algunos servicios del sector privado ya son muy mejorables.

Y Hacienda funciona de maravilla y es sector público.
 
¿Qué opináis?

Que la gente hoy día tiene Internet y sabe como funciona el mundo de verdad y de forma detallada, no como cuando yo era joven

Y ya van entendiendo desde muy pronto que todo nuestro sistema es una tomadura de pelo para sacarle el dinero a la gente valiosa que se esfuerza de forma que se forren los políticos, sus funcionarios lacayos (los de alto nivel que cobran mucho) y las clases bajas "que-no-podemos-citar" a las que les dan tu dinero a cambio de que esten tranquilos en casa sin cometer delitos

Ah, se me olvidaba, tambien los altos directivos y accionistas de las empresas que viven del dinero público (constructoras, sector defensa....) que cobran morteradas mientras gran parte de su trabajo lo subcontratan a empresas que pagan una guano a sus empleados, de aquí y del extranjero. En estas encontrareis muchos familiares de políticos y ex políticos

Si, te vas a esforzar como ingeniero de la privada aguantando viajes y horas extra sin retribuir, como médico de urgencias echando guardias estropead con riesgo de que te den una caricia o te rajen un grupo de primos....para ganar lo mismo o menos que una charoconcejala de feminismo y mucho menos que la directora de una ONG rascándose el higo en jornada de mañana masajeando de las subvenciones a MENAS

por los agallas
 
Última edición:
La productividad se va a ir al guano más aún.

Y los precios seguirán subiendo.

Mediocridad y paguiterismo como estilos de vida ganadores.

Remar = ser zascandil.

Remar fuerte y esforzándose = ser gilipilas integral.
Si se mira la industria del automóvil, la productividad ha subido muchísimo, no así los sueldos reales.
 
Tu hablas de ambientes académicos, yo tengo ejemplos a patadas del día a día.
En los madriles, se me rompe una cinta de la persiana, llamé a muchisimas personas, los más "espabilados", contestaron: Voy si cambias todas la cintas de todas las persianas.
En la casa del pueblo: 1 año en busqueda de personal para hacer un baño desde cero, los amables pacos que contestaban (1%) decían por un baño no me muevo, o remodela toda la casa o no le doy presupuesto.
¿Para eso no hay servicios de seguros? Me extraña que en Madrid nadie te la quisiese cambiar aunque el precio te pareciese alto.
 
Si se mira la industria del automóvil, la productividad ha subido muchísimo, no así los sueldos reales.
¿Y esas empresas ganan más dinero? Porque si el aumento de productividad se los queda el Estado vía impuestos o costes burocráticos, es normal que el trabajador no vea un duro.
 
Recuerdo un debate que había muy absurdo hace años. Gente diciendo que todos deberíamos cobrar lo mismo y ante la pregunta de que quién sería médico o ingeniero entonces respondían: los que tengan vocación.

Bien, no ha hecho falta llegar a que se implante el socialismo para tener respuesta ante esa pregunta.

Mediante la distribución de riqueza cada vez merece la pena menos esforzarse y es fascinante los cambios que estamos viendo en las decisiones de la gente y los que vendrán, sobretodo si los comparamos con hace solo unos cuantos años:

-En Medicina ninguno de los más brillantes quiere salvar vidas, operar, descubrir nuevas curas… todos eligen primero dermatología. Horario más tranquilo y posibilidad de ganar dinero fácil en la privada.

-Las pymes literalmente rechazan la posibilidad de ganar más dinero si con ello están obligadas a contratar. Prefieren rechazar trabajos por miedo a que el nuevo se coja una baja por depresión y les deje colgados.

-El ambiente corporativo está experimentando una fuga de gente que poco a poco será más visible. Es completamente absurdo porque un profesor gana por hora trabajada mucho más que un jefecito en multinacional.

-Ingenieros a paladas sacándose el máster de profesorado para meterse a profesor de FP.

-Todavía queda algún despistado (o que se sigue engañando a sí mismo) en la privada manteniendo a flote con su esfuerzo el país pero en cuanto sea consciente de que se la han colado y prefiera bajar unos peldaños en el organigrama para vivir mucho más tranquilo a cambio de un poco menos…¿Qué pasará?

Jajajaj me parece fascinante ver hacia dónde irá evolucionando el país. Me imagino gente haciéndose la sencilla y teniendo errores a propósito para que no les obliguen a ascender por ejemplo.

¿Qué opináis?
Esto me ha resonado.

Es algo que ya estoy viendo, no tan evidente, pero si en forma de gente haciendose la sencilla y la zascandil diciendo que no entiende cosas que evidentemente si entienden.
 
Tu hablas de ambientes académicos, yo tengo ejemplos a patadas del día a día.
En los madriles, se me rompe una cinta de la persiana, llamé a muchisimas personas, los más "espabilados", contestaron: Voy si cambias todas la cintas de todas las persianas.
En la casa del pueblo: 1 año en busqueda de personal para hacer un baño desde cero, los amables pacos que contestaban (1%) decían por un baño no me muevo, o remodela toda la casa o no le doy presupuesto.
Eso es exactamente lo que pasa en EEUU, por eso todos son manitas y tienen el garaje lleno de herramientas.
 
Lo mejor es cuando sacas una vacante por un cuenco de arroz y no se presenta ni el tato. Yo casi lo agradezco. El trabajo no se hace y no se cobra. A mi me pagan igual tenga mas o menos curre.
 
Cuando un influencer o una fresca de OF gana millones y un buen cirujano gana 200k al año como mucho es que algo falla. No me preguntes el que pero hay un claro desequilibrio entre el esfuerzo y el dinero percibido por ello. Igual poniendo topes salariales por ley podria incentivar a la gente a estudiar ingenieria, medicina y demas pero mientras no sea asi la gente optará por profesiones que les reporte dinero rapido y donde el esfuerzo realizado les cunda más aunque sea ponerse delante de una camara a hacer el gilipilas delante de millones de personas.
 
Un país en el que la única opción de vivir medio decentemente es ser funcionario o paguitero y en el que la creación de empresas está altamente penalizada es un país sin futuro.

Ni presente....
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Datos 2017, PYMEs per cápita no financieras España tiene más que Reino Unido, FRancia, Alemania o Dinamarca.
 

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¿Y esas empresas ganan más dinero? Porque si el aumento de productividad se los queda el Estado vía impuestos o costes burocráticos, es normal que el trabajador no vea un duro.
Pues viendo los sueldos de los altos ejecutivos y CEOS, todos los datos apuntas que la distancia con los trabajadores se ha multiplicado varias veces a pesar de los grandes supuestos impuestos.

Ha habido años que teníamos los CEOS mejor pagados de Europa (Suiza y Reino Unidos incluidos).
 
Recuerdo un debate que había muy absurdo hace años. Gente diciendo que todos deberíamos cobrar lo mismo y ante la pregunta de que quién sería médico o ingeniero entonces respondían: los que tengan vocación.

Bien, no ha hecho falta llegar a que se implante el socialismo para tener respuesta ante esa pregunta.

Mediante la distribución de riqueza cada vez merece la pena menos esforzarse y es fascinante los cambios que estamos viendo en las decisiones de la gente y los que vendrán, sobretodo si los comparamos con hace solo unos cuantos años:

-En Medicina ninguno de los más brillantes quiere salvar vidas, operar, descubrir nuevas curas… todos eligen primero dermatología. Horario más tranquilo y posibilidad de ganar dinero fácil en la privada.

-Las pymes literalmente rechazan la posibilidad de ganar más dinero si con ello están obligadas a contratar. Prefieren rechazar trabajos por miedo a que el nuevo se coja una baja por depresión y les deje colgados.

-El ambiente corporativo está experimentando una fuga de gente que poco a poco será más visible. Es completamente absurdo porque un profesor gana por hora trabajada mucho más que un jefecito en multinacional.

-Ingenieros a paladas sacándose el máster de profesorado para meterse a profesor de FP.

-Todavía queda algún despistado (o que se sigue engañando a sí mismo) en la privada manteniendo a flote con su esfuerzo el país pero en cuanto sea consciente de que se la han colado y prefiera bajar unos peldaños en el organigrama para vivir mucho más tranquilo a cambio de un poco menos…¿Qué pasará?

Jajajaj me parece fascinante ver hacia dónde irá evolucionando el país. Me imagino gente haciéndose la sencilla y teniendo errores a propósito para que no les obliguen a ascender por ejemplo.

¿Qué opináis?
Que todo eso coincidirá con una mayor automatización. La brecha entre herededos/no herederos y funcionarios/no funcionarios se irá haciendo más grande.

Lo más bajo del escalafón será un currito de la privada que no sea heredero. Los funcionarios herederos serán los nuevos señores feudales.
 
Que todo eso coincidirá con una mayor automatización. La brecha entre herededos/no herederos y funcionarios/no funcionarios se irá haciendo más grande.

Lo más bajo del escalafón será un currito de la privada que no sea heredero. Los funcionarios herederos serán los nuevos señores feudales.
Claro, un CEO aunque no herede será lo más bajo del escalafón, claro que sí.
 

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