A nivel contable a día de hoy no te puedo decir. Pero en mi empresa si se usa Claude con tokens. Lo estás enfocando al tema de aumentar la productividad por trabajador y ver si los clientes pueden asumir ese exceso de sobreproductividad. Yo lo enfoco mantener la productividad de cara al cliente reduciendo precisamente el número de empleados. La IA no tiene bajas por enfermedad, ni se pagan cotizaciones por ella.Nadie niega que si te pones a aprender un poco eres más productivo
Pero está tu empresa adaptada a esa productividad? (están tus vendedores preparados o tienen la capacidad para intentar vender 10 veces más producto?)
Pero hay capacidad para poder asimilar toda la información, reportes, dosieres, keynotes,...?
Hay capacidad para consumir todo el contenido creado con IA, o a las plataformas les está ocupando espacio de almacenamiento? (Que YT haya anunciado que duplica los requisitos para monetizar, es un indicativo de que hay cochambre subida por un tubo, que ni saben a quien intentar mostrarsela, ni hay nadie que aguante más de 3 segundos viéndola)
Pero lo principal, vale, dices que eres más productivo, pero lo eres realmente? O eres más competitivo porque estás accediendo a la IA de forma subvencionada? Si tuvieras que pagar el precio real de usar esa IA (en base a las inversiones en desarrollo y en infraestructuras) realmente obtendrías un beneficio de tu productividad? Si realmente tuvieras que pagar el precio real, te saldría más barato que explotar a un humano del tercer mundo?
¿El coste del cómputo se está viendo reflejado en el retorno del ingreso? No, seguramente estarán en pérdidas, pero eso no va a detener la tecnología ni mucho menos, ni vamos a volver a trabajar con máquinas de escribir porque sea más barato.
Es cuestión de tiempo que el hardware saque modelos cada vez más optimizados y se vaya abaratando y que una gran parte de los trabajos de oficina se absorban por la IA.