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Y aquí estás tú riéndote como buen [...] que eres.(mensaje citado en revisión)
y a los que les grito son españoles, no fue reaccion a ceuta. hay que medir lo que se hace por que despues esos suscriptores no le ofrecen empleo(mensaje citado en revisión)
A mi que me cuentas. Yo acabo de llegar del curro y he visto esto y comento.Y aquí estás tú riéndote como buen [...] que eres.
y que interes defiende el susodicho acaso es propietario de viviendas en madrid? no fue una marcha de forasteros, ¿en un foro que surgio de la crisis de la vivienda?.Y aquí estás tú riéndote como buen [...] que eres.
Es más, lo que ha hecho ese chaval es fuera de su horario laboral y en virtud de su libertad de expresión y creencias. Es decir, llamar vagos a unos vagos cuando no está trabajando.Cada uno que diga las opiniones que crea convenientes, pero eso no es motivo de despido en el trabajo, a no ser que digas algo especificamente en contra de la empresa. A mi me han pedido informes en el trabajo sobre personas con las que discrepo profundamente por sus opiniones, pero en el fondo son trabajadores competentes y hacen lo que se les pide por lo que no les perjudico.
Me han comentado, que esta tarde salio en boca de todos, y que le da trabajo el gaitan, lo mismo es lo que buscaba, y no tirar maletas en el aeropuerto(mensaje citado en revisión)
Y eso de que te dé trabajo Gaitán, ¿es un premio o es un castigo?Me han comentado, que esta tarde salio en boca de todos, y que le da trabajo el gaitan, lo mismo es lo que buscaba, y no tirar maletas en el aeropuerto
Es lo que tiene el comunismo.
Estaría la hija del patrón en la acampada.¿Como se llama la empresa que ha despedido al chaval?
No compreu
si el jefe es un WARRO o ve que la mayoria es WARRA(mensaje citado en revisión)
Como si no hubiera otras posibilidades, vamos.si el jefe es un WARRO o ve que la mayoria es WARRA
pues se juega un BOICOT
por eso lo despedira supongo
y tiene todo el derecho
como PROPIETARIO DE LOS MEDIOS DE PRODUCCION
O SOMOS ROJOS O SOMOS LIBERALES.
Parece ser que iba con la ropa de trabajo. Supongo que eso puede ser motivo de despido.Ya veremos si eso es despido procedente, igual tienen que indemnizar al trabajador despedido. Ya le falta tiempo para ir a un abogado.
(mensaje citado en revisión)
HHDLGP, que no tiene que hacer conferencias con ejecutivos! Sólo trabajo manual!Despido improcedente de libro.
En twitter dicen que son estos.
southeu.com