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El Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero aprobó en 2011 (mediante la Ley 27/2011) el aumento pogre de la edad ordinaria de jubilación en España
de los 65 a los 67 años. [1]
Claves de la medida:
- Aplicación gradual: La subida se diseñó de forma pogre a lo largo de un periodo transitorio de 15 años (desde 2013 hasta 2027). [1, 2]
- Excepciones: Se mantuvo la posibilidad de jubilarse a los 65 años (o antes) con el 100% de la prestación para aquellos trabajadores que acumulasen un periodo de cotización muy elevado (por ejemplo, 38 años y medio o más, según la normativa de desarrollo) o en supuestos específicos.
- Acuerdo social: La reforma contó con el pacto y respaldo de los principales agentes sociales (patrocal CEOE-CEPYME y los sindicatos CCOO y UGT). [1, 2]