El 45% de los funcionarios cobra más de 3.200 euros al mes frente al 14% del sector privado

[javac]

La media la hacen metiendo a las limpiadoras y similar en la privada.
Esas cifras no sirven para comparar.

Lo que hay que comparar es la misma categoría profesional en la privada y en la pública. En la pública no hay fijos discontinuos y jornadas parciales... pero eso te lo meten en las medias del sector privado y bajan las cifras medias una barbaridad.

Solo te digo una cosa: mira lo que gana un abogado del Estado o un inspector de Hacienda si se va a la privada... a ver si es menos o no.

Gana la privada en salarios por goleada.

Este tipo de hilos es alfalfa para quien no ha visto una nómina en su vida.

El talento siempre es bien pagado en la privada

 

[kikoseis]

Como están hoy de alterados los chicos del Juan de Mariana.

Lo más mejó es libegaliggmo.

 

[core]

Si son malas personas, perfecto entonces. Pero supongo que habrá funcionarios que actúen mal y otros que no.

Ehhhhh, si! Pero no les pago yo el sueldo😉

 

[Gutiérrez que le veo]

Un juez, ahí me ha dado. Pero por lo general, currs más uno de la privada que de la publica. Siempre hubo consenso en esto. Pregunte s un profesor de concertado, por ejemplo.

Ya se lo he dicho. El sector privado se rige por criterios de productividad...porque hay un dueño o dueños o accionistas de la empresa que han puesto y arriesgado su dinero y tienen que ver rendimientos...o cierran. No hay medias tintas.

Productividad...grábeselo a fuego y estudie sobre eso. Es la clave de todo..

 

[Rescatador]

Estos gráficos son de 2017 y 2018, pero valen para hacernos una idea de las proporciones.

El sueldo medio en el sector público es un 38% mayor que en la empresa privada

En porcentaje, la Administración tiene el triple de trabajadores con nóminas altas que el sector privado

www.abc.es

(adjunto visible para usuarios registrados)

Los empleados públicos ganan un 50% más de media que los trabajadores del sector privado

La diferencia entre ser empleado público o asalariado en el sector privado está en 882 euros al mes o lo que es lo mismo 10.584 euros brutos más al año de salario. Esta es una de las tantas brechas que existen en el mercado laboral español (caracterizado por una dualidad casi crónica), como la...

www.eleconomista.es

(adjunto visible para usuarios registrados)

 

[HaCHa]

No es el empresario el que deja la frontera abierta y con la policía con los brazos cruzados.

No es el empresario, desde luego.
Él nunca se ensucia.

 

[HaCHa]

No... si encima la culpa la tendremos nosotros por no plantarle cara al jefe.

Estos funcionarios son muy valientes viendo los toros desde la barrera.

Efectivamente.

Si te parece, la culpa de que se pague poco la tendrán fuera del sector privado. En un mercado libre.

O igual en otro sitio.

 

[VixensAttackMe]

Si te parece, yo como funcionario ingeniero trabajando en labores técnicas debería cobrar lo mismo que un reponedor.

Creo que el empleo público debería revisarse y reducirse.

 

[VixensAttackMe]

Los funcionarios son tan útiles que ahora que tenemos ordenadores, internet, también IA... cada vez hay más, en lugar de menos.

 

[Survivor101]

¿De verdad os creéis estos datos?

 

[Ecce Cecilio]

Si te parece, yo como ingeniero trabajando en labores técnicas en la privada, voy a cobrar como un bedel bajo amenaza de que me reemplacen por una IA.

Y con los beneficios de los empresarios subiendo en pogre geométrica año tras año, ¿de quién dirías que es la culpa, del dueño de la empresa que se beneficia y paga sueldos bajos y de no tener un sindicato de verdad que defienda a los trabajadores, o de uno que trabaja en algo que no tiene nada que ver contigo?

Las empresas baten récords de beneficios, ¿se notará en el sueldo de sus empleados en 2026? No se haga muchas ilusiones

El incremento medio del 3,5% previsto por las principales consultoras, similar al de este año, se sitúa por debajo de otros países en un entorno de inflación al alza

elpais.com

https://www.reddit.com/r/SpainEconomics/comments/1xctlqf/las_empresas_ganan_un_82_m

 

[TODOS AL GUANO]

Y lo mejor de todo es que la fiesta la paga el sector privado.

 

[TODOS AL GUANO]

Si te parece, yo como funcionario ingeniero trabajando en labores técnicas debería cobrar lo mismo que un reponedor.

Deberías cobrar lo que dictase el mercado laboral y no lo que diga un político, que seguro que en el sector privado y en libre competencia, cobrarías muchísimo menos.

 

[TODOS AL GUANO]

El problema del empleo público no es el sueldo, es el número sobredimensionado

Y el sueldo. Un 75% superior al del sector privado cuando es este el que paga la fiesta.

 

[W.Morgan]

Que guay lo de hablar del sueldo en bruto, parecemos todos ricos.

 

[TODOS AL GUANO]

Los números indican que en la privada no se puede vivir y en la pública da de sobra para los mayores y para las redes sociales.

Y la buena vida del sector público la financia el sector privado, pagando la fiesta además...

 

[curioso80]

Ya se lo he dicho. El sector privado se rige por criterios de productividad...porque hay un dueño o dueños o accionistas de la empresa que han puesto y arriesgado su dinero y tienen que ver rendimientos...o cierran. No hay medias tintas.

Productividad...grábeselo a fuego y estudie sobre eso. Es la clave de todo..

Y el público también. Si no son productivos, habría que analizar si conviene contratar a más personal, porque eso supone un mayor coste para los contribuyentes. ¿No lo ve así?

 

[TODOS AL GUANO]

Cobrar 3200 es cobrar POCO.

Que el sector privado sólo quiera pagar salarios bajos y propinas ridículas es lo que llena el país de forasteros.

Los empresarios son los responsables de todos esos problemas. Si en vez de aceptarlo os pasáis la vida repitiendo consignas de preescolar sobre lo mal que lo hace el presidente del gobierno, lo normal es que los empresarios pongan a sus portavoces a mandar para daros dos tazas del caldo que no queréis.

https://www.abc.es/espana/castilla-...s-miles-puestos-cubrir-20260421144306-nt.html

Por eso algunos estamos en contra del sector público, pero también de los empresarios.
Unos por su comodidad con sueldos altos y los otros por querer imponer condiciones duras al personal y traer trabajadores de fuera.
El sector público debería ser el mínimo imprescindible y el sector privado debería priorizar el empleo de trabajadores nacionales.

 

[raum]

No hace falta echar a nadie.
Con no reponer a los jubilados más poner 10 ingenieros de procesos, informáticos e ia a hacer cosas, te cargas esos millones de funcionarios en 10 aňos

Básicamente es lo que se está haciendo, se jubila mucha gente pero no se sacan plazas en muchas categorías.

Cuando metan la tijera iremos muchos interinos a la calle, el problema va a ser cómo se funciona sin ellos, preparaos si ahora os quejáis de la atención.

La mayoría de funcis e interinos cobramos poco sobre todo para como está la vida. Os fijáis mucho en lo que cobran médicos y enchufados varios.

La mayoría somos categorías bajas donde se cobra poco y encima hay sitios donde se trabaja como en la privada o más y como te toque un jefe difícil que los hay y muchos pues estás en una mala situación.

El problema real son los sueldos de la privada que en muchos casos no es que no suban si no que bajan. Yo cobraba más hace 25 años que en el último curro que tuve en la privada con la misma categoría y encima con un jefe con un comportamiento muy complicado.

Años sin que te suban el sueldo ya que te subían el base y te bajaban incentivos, horas extras sin cobrar, malos modos, llamadas fuera de horario e incluso fines de semana, etc.

Normal que la gente intente hacerse funcionaria y aspiren a eso y más cuando se está dando dinero a personas que no trabajan y a actividades irregulares.

 

[curioso80]

Y con los beneficios de los empresarios subiendo en pogre geométrica año tras año, ¿de quién dirías que es la culpa, del dueño de la empresa que se beneficia y paga sueldos bajos y de no tener un sindicato de verdad que defienda a los trabajadores, o de uno que trabaja en algo que no tiene nada que ver contigo?

Las empresas baten récords de beneficios, ¿se notará en el sueldo de sus empleados en 2026? No se haga muchas ilusiones

El incremento medio del 3,5% previsto por las principales consultoras, similar al de este año, se sitúa por debajo de otros países en un entorno de inflación al alza

elpais.com

https://www.reddit.com/r/SpainEconomics/comments/1xctlqf/las_empresas_ganan_un_82_m

Del gobierno, que regula la cantidad de invsdores que entran para bajar mi sueldo y subir los sueldos públicos.

 

[TODOS AL GUANO]

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[TODOS AL GUANO]

Por eso se metieron a funcionarios, para vivir mejor. La productividad para la privada.

Luego no te quejes si en el sector privado se defrauda a hacienda...

 

[Vercingetorix]

Tranquilos, que el Ministerio ya ha encontrado la solución a la brecha: subirles otro 5% y que lo pague el del sector privado.

Los sindicatos mayoritarios entre los empleados públicos —CSIF, CCOO y UGT— se reunieron este martes con el Ministerio de Función Pública, que dirige Óscar López, para garantizar la subida salarial acordada en noviembre de 2025 para los próximos años. El acuerdo contemplaba un incremento del 4,5% en 2027, al que se sumará otro 0,5% adicional correspondiente a 2026, ya que la inflación se ha disparado por encima del 1,5% previsto inicialmente.

De esta forma, en conjunto, los funcionarios verán cómo aumentan sus salarios un 5% en 2027, el mayor incremento anual del siglo. Además, la subida tiene un coste adicional para las arcas públicas de alrededor de 9.000 millones de euros, que se incorporará de forma estructural al gasto de las Administraciones.

Según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes a 2024, el salario bruto medio mensual de los asalariados del sector público alcanzó los 3.232 euros en 12 pagas, frente a los 2.182 euros del sector privado. Una diferencia que supera los 1.000 euros mensuales.

La brecha también se aprecia en la distribución por tramos salariales: el 45% de los trabajadores del sector público percibía más de 3.200 euros brutos mensuales en 12 pagas, frente al 14% de quienes se empleaban en el sector privado.

El 45% de los funcionarios cobra más de 3.200 euros al mes frente al 14% del sector privado

Pese a ello, los empleados públicos no han recuperado el poder adquisitivo perdido desde 2001 (ni siquiera con las subidas salariales pactadas hasta 2028).

www.elindependiente.com

No se puede comparar el salario de un cirujano de La Paz con el de un camarero de bar.