El 45% de los funcionarios cobra más de 3.200 euros al mes frente al 14% del sector privado

[Retractil]

La media la hacen metiendo a las limpiadoras y similar en la privada.
Esas cifras no sirven para comparar.

Lo que hay que comparar es la misma categoría profesional en la privada y en la pública. En la pública no hay fijos discontinuos y jornadas parciales... pero eso te lo meten en las medias del sector privado y bajan las cifras medias una barbaridad.

Solo te digo una cosa: mira lo que gana un abogado del Estado o un inspector de Hacienda si se va a la privada... a ver si es menos o no.

Gana la privada en salarios por goleada.

Este tipo de hilos es alfalfa para quien no ha visto una nómina en su vida.

Gracias. Era una pregunta para el autor del comentario original.

Soy ingeniero y trabajo en la privada

 

[raum]

Luego no te quejes si en el sector privado se defrauda a hacienda...

En el sector privado siempre se ha defraudado a hacienda incluso cuando había pocos funcionarios y unos servicios limitados.

Todas estas campañas para demonizar lo público y privatizar a los amiguetes dan mucha pena para los que tenemos dos dedos de frente.

De controlar a los vagos y sancionarlos para que funcione bien no se habla y de que los responsables en la administración pública sean en una gran mayoría cargos políticos a dedo o gente con carnet del partido tampoco.

Así estamos, hundidos en una mala situación; España es el país de la envidia y los descendientes de Caín.

 

[Kabraloka]

La mayoría cobran menos entonces.

 

[germanalca]

Menudo problema tenemos con el funcionariado

 

[Chimpu]

Unas narices, mi hermana pasa holgadamente de 2500 netos x14, mas cerca de 3000, ya con muchos años eso.si

Puedes conseguir una nómina tachando los datos privados/,personales ?

 

[jeiper]

Son mundos incomparables a nivel salarial. La mayor parte de puestos en la Administración requieren titulación universitaria, frente al sector privado donde una persona recién llegada trabaja sin ningún requisito de formación.

 

[Kovaliov]

Médicos, ingenieros, bomberos, policías, profesores frente a limpiadores, reponedores etc. que componen la mayor parte del trabajo en la privada

Fácil de entender, pero aquí no hay nivel.

El problema del Estado no es el salario de los funcionarios. El problema de una empresa a la que le va mal tampoco.

 

[javac]

Básicamente es lo que se está haciendo, se jubila mucha gente pero no se sacan plazas en muchas categorías.

Cuando metan la tijera iremos muchos interinos a la calle, el problema va a ser cómo se funciona sin ellos, preparaos si ahora os quejáis de la atención.

La mayoría de funcis e interinos cobramos poco sobre todo para como está la vida. Os fijáis mucho en lo que cobran médicos y enchufados varios.

La mayoría somos categorías bajas donde se cobra poco y encima hay sitios donde se trabaja como en la privada o más y como te toque un jefe difícil que los hay y muchos pues estás en una mala situación.

El problema real son los sueldos de la privada que en muchos casos no es que no suban si no que bajan. Yo cobraba más hace 25 años que en el último curro que tuve en la privada con la misma categoría y encima con un jefe con un comportamiento muy complicado.

Años sin que te suban el sueldo ya que te subían el base y te bajaban incentivos, horas extras sin cobrar, malos modos, llamadas fuera de horario e incluso fines de semana, etc.

Normal que la gente intente hacerse funcionaria y aspiren a eso y más cuando se está dando dinero a personas que no trabajan y a actividades irregulares.

Los empleados públicos han aumentado 474000 desde 2020, de ellos 414000 en las autonomías.

He hecho trámites con ayuntamiento, comunidad, registro, autonomía, fruta y mancomunidad. Sinceramente, si me dieran 1000 ingenieros de procesos, informáticos e IA, sobrarían al menos 1 millón de empleados públicos.

Imagina que todas las normas de 8000 municipios se dejan en 17, una por comunidad autónoma.

Todo simplificado.

Imagina que la toma de decisiones, en lugar del concejal de urbanismo de turno, lo hace un árbol de decisiones de IA en segundos, frente a dos años.

Imagina que después de meter 474000 empleados públicos adicionales, más el trabajo en máximos, el número de horas reales trabajadas está por debajo de 2019.

Como me explicaron en el gabinete de un ministro, el Estado no está para ser eficiente, sino para resistir.

Cada vez que voy a renovar la firma digital, veo 4 puestos cubiertos de 12, y me toca esperar.

Veo cada biblioteca pública con decenas de empleados.

Veo un 30% de absentismo en el ayuntamiento de León lunes y viernes, con 1300 empleados públicos. León debe tener 80000 habitantes.

 

[Sr. del Cojin]

El que vale, vale. Y el que no a la privada.

 

[javac]

Fácil de entender, pero aquí no hay nivel.

El problema del Estado no es el salario de los funcionarios. El problema de una empresa a la que le va mal tampoco.

El problema del Estado es la eficacia y la enorme duplicidad de roles y trabajos, cifrados en unos 90.000 millones de euros.

¿Cómo se pagan esos 90.000 millones? Con impuestos y deuda.

¿Quién lo paga? Los empleados y las empresas privadas.

Es muy fácil gastar cuando el dinero no es tuyo y no tiene repercusión penal ni de aval personal para el funcionario o político.

 

[Gubelkian]

solo hay ingenieros que son funcionarios? No hay ingenieros en la privada?

La Administración Pública tiene un porcentaje de titulados superiores ejerciendo como tales que la inmensa mayoría de las empresas privadas, salvo algunas excepciones como consultoras o despachos de abogados.

Esa es una de las razones de que el sueldo medio sea bastante superior. Antiguamente no era así, porque la administración ejecutaba obras, pero hoy en día se subcontrata casi todo.

Por otro lado 3.200 mensuales brutos no es ninguna bicoca hoy en día: unos 2.300 netos. Eso en Madrid o Barcelona da para muy, muy poco

 

[Discordante]

Para los de siempre: El 60% de funcionarios son "reponedores" (no sé si os nota el clasismo, inmerecido, ni nada):

Distribución por Grupos de Clasificación (Funcionarios de Carrera AGE)

Grupo / Subgrupo	Titulación	% Aproximado	Ejemplos de Cuerpos
Subgrupo A1	Grado Universitario o Licenciatura	~15%	Inspectores de Hacienda, Abogados del Estado, Administradores Civiles.
Subgrupo A2	Grado Universitario o Diplomatura	~25%	Gestión de la Administración Civil, Técnicos de Hacienda, Cuerpo de Gestión Procesal.
Grupo B	Técnico Superior (FP)	~1%	Cuerpos técnicos muy específicos (informática, laboratorios o mantenimiento). Es el grupo menos común.
Subgrupo C1	Bachiller o Técnico Equivalente	~42%	Cuerpo Administrativo del Estado, Agentes de la Hacienda Pública, Tramitación Procesal.
Subgrupo C2	Educación Secundaria Obligatoria (ESO)	~17%	Cuerpo Auxiliar de la Administración, Auxilio Judicial, Personal de atención directa.

Funcionarios que viven de apuntalar el régimen y saquear a los ciudadanos productivos. Ningún funcionario es más productivo que su contraparte privada. NINGUNO.

 

[raum]

Los empleados públicos han aumentado 474000 desde 2020, de ellos 414000 en las autonomías.

He hecho trámites con ayuntamiento, comunidad, registro, autonomía, fruta y mancomunidad. Sinceramente, si me dieran 1000 ingenieros de procesos, informáticos e IA, sobrarían al menos 1 millón de empleados públicos.

Imagina que todas las normas de 8000 municipios se dejan en 17, una por comunidad autónoma.

Todo simplificado.

Imagina que la toma de decisiones, en lugar del concejal de urbanismo de turno, lo hace un árbol de decisiones de IA en segundos, frente a dos años.

Imagina que después de meter 474000 empleados públicos adicionales, más el trabajo en máximos, el número de horas reales trabajadas está por debajo de 2019.

Como me explicaron en el gabinete de un ministro, el Estado no está para ser eficiente, sino para resistir.

Cada vez que voy a renovar la firma digital, veo 4 puestos cubiertos de 12, y me toca esperar.

Veo cada biblioteca pública con decenas de empleados.

Veo un 30% de absentismo en el ayuntamiento de León lunes y viernes, con 1300 empleados públicos. León debe tener 80000 habitantes.

Yo en ningún momento he dicho que no esté sobredimensionada. Creo que interpreta lo que le interesa.

Yo también tengo claro que sobra gente, el problema es que lo que de verdad sobra no se va a despedir, se despedirá al que produce como siempre, se pagará una millonada a alguna empresa para que implemente la IA y luego, como estará mal implementada por el responsable político de turno, los que queden tendrán que arreglar los entuertos. El problema es que los que quedarán serán los de siempre y, como sus jefes (políticos) no van a querer verlo, todo seguirá igual o peor gastando el mismo dinero o más.

El problema no son los funcionarios, el problema son los políticos.

 

[javac]

Yo en ningún momento he dicho que no esté sobredimensionada. Creo que interpreta lo que le interesa.

Yo también tengo claro que sobra gente, el problema es que lo que de verdad sobra no se va a despedir, se despedirá al que produce como siempre, se pagará una millonada a alguna empresa para que implemente la IA y luego, como estará mal implementada por el responsable político de turno, los que queden tendrán que arreglar los entuertos. El problema es que los que quedarán serán los de siempre y, como sus jefes (políticos) no van a querer verlo, todo seguirá igual o peor gastando el mismo dinero o más.

El problema no son los funcionarios, el problema son los políticos.

El problema son ambos, funcionarios y políticos.

¿Puede un funcionario abusar del sistema de por vida sin repercusiones? Sí.
Esto hay que cambiarlo: tribunal de competencia, inhabilitación y despido por incompetencia, no como ahora.
¿Abusan los funcionarios de las bajas? Sí.
Investigación y, si está mintiendo, inhabilitación y despido.

Vamos a la parte política.
Sector sanitario y educativo en huelga.
¿Quién gestiona la dirección? Políticos.
¿Han gestionado proyectos privados durante años? No. Hay gente sin experiencia real.

Vuelvo a lo mismo: un plan educativo por país en lugar de 17.

Un plan sanitario por país. ¿Por qué? Porque hay 17 bases de datos que no se hablan entre ellas, 17 sistemas de mantenimiento, etc.

Un sistema de compra unificado por país, al 80%, y luego el 20% restante del día a día que lo compren las autonomías.

¿Sobran medios? Claro.
¿Qué falta? Gestores de talento con experiencia.

 

[sivigliano]

La Administración Pública tiene un porcentaje de titulados superiores ejerciendo como tales que la inmensa mayoría de las empresas privadas, salvo algunas excepciones como consultoras o despachos de abogados.

Esa es una de las razones de que el sueldo medio sea bastante superior. Antiguamente no era así, porque la administración ejecutaba obras, pero hoy en día se subcontrata casi todo.

Por otro lado 3.200 mensuales brutos no es ninguna bicoca hoy en día: unos 2.300 netos. Eso en Madrid o Barcelona da para muy, muy poco

En Madrid o Barcelona ya nadie que va de fuera a la función pública se plantea quedarse. Todos los que conozco están un par de años y a salir de allí pitando vía concurso de traslados. Ese tiempo que están allí toca compartir piso. Es más conozco un caso, mujer de un amigo mío que va y viene desde Sevilla aprovechando el teletrabajo. Los dos días que está en Madrid hace noche en un hostal y todas las semanas 2 viajes en Ave. Se gasta 600 euros al mes pero le es más rentable eso que compartir piso.

 

[JoseII]

Cuidao que se está jubilando en tromba el baby boom... En 5 años no veréis a nadie en la administración con experiencia.

 

[raum]

El problema son ambos, funcionarios y políticos.

¿Puede un funcionario abusar del sistema de por vida sin repercusiones? Sí.
Esto hay que cambiarlo: tribunal de competencia, inhabilitación y despido por incompetencia, no como ahora.
¿Abusan los funcionarios de las bajas? Sí.
Investigación y, si está mintiendo, inhabilitación y despido.

Vamos a la parte política.
Sector sanitario y educativo en huelga.
¿Quién gestiona la dirección? Políticos.
¿Han gestionado proyectos privados durante años? No. Hay gente sin experiencia real.

Vuelvo a lo mismo: un plan educativo por país en lugar de 17.

Un plan sanitario por país. ¿Por qué? Porque hay 17 bases de datos que no se hablan entre ellas, 17 sistemas de mantenimiento, etc.

Un sistema de compra unificado por país, al 80%, y luego el 20% restante del día a día que lo compren las autonomías.

¿Sobran medios? Claro.
¿Qué falta? Gestores de talento con experiencia.

Que yo sepa a los funcionarios se les puede sancionar sin empleo y sueldo y quitarles la plaza. El problema es que no se hace porque a los que mandan no les interesa, para tener el patio tranquilo.

Si incluso al jefe de la policía de Coslada lo volvieron a admitir en el cuerpo.

Porque las fuerzas de seguridad del Estado e incluso funcionarios y cargos públicos no tienen controles de drojas cada 6 meses, porque no interesa.

La centralización está muy bien en muchas cosas, pero sigue sin interesarle a los que mandan (políticos) porque entonces habría poco margen de gestión.

Cualquier ciudadano sin estudios pero con dos dedos de frente y sentido común te arregla el país en dos días, pero eso no va a pasar porque no interesa.

 

[Cimbrel]

su trabajo pronto lo hará una IA, el de reponedor ya requiere de algún tipo de robot físico. A ver, estudia.

Pronto? Si a Cladue le van a tener que poner un servidor dedicado solo para la Administración Publica.

 

[hyugaa]

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[Malditos Ilegitimos]

Si te parece, yo como funcionario ingeniero trabajando en labores técnicas debería cobrar lo mismo que un reponedor.

Pues verás qué gracia te va a hacer cuando entre Vox con la motosierra. Prepara el pandero.

 

[Malditos Ilegitimos]

El problema del empleo público no es el sueldo, es el número sobredimensionado

De los más bajos de Europa.

 

[troll random]

Con la cita previa prácticamente extendida y omnipresente, se ha empeorado mucho.

En mi ciudad es imposible conseguir cita previa para cosas como tráfico, renovación del DNI o extranjería; para una amiga tuve que ayudar.

La idea era buena, pero en la práctica resulta que no te puede atender nadie en muchas administraciones, con la paradoja de que muchas veces vas en persona y no hay nadie, porque hay mucho chanchullo de reservarse citas entre ellos.

 

[IMPULSES]

En el sector privado siempre se ha defraudado a hacienda incluso cuando había pocos funcionarios y unos servicios limitados.

Todas estas campañas para demonizar lo público y privatizar a los amiguetes dan mucha pena para los que tenemos dos dedos de frente.

De controlar a los vagos y sancionarlos para que funcione bien no se habla y de que los responsables en la administración pública sean en una gran mayoría cargos políticos a dedo o gente con carnet del partido tampoco.

Así estamos, hundidos en una mala situación; España es el país de la envidia y los descendientes de Caín.

Qué nerviosos os ponéis cuando veis que vuestro argumento ya no se sostiene.

 

[flarispogursio]

Pronto? Si a Cladue le van a tener que poner un servidor dedicado solo para la Administración Publica.

¿Y quién va a entrenar a esta IA?

Ya me veo a la IA tomándose cafés, yéndose de compras, fichando por otras IAs y cogiendo días libres a discreción.