Expertos en bajas

[Marta Pcas]

Me parece que tu amiga es bastante hijaputa. Trabajamos con personas, no con sacos de cemento. Si trata así a sus empledos - lo de la reducción de sueldo me parece directamente perversos - se esta cavando su propia tumba - empresarialmente hablando.

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Otro que empieza a insultar!!

Si lees los comentarios con detenimiento, verás que mi amiga iba a pagarle la rehabilitación por su cuenta. Asi que lo de Hija fruta sobra.

Mi amiga paga a sus empleados según convenio y luego comisiones. Mi amiga no es Amancio Ortega o Florentino Perez. Tiene un negocio de barrio como autónoma. No puede permitirse pagar sueldos de gente de baja. Ya bastante hace que con la que está cayendo (en general y para los autónomos en particular) le de trabajo a más gente.

Mi amiga con su trabajo (el mismo que el de sus empleadas) factura unos 5000 euros de ventas mensuales. Las empleadas hay meses que no llegan a facturar 2000 euros. Y mira por donde A FINAL DE MES COBRAN IGUAL!!!!!! Mi amiga no les descuenta nada del sueldo por no haber hecho un mínimo de facturación. Lo que si les ha ofrecido (igual que a todas las empleadas que ha tenido) es un 10% de toda cifra que supere los 3000 euros y un 15% de la que supere los 4000. Es decir que si facturasen como ella se llevarían 250 euros por encima de su nomina.

¿sabes cuantas se han esforzado para conseguir este extra, desde que mi amiga abrió el negocio? NINGUNA.

Por suerte para mi amiga, desde que abrió su negocio, le va bien, nunca (ningun mes) ha perdido dinero, lo cual ya es bastante, los peores meses de la crisis al menos le ha dado para gastos. Esto es gracias a muchas horas y mucho esfuerzo por su parte. Tampoco nunca ha dado malas referencias de sus ex-empleadas. Podría haberlo hecho, pero nunca lo hizo, porque sabe que en una pequeña ciudad, donde se conoce todo el mundo del sector, sería jorobarles la vida.

Eso si, NO ES UNA ONG, y no consiente que de SU esfuerzo quiera vivir una Getas!!!! (Que no digo que esta chica lo sea, solamente conté una situación)

Que esta empleada se ponga de baja, para mi amiga supone:
-Dejar de ingresar lo mucho o poco que facture esta chica.
-Dejar de atender clientes, que a lo mejor prueban en otra empresa y ya no vuelven nunca mas.
-Tener que pagar los 21 primeros dias de salario (60%) que se lo tiene que sacar de su "espalda".
-Y, O bien pagarle los 300 euros de la rehabilitación, y rezar para que se ponga bien. O bien dejarla que vaya por la seg. social y contratar una sustituta con todo lo que conlleva (gastos de formación).

Asi que cuidado todos los defensores acérrimos de los trabajadores getas!!!! Que es muy comodo hablar desde el lado del trabajador.

Y igual que joroba meter a todos los trabajadores en el saco de los GETAS tambien joroba meter a todos los empresarios (si a esta chica se la puede llamar empresaria) en el saco de los EXPLOTADORES.

 

[JimJones]

España, 17.000.000 trabajadores, 1.000.000 trabajadores en baja medica cada dia , todos los dias del año. 1.000.000 personas con invalidez permanente.

Alemania, 58.000.000 trabajadores, 1.800.000 trabajadores en baja medica cada dia , todos los dias del año. 2.000.000 personas con invalidez permanente.

Saquen sus cuentas, nada mas que decir.

Ya que te gustan los numeros:

Sueldo medio España: 1640 euros, en Alemania 2515 euros

Otro dato interesante seria comparar el numero de accidentes y muertes que hay en cada pais derivados del trabajo.

 

[alexgonzalez]

¿Y eso qué significa?
¿Que como el sueldo medio es mayor en Alemania, la gente es más sana, y coge menos bajas? ¿Qué tendrá que ver?
¿No será que los alemanes son menos jetas que los españoles?
¿No será que la picaresca española no ha traspasado los Pirineos?
Reconozcámoslo. Los españoles somos muy "listos", y descubrimos cada día nuevas formas de escaquearnos de nuestras responsabilidades.

 

[JimJones]

¿Y eso qué significa?
¿Que como el sueldo medio es mayor en Alemania, la gente es más sana, y coge menos bajas? ¿Qué tendrá que ver?
¿No será que los alemanes son menos jetas que los españoles?
¿No será que la picaresca española no ha traspasado los Pirineos?
Reconozcámoslo. Los españoles somos muy "listos", y descubrimos cada día nuevas formas de escaquearnos de nuestras responsabilidades.

No claro, el sueldo no tiene nada que ver con que tu estes agusto en un trabajo y te impliques mas con el que te paga....

 

[paisa]

Otro que empieza a insultar!!

Si lees los comentarios con detenimiento, verás que mi amiga iba a pagarle la rehabilitación por su cuenta. Asi que lo de Hija fruta sobra.

Mi amiga paga a sus empleados según convenio y luego comisiones. Mi amiga no es Amancio Ortega o Florentino Perez. Tiene un negocio de barrio como autónoma. No puede permitirse pagar sueldos de gente de baja. Ya bastante hace que con la que está cayendo (en general y para los autónomos en particular) le de trabajo a más gente.

Mi amiga con su trabajo (el mismo que el de sus empleadas) factura unos 5000 euros de ventas mensuales. Las empleadas hay meses que no llegan a facturar 2000 euros. Y mira por donde A FINAL DE MES COBRAN IGUAL!!!!!! Mi amiga no les descuenta nada del sueldo por no haber hecho un mínimo de facturación. Lo que si les ha ofrecido (igual que a todas las empleadas que ha tenido) es un 10% de toda cifra que supere los 3000 euros y un 15% de la que supere los 4000. Es decir que si facturasen como ella se llevarían 250 euros por encima de su nomina.

¿sabes cuantas se han esforzado para conseguir este extra, desde que mi amiga abrió el negocio? NINGUNA.

Por suerte para mi amiga, desde que abrió su negocio, le va bien, nunca (ningun mes) ha perdido dinero, lo cual ya es bastante, los peores meses de la crisis al menos le ha dado para gastos. Esto es gracias a muchas horas y mucho esfuerzo por su parte. Tampoco nunca ha dado malas referencias de sus ex-empleadas. Podría haberlo hecho, pero nunca lo hizo, porque sabe que en una pequeña ciudad, donde se conoce todo el mundo del sector, sería jorobarles la vida.

Eso si, NO ES UNA ONG, y no consiente que de SU esfuerzo quiera vivir una Getas!!!! (Que no digo que esta chica lo sea, solamente conté una situación)
Que esta empleada se ponga de baja, para mi amiga supone:
-Dejar de ingresar lo mucho o poco que facture esta chica.
-Dejar de atender clientes, que a lo mejor prueban en otra empresa y ya no vuelven nunca mas.
-Tener que pagar los 21 primeros dias de salario (60%) que se lo tiene que sacar de su "espalda".
-Y, O bien pagarle los 300 euros de la rehabilitación, y rezar para que se ponga bien. O bien dejarla que vaya por la seg. social y contratar una sustituta con todo lo que conlleva (gastos de formación).

Asi que cuidado todos los defensores acérrimos de los trabajadores getas!!!! Que es muy comodo hablar desde el lado del trabajador.

Y igual que joroba meter a todos los trabajadores en el saco de los GETAS tambien joroba meter a todos los empresarios (si a esta chica se la puede llamar empresaria) en el saco de los EXPLOTADORES.

Esa parte que subrayo es falsa. No es cierto que hayas contado una situación. Lo que has hecho es presentar una situación desde un determinado punto de vista que predispone a considerar que la trabajadora en baja es una caradura. Contar una situación es presentar todos los datos, los de la enfermedad, los de la enferma, los de la situación laboral... y no apuntillar al final diciendo que la gente está aún en los mundos de Yupi y que tu antes de pillar una baja vas a trabajar con dolor de espalda, fiebre, etc. Es decir, presentas solo los datos que convienen a tu opinión y los envuelves al final con una valoración negativa para la trabajadora. Muy feo.

Y, como siempre, cuatro iluso entran al trapo dando por cierto lo que tu cuentas como si fuese la biblia. Lo veo escrito, luego por fuerza ha de ser cierto.

Yo no tengo ni idea de si la trabajadora es una jeta o tiene molestias que hacen penoso su trabajo y que requiere reposo para restablecerse. No lo sé y lo que tu cuentas no permite tomar una posición OBJETIVA. Una amiga de la empresaria sugiere que la mujer en baja es una jeta. Eso es todo lo que dices sobre la trabajadora. Con lo cual no se puede expresar una opinión fundada sobre la trabajadora... ¡¡¡¡pero si sobre ti y sobre tu torticera manera de presentar los hechos para que se llegue a una conclusión determinada!!! como digo muy feo lo que haces.

Y por descontado, conozco mucho trabajador jeta, conozco mucho trabajador que se columpia y conozco mucho empresario que por principio cree que toda enfermedad de uno de sus empleados es una frutada que se le hace a el, al empresario.

 

[alexgonzalez]

No claro, el sueldo no tiene nada que ver con que tu estes agusto en un trabajo y te impliques mas con el que te paga....

Teniendo en cuenta que la vida allí también es el doble de cara, pues la diferencia tampoco es tanta. Al menos, para ver si estás contento o no en un trabajo.

Si el salario medio de aquí es 1.000 €, si te pagan 950 €, podrás estar descontento. Si te pagan 1.050 €, podrás alegrarte algo. Si te pagan 1.000 €, podrás estar conforme, ya que te pagan lo "normal", lo suficiente en comparación con el nivel de vida de dicho país (éste).

Si el salario medio de allí es 2.000 €, si te pagan sólo 1.000 €, estarás que trinas. Pero si te pagan también 2.000 €, estarás nuevamente conforme, ya que es lo "normal" para ese nivel de vida. Con esos 2.000 euros tendrás lo justo para vivir, no para hacerte rico.

Dejemos ya de decir que aquí apenas nos llega para vivir, mientras que fuera de nuestras fronteras se gana el triple que aquí, y se gasta la mitad.

Esto me recuerda cuando querían poner la Renta Universal en Suiza. ¿De cuánto importe se barajaba? Nada menos que de 2.250 €, aproximadamente. Eso quiere decir que esos dos mil eurazos, que aquí sería una millonada, allí era porca miseria.

 

[JimJones]

Teniendo en cuenta que la vida allí también es el doble de cara, pues la diferencia tampoco es tanta. Al menos, para ver si estás contento o no en un trabajo.

Si el salario medio de aquí es 1.000 €, si te pagan 950 €, podrás estar descontento. Si te pagan 1.050 €, podrás alegrarte algo. Si te pagan 1.000 €, podrás estar conforme, ya que te pagan lo "normal", lo suficiente en comparación con el nivel de vida de dicho país (éste).

Si el salario medio de allí es 2.000 €, si te pagan sólo 1.000 €, estarás que trinas. Pero si te pagan también 2.000 €, estarás nuevamente conforme, ya que es lo "normal" para ese nivel de vida. Con esos 2.000 euros tendrás lo justo para vivir, no para hacerte rico.

Dejemos ya de decir que aquí apenas nos llega para vivir, mientras que fuera de nuestras fronteras se gana el triple que aquí, y se gasta la mitad.

Esto me recuerda cuando querían poner la Renta Universal en Suiza. ¿De cuánto importe se barajaba? Nada menos que de 2.250 €, aproximadamente. Eso quiere decir que esos dos mil eurazos, que aquí sería una millonada, allí era porca miseria.

:::::::: El doble de cara dice...la vida en Alemania es un 10% mas cara que en España...

Berlin is 10% more expensive than Madrid. Mar 2017 Cost of Living.

Con esto el resto de lo que has escrito no vale para nada.

 

[Marta Pcas]

Esa parte que subrayo es falsa. No es cierto que hayas contado una situación. Lo que has hecho es presentar una situación desde un determinado punto de vista que predispone a considerar que la trabajadora en baja es una caradura. Contar una situación es presentar todos los datos, los de la enfermedad, los de la enferma, los de la situación laboral... y no apuntillar al final diciendo que la gente está aún en los mundos de Yupi y que tu antes de pillar una baja vas a trabajar con dolor de espalda, fiebre, etc. Es decir, presentas solo los datos que convienen a tu opinión y los envuelves al final con una valoración negativa para la trabajadora. Muy feo.

Y, como siempre, cuatro iluso entran al trapo dando por cierto lo que tu cuentas como si fuese la biblia. Lo veo escrito, luego por fuerza ha de ser cierto.

Yo no tengo ni idea de si la trabajadora es una jeta o tiene molestias que hacen penoso su trabajo y que requiere reposo para restablecerse. No lo sé y lo que tu cuentas no permite tomar una posición OBJETIVA. Una amiga de la empresaria sugiere que la mujer en baja es una jeta. Eso es todo lo que dices sobre la trabajadora. Con lo cual no se puede expresar una opinión fundada sobre la trabajadora... ¡¡¡¡pero si sobre ti y sobre tu torticera manera de presentar los hechos para que se llegue a una conclusión determinada!!! como digo muy feo lo que haces.

Y por descontado, conozco mucho trabajador jeta, conozco mucho trabajador que se columpia y conozco mucho empresario que por principio cree que toda enfermedad de uno de sus empleados es una frutada que se le hace a el, al empresario.

A ver hombre de dios!!! Yo no se si es que no te has leido el primer mensaje o es que no entiendes lo que lees.

Este es mi primer mensaje:

Resulta que una conocida tiene un pequeño negocio. Informaqcion Objetiva

Hace un par de meses contrató a una chica para que la ayudase, ya que ella sola no da hecho. Despues de mucho buscar, le recomendaron a una chica muy buena en el trabajo. Dicho por mi amiga y una información bastante subjetiva pero a favor de la empleada Resulta que la chica había tenido un accidente de coche y había estado de baja por una lesion en el cuello. En la otra empresa tuvieron que contratar a una sustituta, y llegado el momento de fin de contrato de esta chica no la pudieron renovar, ya que no podían tener 2 empleadas. Y se quedó en paro. Version contada por la empleada a mi amiga
Mi amiga, tras hablar con varias personas que conocen a la chica, la contrató. Informacion objetiva Resulta que hace una semana la chica se queja de un dolor en una mano, y va a mutua. Dice que no puede trabajar y la mutua le da la baja (en realidad es el medico de cabecera). Informacion objetiva!!! Ahora esta de baja, y la mutua le recomienda rehabilitación en esa mano. Como es por enfermedad comun, la mutua no se lo cubre, y debe ir a la seguridad social. Informacion objetiva
Pues la chica va a junto de mi amiga a decirle que la seguridad social le va a tardar meses en dar la cita, y que si ella se lo paga, acaba antes. Informacion objetiva, es un hecho que ha ocurrido Mi amiga ya está buscando sustituta, por supuesto. Informacion objetiva

Hasta aqui he planteado una SITUACIÓN real tal cual ha ocurrido, ¿donde he tergiversado información para posicionar a los lectores?
La tia se quejó de un dolor en la mano, lo cual es cierto, ¿que manipulacion ves ahí? La tia fue al medico y le dio la baja por enfermedad comun ¿donde se ha manipulado información? La tia le dijo a mi amiga que el medico le habia "recetado" 10 sesiones de fisioterapia ¿manipulación?

A partir de aqui planteo una cuestión y planteo mi opinion, que no es Objetiva, sino subjetiva, para eso es MI OPINION
¿Debe desconfiar de esta chica? Es la segunda vez en menso de un año que coge una baja "poco" justificada. El dolor es tan subjetivo....

Y digo lo que yo le he recomendado desde mi punto de vista y mi experiencia como empleada y como empleadora
En principio yo le he recomendado que busque a otra persona para sustituirla, y pruebe. Si le gusta esta persona, cuando llegue la renovación de la otra, que no la renueve. Y se quede con la sustituta. El unico revés, es el gasto en formación de la primera y el que debe incurrir en la segunda.

Por último hago otro comentario subjetivo acerca de mi. Y de mi situación económica personal. No dudo que haya otros que tengan una situación que les permita ser "libres". Yo no la tengo. ¿soy una exclava? Igual si. Todavia no llego al nivel de tener que bailar en un video para el cumpleaños de mi jefe, pero tengo que tragar con otras cosas.

Yo nunca me he cogido una baja!! He venido a currar enferma de narices, con dolores de espalda, con gripe, jorobar, necesito el curro, no me puedo permitir que me despidan o no me renueven. ¿en que narices piensa la gente? creo que todavia vivimos en los "mundos de Yupi"

Lo de los mundos de yupi lo digo porque a mi alrededor veo comportamientos como este bastante amenudo, y no me explico como es posible.

Asi que PAISA, si quieres opinar acerca de la situación que he planteado en el primer mensaje, adelante, pero no intentes modificar la situación original. La información que hay es esa y punto. Presento TODOS los datos que tengo y no solo los que me convienen, ya que si así fuese no diría que la chica fue recomendada por varias personas.

A ver si te queda claro ahora.

 

[sepultada en guano]

Teniendo en cuenta que la vida allí también es el doble de cara, pues la diferencia tampoco es tanta. Al menos, para ver si estás contento o no en un trabajo.

Si el salario medio de aquí es 1.000 €, si te pagan 950 €, podrás estar descontento. Si te pagan 1.050 €, podrás alegrarte algo. Si te pagan 1.000 €, podrás estar conforme, ya que te pagan lo "normal", lo suficiente en comparación con el nivel de vida de dicho país (éste).

Si el salario medio de allí es 2.000 €, si te pagan sólo 1.000 €, estarás que trinas. Pero si te pagan también 2.000 €, estarás nuevamente conforme, ya que es lo "normal" para ese nivel de vida. Con esos 2.000 euros tendrás lo justo para vivir, no para hacerte rico.

Dejemos ya de decir que aquí apenas nos llega para vivir, mientras que fuera de nuestras fronteras se gana el triple que aquí, y se gasta la mitad.

Esto me recuerda cuando querían poner la Renta Universal en Suiza. ¿De cuánto importe se barajaba? Nada menos que de 2.250 €, aproximadamente. Eso quiere decir que esos dos mil eurazos, que aquí sería una millonada, allí era porca miseria.

Noooo.
Alemania no es el doble de cara.
Ni de coña.
En términos generales, vas allí y ves que los precios de bienes/servicios de tipo medio (supermercados, alquileres, ropa, restaurantes, hoteles 4 estrellas) y flipas con el mamoneo dejpaña.
Eso es lo que vive la mayoría de la población con esos sueldos.
No hablamos de la gente que vive en la Avenue Foch de París y toma café con Carolina de Mónaco o alguna Onassis.

 

[alexgonzalez]

:::::::: El doble de cara dice...la vida en Alemania es un 10% mas cara que en España...

Berlin is 10% more expensive than Madrid. Mar 2017 Cost of Living.

Con esto el resto de lo que has escrito no vale para nada.

Claro. Claro.
Y por eso tú te quedas aquí en España, donde todo es carísimo, y los sueldos una cosa, en lugar de irte a Alemania, donde te van a pagar por respirar su aire, y apenas te cobran por vivir allí.
Es que los españoles somos simples, ¿verdad?

 

[sepultada en guano]

Claro. Claro.
Y por eso tú te quedas aquí en España, donde todo es carísimo, y los sueldos una cosa, en lugar de irte a Alemania, donde te van a pagar por respirar su aire, y apenas te cobran por vivir allí.
Es que los españoles somos simples, ¿verdad?

Sí, lo sois.
Por eso y por muchas otras cosas de mayor envergadura.
¡Qué le vamos a hacer!

 

[ibg_kraft]

Cada parte debe defender sus intereses, no la de la otra.

 

[paisa]

A ver hombre de dios!!! Yo no se si es que no te has leido el primer mensaje o es que no entiendes lo que lees.

Este es mi primer mensaje:

Resulta que una conocida tiene un pequeño negocio. Informaqcion Objetiva

Hace un par de meses contrató a una chica para que la ayudase, ya que ella sola no da hecho. Despues de mucho buscar, le recomendaron a una chica muy buena en el trabajo. Dicho por mi amiga y una información bastante subjetiva pero a favor de la empleada Resulta que la chica había tenido un accidente de coche y había estado de baja por una lesion en el cuello. En la otra empresa tuvieron que contratar a una sustituta, y llegado el momento de fin de contrato de esta chica no la pudieron renovar, ya que no podían tener 2 empleadas. Y se quedó en paro. Version contada por la empleada a mi amiga
Mi amiga, tras hablar con varias personas que conocen a la chica, la contrató. Informacion objetiva Resulta que hace una semana la chica se queja de un dolor en una mano, y va a mutua. Dice que no puede trabajar y la mutua le da la baja (en realidad es el medico de cabecera). Informacion objetiva!!! Ahora esta de baja, y la mutua le recomienda rehabilitación en esa mano. Como es por enfermedad comun, la mutua no se lo cubre, y debe ir a la seguridad social. Informacion objetiva
Pues la chica va a junto de mi amiga a decirle que la seguridad social le va a tardar meses en dar la cita, y que si ella se lo paga, acaba antes. Informacion objetiva, es un hecho que ha ocurrido Mi amiga ya está buscando sustituta, por supuesto. Informacion objetiva

Hasta aqui he planteado una SITUACIÓN real tal cual ha ocurrido, ¿donde he tergiversado información para posicionar a los lectores?
La tia se quejó de un dolor en la mano, lo cual es cierto, ¿que manipulacion ves ahí? La tia fue al medico y le dio la baja por enfermedad comun ¿donde se ha manipulado información? La tia le dijo a mi amiga que el medico le habia "recetado" 10 sesiones de fisioterapia ¿manipulación?

A partir de aqui planteo una cuestión y planteo mi opinion, que no es Objetiva, sino subjetiva, para eso es MI OPINION
¿Debe desconfiar de esta chica? Es la segunda vez en menso de un año que coge una baja "poco" justificada. El dolor es tan subjetivo....

Y digo lo que yo le he recomendado desde mi punto de vista y mi experiencia como empleada y como empleadora
En principio yo le he recomendado que busque a otra persona para sustituirla, y pruebe. Si le gusta esta persona, cuando llegue la renovación de la otra, que no la renueve. Y se quede con la sustituta. El unico revés, es el gasto en formación de la primera y el que debe incurrir en la segunda.

Por último hago otro comentario subjetivo acerca de mi. Y de mi situación económica personal. No dudo que haya otros que tengan una situación que les permita ser "libres". Yo no la tengo. ¿soy una exclava? Igual si. Todavia no llego al nivel de tener que bailar en un video para el cumpleaños de mi jefe, pero tengo que tragar con otras cosas.

Yo nunca me he cogido una baja!! He venido a currar enferma de narices, con dolores de espalda, con gripe, jorobar, necesito el curro, no me puedo permitir que me despidan o no me renueven. ¿en que narices piensa la gente? creo que todavia vivimos en los "mundos de Yupi"

Lo de los mundos de yupi lo digo porque a mi alrededor veo comportamientos como este bastante amenudo, y no me explico como es posible.

Asi que PAISA, si quieres opinar acerca de la situación que he planteado en el primer mensaje, adelante, pero no intentes modificar la situación original. La información que hay es esa y punto. Presento TODOS los datos que tengo y no solo los que me convienen, ya que si así fuese no diría que la chica fue recomendada por varias personas.

A ver si te queda claro ahora.

Esos son los datos esenciales sobre la baja de la trabajadora y ambos son suposiciones tuyas. Le duele la mano y pide la baja que le conceden al parecer sin el menor problema.
Esa es tu supuesta información. Y se apuntala en el supuesto equivocado de que el médico de cabecera no explora, no examina al paciente y se limita a aceptar como cierto lo que este le manifiesta. Doctor, que me duele mucho, deme la baja. Y el doctor, sin levantar la vista del ordenador le dice, tome la baja y la programo para unas sesiones de rehabilitación. .Es un modo grotesco de valorar lo que sucedió, dando a entender ya que es una cantamañanas.

El segundo dato sobre la enfermedad también es retorcidamente subjetivo. Dices que es la segunda vez que la trabajadora pilla una baja POCO justificada. Y apuntalas esa valoración disfrazada de información diciendo que ya se sabe que el dolor es una cosa subjetiva, o sea que a saber si le duele o no. El dolor será subjetivo pero no por ello menos real como sabe cualquiera que haya tenido un dolor de muelas. y repito, se trata presumiblemente de una tendinitis en donde, aparte del dolor que experimente quien la padece, hay una serie de datos objetivos en la exploración que cabe suponer que le ha practicado el facultativo.

En resumen, lo veas o no lo veas, quedas nuevamente retratada. A ver si es que eres tú la empresaria y quieres quedar como el ser mirífico que se parte el ojo ciego para levantar una empresa en contra de la falta de interés de los trabajadores perezosos.

 

[Marta Pcas]

Esos son los datos esenciales sobre la baja de la trabajadora y ambos son suposiciones tuyas. Le duele la mano y pide la baja que le conceden al parecer sin el menor problema.
Esa es tu supuesta información. Pero como que es mi información???????? La tia va al médico y le dan una baja, no se si la explora o la desexplora!!!! o si le hace 4000 radiografias o pide ayuda a todos los medicos del servicio para darle la baja!!!!!! ¿ESO ES SUBJETIVO? ¿LE DAN LA BAJA? SI ¿DONDE narices VES LA SUBJETIVIDAD? Y se apuntala en el supuesto equivocado de que el médico de cabecera no explora, no examina al paciente y se limita a aceptar como cierto lo que este le manifiesta. Y aqui te empiezas a montar tu propia pelicula de como le dan la baja, DIRECTORS CUT!!!! Me la sopla como le den la baja, SE LA DAN y punto!!!!!!Doctor, que me duele mucho, deme la baja. Y el doctor, sin levantar la vista del ordenador le dice, tome la baja y la programo para unas sesiones de rehabilitación. .Es un modo grotesco de valorar lo que sucedió, dando a entender ya que es una cantamañanas.

El segundo dato sobre la enfermedad ESTO NO ES UN DATO SOBRE LA ENFERMEDAD!!!!!!!! Si eso puede ser un dato a tener en cuenta para hacerse una idea de que la persona ha tenido dos bajas en 3 meses en las que el único indicador de la enfermedad es el umbral del dolor!!!!!! también es retorcidamente subjetivo. Dices que es la segunda vez que la trabajadora pilla una baja POCO justificada Cuando digo POCO JUSTIFICADA me refiero a que no es lo mismo una baja porque te hayan hecho un BY PASS a corazón abierto, en el que hay pruebas totalmente irrefutables (Un tajo en el pecho, al menos) que una baja por un dolor, en el que el unico indicador el el umbral del dolor de la persona!!!!!! Ahora me querras decir que es igual de valorable una que otra!!!. Y apuntalas esa valoración disfrazada de información diciendo que ya se sabe que el dolor es una cosa subjetiva, o sea que a saber si le duele o no. El dolor será subjetivo pero no por ello menos real como sabe cualquiera que haya tenido un dolor de muelas. y repito, se trata presumiblemente de una tendinitis en donde, aparte del dolor que experimente quien la padece, hay una serie de datos objetivos en la exploración que cabe suponer que le ha practicado el facultativo.

En resumen, lo veas o no lo veas, quedas nuevamente retratada. A ver si es que eres tú la empresaria y quieres quedar como el ser mirífico que se parte el ojo ciego para levantar una empresa en contra de la falta de interés de los trabajadores perezosos. Ya te he dicho que si fuese yo la empresaria, NO LA RENOVABA. PUNTO!!! No tengo que quedar de ser magnifico en ningun sitio y menos en un foro ¿O es que me vas a propoenr para Nobel de la paz?????? :XX::XX::XX:

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[sepultada en guano]

+ 10 caracteres

Verás tú lo que te van a durar los otros trabajadores.