Kasandra
Madmaxista
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Cierto. No se lo recomiendo a nadie.
Jornada Laboral de 65 Horas ...
- Autor del tema Albertini
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Guest
Pues siguiendo con el liberalismo, al trabajador que acepte 65 horas que se le haga pagar un seguro médido privado ¡ porque tendría narices que encima las enfermedades y accidentes derivados de ese sobresfuerzo se la tengamos que pagar entre los demás !
El verdadero liberalismo empiza por internalizar todos los costes, que es muy fácil "hacerse el gallito" y cuando los platos rotos los paga otro.
El verdadero liberalismo empiza por internalizar todos los costes, que es muy fácil "hacerse el gallito" y cuando los platos rotos los paga otro.
Trurl
Madmaxista
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A veces creo que las crisis, como la actual, se crean por los poderosos del mundo precisamente para quitar derechos y libertades a las clases bajas (quito el eufemismo de clase media).
Se propicia el sobreendeudamiento de los trabajadores para que no tengan capacidad de paralizar las economías con huelgas indefinidas, se propicia la división y la envidia entre gremios.... Los poderosos dejan inermes a las clases bajas para luego, atacar y avanzar en la consecución de un mayor cacho del pastel.
Dicho esto esto, creo que ahora mismo hay sectores y empresas en las que es normal trabajar 50 y 60 horas sin una queja de los trabajadores, porque se ha impuesto como norma de hecho. Los mismos médicos en la Comunidad de Madrid doblan turnos para cubrir el déficit de galenos. Estos no dicen que no porque la mayoría están sobreendeudados. Ingenierías y consultorías son otros sectores en los que se sobrepasan por norma las horas de trabajo legales.
Esta jornada de hasta 65 horas semanales será una escusa para los empresarios para eliminar cualquier resistencia. El acuerdo entre trabajador y empresario partirá de este último, que dirá al primero: "aquí se trabajan 60 horas semanales lo tomas o lo dejas"
Es un proceso lento de igualar las condiciones de trabajo de oriente y occidente y que la economía siga boyante hacia el futuro. Es lo que trae la globalización de capitales y de comercio: el único medio de que las empresas no se vayan a oriente, dejando allí menos de sus plusvalías en forma de salarios y nada en occidente, es que vaya habiendo una convergencia entre ambos hemisferios.
El gran capital tiene las de ganar. El único medio por el cual se le podría vencer sería que nadie comprara productos "made in China". Algo que nadie ve, y que es imposible de llevar a cabo.
Se propicia el sobreendeudamiento de los trabajadores para que no tengan capacidad de paralizar las economías con huelgas indefinidas, se propicia la división y la envidia entre gremios.... Los poderosos dejan inermes a las clases bajas para luego, atacar y avanzar en la consecución de un mayor cacho del pastel.
Dicho esto esto, creo que ahora mismo hay sectores y empresas en las que es normal trabajar 50 y 60 horas sin una queja de los trabajadores, porque se ha impuesto como norma de hecho. Los mismos médicos en la Comunidad de Madrid doblan turnos para cubrir el déficit de galenos. Estos no dicen que no porque la mayoría están sobreendeudados. Ingenierías y consultorías son otros sectores en los que se sobrepasan por norma las horas de trabajo legales.
Esta jornada de hasta 65 horas semanales será una escusa para los empresarios para eliminar cualquier resistencia. El acuerdo entre trabajador y empresario partirá de este último, que dirá al primero: "aquí se trabajan 60 horas semanales lo tomas o lo dejas"
Es un proceso lento de igualar las condiciones de trabajo de oriente y occidente y que la economía siga boyante hacia el futuro. Es lo que trae la globalización de capitales y de comercio: el único medio de que las empresas no se vayan a oriente, dejando allí menos de sus plusvalías en forma de salarios y nada en occidente, es que vaya habiendo una convergencia entre ambos hemisferios.
El gran capital tiene las de ganar. El único medio por el cual se le podría vencer sería que nadie comprara productos "made in China". Algo que nadie ve, y que es imposible de llevar a cabo.
Trurl
Madmaxista
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Conozco médicos que hacen contratos para trabajar en hospitales privados y fundaciones que tienen como condición del contrato doblar turno para trabajar en dos hospìtales a la vez. Ellos ya trabajan 65 horas semanales y más. Y están zombies cuando atienden a los pacientes.
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Y encima habra "empresarios " que crean que tener trabajdores currando 60 horas es bueno....... ¿como pueden ser tan ineptos?
Yo no dejaria que un albañil se pasase 10 horas poniendo ladrillos, los pondra mal, rematadamente mal. Los soldadores buenos, donde hace falta sobre todo que lo hagan bien, no trabajan ocho horas, y tienen periodos de descanso amplios, es un ejemplo extremo pero que ejemplfica como cuando te hace falta que un trabajador de el 120% de su capacidad en un trabajo concreto hay que promover que este en las mejores condiciones. Un trabajador cansado es peligroso para si mismo, para la empresa y para lo que hace.
Tambien se dispararan las bajas por estres, por depresion y por otras mil cosas. Por no trabajar 60 horas veo a mucha gente capaz de hacer cualquier cosa, por ejemplo quedarse embarazada mas regularmente, despedirse sin tener otro trabajo para descansar a cuenta del paro, o visitar al medico todas las semanas por perder unas horas o tardar el triple en visitar a un cliente escaqueandose del curro, todas esas cosas que ya se hacen pero muchisimo mas.
La productividad por hora trabajada bajara, la capacidad de innovacion caera al suelo desde el nivel bajo existente.
y simplemente, sabiendo que e pasara todo el dia en el curro, un trabajador se dedicara a vaguear descaradamente, total, no tiene vida fuera del curro, asi que la tendra que hacer dentro. El ser humano necesita socializarse, si no tiene tiempo para hacerlo en casa o en un bar, lo hara por la oficina y eso puede ser un cachondeo. Que los empledos se lleven bien es bueno, pero que sean supercolegas... eso al empresario no le deberia molar, son compañeros de trabajo, no amigotes, pero si tu vida social no existe y te pasas el dia con la misma gente, al final te partes la cara por esa gente, surgiran mas parejas en el trabajo..... un dia llegara el jefe al curro y los empleados en el parque jugando un partido de futbol.
Yo no dejaria que un albañil se pasase 10 horas poniendo ladrillos, los pondra mal, rematadamente mal. Los soldadores buenos, donde hace falta sobre todo que lo hagan bien, no trabajan ocho horas, y tienen periodos de descanso amplios, es un ejemplo extremo pero que ejemplfica como cuando te hace falta que un trabajador de el 120% de su capacidad en un trabajo concreto hay que promover que este en las mejores condiciones. Un trabajador cansado es peligroso para si mismo, para la empresa y para lo que hace.
Tambien se dispararan las bajas por estres, por depresion y por otras mil cosas. Por no trabajar 60 horas veo a mucha gente capaz de hacer cualquier cosa, por ejemplo quedarse embarazada mas regularmente, despedirse sin tener otro trabajo para descansar a cuenta del paro, o visitar al medico todas las semanas por perder unas horas o tardar el triple en visitar a un cliente escaqueandose del curro, todas esas cosas que ya se hacen pero muchisimo mas.
La productividad por hora trabajada bajara, la capacidad de innovacion caera al suelo desde el nivel bajo existente.
y simplemente, sabiendo que e pasara todo el dia en el curro, un trabajador se dedicara a vaguear descaradamente, total, no tiene vida fuera del curro, asi que la tendra que hacer dentro. El ser humano necesita socializarse, si no tiene tiempo para hacerlo en casa o en un bar, lo hara por la oficina y eso puede ser un cachondeo. Que los empledos se lleven bien es bueno, pero que sean supercolegas... eso al empresario no le deberia molar, son compañeros de trabajo, no amigotes, pero si tu vida social no existe y te pasas el dia con la misma gente, al final te partes la cara por esa gente, surgiran mas parejas en el trabajo..... un dia llegara el jefe al curro y los empleados en el parque jugando un partido de futbol.
GoldFever
Madmaxista
Lo dije en otros hilos y añado a lo tuyo. Trabajar 65 horas (incluso menos) es tal quemadero, que poca gente lo aguantará mucho tiempo, al menos en la misma empresa.
No creo que eso se generalice, y aunque no tengo personal, como empresario, si lo tuviera, ni de coña se me ocurriría que mis empleados trabajasen eso; si dejas a la gente sin vida privada, sin vida familiar, convertidos en máquinas de currar, comer y dormir como tú dices ... ¿qué shishi vas a esperar de ellos? ¿Un rendimiento "sideral"? ¿Qué duren mucho en la empresa? ¿Que pongan gran interés en su trabajo? ¿Que traten a los clientes con amabilidad y cortesía? ¿Que te aprecien y te respeten?
Vivimos en la era de los servicios, y para prestar un buen servicio la gente tiene que estar en buena disposición de ánimo, la era de los "hombres-máquina" acabó, en mi humilde opinión, hace mucho.
Me reafirmo en que no veo que tal cosa pueda generalizarse, por mucho que se legalice. Y la solución, más que por la huelga general o las manifestaciónes, la veo por negarse a aceptar trabajos en esas condiciones, igual que desde estos foros se ha promovido negarse a comprar viviendas con precios disparatados.
Por mi parte, veo que lo mejor es salirse poco a poco del sistema, ir dejando las ciudades pero conservando las avances conseguidos y sobretodo preservando el conocimiento.
Primera fase: dejar de ver la tv, leer poco los periódicos, escuchar menos música cada vez, dormir mis 8 horas (nunca ver la tele antes de ir a dormir), no ir a discos, intentar salir a pasear o correr o pasar ratos hablando con amigos o familiares en un lugar tranquilo. Tomar el sol (sí, es una gozada y me da energía, me hace sentir viva, no me trago los bulos cancerígenos que venden sobre el sol).
La segunda fase aún no la he definido, será seguramente relacionado con comprar un terreno con pozo artesiano lejos de la ciudad...ya iré viendo.
¿Vosotros habéis empezado a cambiar algo en vuestras vidas?
Primera fase: dejar de ver la tv, leer poco los periódicos, escuchar menos música cada vez, dormir mis 8 horas (nunca ver la tele antes de ir a dormir), no ir a discos, intentar salir a pasear o correr o pasar ratos hablando con amigos o familiares en un lugar tranquilo. Tomar el sol (sí, es una gozada y me da energía, me hace sentir viva, no me trago los bulos cancerígenos que venden sobre el sol).
La segunda fase aún no la he definido, será seguramente relacionado con comprar un terreno con pozo artesiano lejos de la ciudad...ya iré viendo.
¿Vosotros habéis empezado a cambiar algo en vuestras vidas?
Doomsday
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Pues sigue asi con esa mentalidad esclava...65 horas semanales ?:... no jorobais...ahora tengo que trabajar menos ?
Es que yo hago unas 70...
truji
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Es triste de robá... pero más triste es de trabajá 70 horas semanales.65 horas semanales ?
Es que yo hago unas 70...
Doomsday
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sobre Bilderberg
Obama es mas de lo mismo, parece ser que el junto a Hillary asistieron a la reunion de Bilderberg en la cual se trato de la implatacion de microchip RDIF.,
Obama Sponsors Fingerprint Registry Bill
http://www.infowars.com/?p=2617
Se aprueba en Bilderberg la agenda para la centralizacion de los bancos
http://www.infowars.com/?p=2615
Obama es mas de lo mismo, parece ser que el junto a Hillary asistieron a la reunion de Bilderberg en la cual se trato de la implatacion de microchip RDIF.,
Obama Sponsors Fingerprint Registry Bill
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Se aprueba en Bilderberg la agenda para la centralizacion de los bancos
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Arroz y macarrones
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Venga, venga, que 70 horas en tu negocio sentadito escribiendo en burbuja.info no son 70 horas poniendo ladrillos, no nos pasemos
Ahora andan tranquilizando a todo el mundo diciendo que los estados tendrán autonomía para aplicar los límites... pero me rio yo cuando lo hagan en Europa del Este y tengamos que competir aquí... o irnos al paro.
Trabajando 40 en una oficina ya andaba quemado yo, así que 60 horas ahí... vaya, me echo al monte.
Ahora andan tranquilizando a todo el mundo diciendo que los estados tendrán autonomía para aplicar los límites... pero me rio yo cuando lo hagan en Europa del Este y tengamos que competir aquí... o irnos al paro.
Trabajando 40 en una oficina ya andaba quemado yo, así que 60 horas ahí... vaya, me echo al monte.
