¿Por qué los planes de pensiones de España son tan malos?

Los planes de pensiones 'antiguos' están prácticamente en extinción. Yo fui de los que ahorré en un plan de pensiones desde el principio, y desde que cumplí los 65 vengo cobrando 1000€ al mes de ese fondo, que me durará todavía unos años...

Ya está en vigor una nueva ley, pero no ha tenido apenas eco.

Hay un problema fundamental, y es que ni las empresas ni los particulares tienen dinero para dedicar al ahorro destinado a la jubilación. La fiscalidad no tiene casi importancia cuando lo que no hay es dinero.

Es un asunto, en mi opinión, insoluble.
 
Se puede cerrar el hilo ya con lo comentado, no hay discusión, y eso que no habéis sacado el tema de los planes de pensiones de empresa que quieren poner, eso sí que será una engaña y de las fuertes, quitarte dinero de la nómina para que luego el gobierno de turno lo invierta en donde le plazca, deuda española por ejemplo para poder gastar aún más... tragatochos
 
Porque somos una sociedad que ampliamente no entiende del dinero y su uso. Por ello se crean politicas y planes que "aparentemente" son beneficiosos pero se "consigue" que lo sean solo para los ofertantes. En los planes de pensiones solo gana el que gestiona el plan de pensiones, donde equilibra sus propias apuestas.
 
Un familiar tiene un plan de pensiones del banco desde hace 15 años, el cual le ponían como requisito para hipotecarse. Está en negativo tragatochos

Eso si, los gestores deben estar muy contentos

Seguramente estará en negativo en cuanto a rentabilidad, porque los intereses han venido siendo bajos (y las comisiones siempre muy altas), pero el capital ahorrado le servirá de ayuda a la hora de jubilarse. Siempre es algo con lo que viene bien contar...
 
Se puede cerrar el hilo ya con lo comentado, no hay discusión, y eso que no habéis sacado el tema de los planes de pensiones de empresa que quieren poner, eso sí que será una engaña y de las fuertes, quitarte dinero de la nómina para que luego el gobierno de turno lo invierta en donde le plazca, deuda española por ejemplo para poder gastar aún más... tragatochos


Tengo la impresión de que se puede establecer algún tipo de comisión para los sindicatos que negocien los convenios sectoriales, de manera que 'les toque' un porcentaje del dinero que la empresa aporte para esos planes de pensiones. Ese aporte sería, muy probablemente, a costa de una subida de salario que no se hiciera, porque ninguna empresa quiere aumentar sus costes...

Pero eso no va a funcionar, porque hay un descontento general por lo bajo de los salarios, y –por otro lado– los sindicatos están muy desacreditados, aunque han conseguido integrarse, de hecho, en la administración del Estado, y de ahí no habrá quien los mueva...
 
En los tiempos de Franco, de vez en cuando se iban al extranjero a copiar buenas leyes. Ahora ni eso.
 
-Límite de 1500 euros al año en aportaciones. En Estados Unidos es de 22500$.
-Hay que pagar IRPF cuando los rescatas.
-No los puedes rescatar cuando quieras. Mínimo 10 años.
-Comisiones muy caras. El más barato 0,49%. Un fondo indexado de Vanguard en cambio cobra menos de 0,2%.
-No te dan libertad para invertir en donde quieras: por ejemplo en acciones o en indexados baratos.
-En Estados Unidos hay una modalidad de 401k (Roth) con la que no te desgravas IRPF pero al rescatarlo no pagas NADA de impuestos, ni siquiera de ganancia patrimonial. ¿Por qué aquí no?
PARA QUE BANANA QUIERES UN PLAN DE PENSIÓN EN ESPAÑA?????????'
SI LOS LANGOSTOS ESCORNACABRAS SE LEVANTAN 2300 DE PENSION
roto2
 
Seguramente estará en negativo en cuanto a rentabilidad, porque los intereses han venido siendo bajos (y las comisiones siempre muy altas), pero el capital ahorrado le servirá de ayuda a la hora de jubilarse. Siempre es algo con lo que viene bien contar...
Que son 15 añazos invertido para estar en negativo. No tiene sentido. Le están engañando y los que van a comisión son los que están enriqueciéndose a su costa.
 
-Límite de 1500 euros al año en aportaciones. En Estados Unidos es de 22500$.
-Hay que pagar IRPF cuando los rescatas.
-No los puedes rescatar cuando quieras. Mínimo 10 años.
-Comisiones muy caras. El más barato 0,49%. Un fondo indexado de Vanguard en cambio cobra menos de 0,2%.
-No te dan libertad para invertir en donde quieras: por ejemplo en acciones o en indexados baratos.
-En Estados Unidos hay una modalidad de 401k (Roth) con la que no te desgravas IRPF pero al rescatarlo no pagas NADA de impuestos, ni siquiera de ganancia patrimonial. ¿Por qué aquí no?


Los planes de pensiones son un engañabobos en general y en España en particular.

Lo mejor que se puede hacer en España es ahorrar, si puedes, y gestionar tu patrimonio tu mismo sin pagar comisión de ningún tipo a nadie.
 
Que son 15 añazos invertido para estar en negativo. No tiene sentido. Le están engañando y los que van a comisión son los que están enriqueciéndose a su costa.

Es cierto, ya también parece obvio que todos los gestores se han puesto de acuerdo en mantener una comisiones altas. Sin embargo, yo no me arrepiento de haber aportado a un fondo de pensiones. No he seguido la rentabilidad, pero sé que ha sido muy baja, quizá negativa. Pero, en contrapartida, tuve el dinero ahí 'congelado', sin poder tener la tentación de gastarlo en nada, y ahora tengo un ingreso mensual estable gracias al fondo del caso...
 
Los PP privados no han desaparecido del todo porque hay gente que todavía no se ha enterado de la que han liado en países como Chile.
 
Voy a exponer el tema aqui de nuevo y alguien que entienda bien de economia a ver si lo puede explicar:

Alla por 1972, la constitucion suiza aprueba el segundo pilar: (usad el traductor, no esta en castellano).

El segundo pilar es el 'plan de pensiones ocupacional'; significa que mientras estas trabajando, de manera obligada, parte de tu salario bruto va a parar a uno de los varios fondos de pensiones del pais. A su vez, el empleador tiene que aportar la misma cuantia o mas (depende de la empresa incluso te dan varias opciones) a ese fondo de pensiones.

A los 65 ya lo cobras todo de golpe, o anualmente. Y antes de esa fecha, se puede retirar todo de golpe en excepcionales ocasiones, tales como la compra de la primera residencia. Eso si, si la vendes, tendras que devolver ese dinero que pudiste retirar, de nuevo al fondo de pensiones.

Este segundo pilar es parte de:

- El primer pilar, que es por asi decirlo la aportacion a la seguridad social para que te pague el estado cuando llegues a la jubilacion. Este puede llegar a un maximo de 1400 CHF mensuales, aun cobrando millones, lo cual es RIDICULAMENTE bajo para poder vivir en Suiza. Supongo por eso activaron el segundo y tercer pilar. Ojo, comparadlo con España donde el langosto puede llegar a cobrar de la jubilacion mas de 2000 euros... jjjoojjo.

- El tercer pilar, que es directamente el aportar un maximo de 6000 CHF anuales a una cuenta bancaria donde NO puedes retirar el dinero y ahi se queda generando intereses (si hay), y que a su vez te puedes deducir de la declaracion anual de la renta, un 25% es lo que te devuelven!!


Como veis este sistema y por que en España NO EXISTE ESTO?
 
Al estado no le interesa, quiere tu dinero, no que ahorres. El ahorro no paga impuestos, el consumo un 21% de IVA.
 
Voy a exponer el tema aqui de nuevo y alguien que entienda bien de economia a ver si lo puede explicar:

Alla por 1972, la constitucion suiza aprueba el segundo pilar: (usad el traductor, no esta en castellano).

El segundo pilar es el 'plan de pensiones ocupacional'; significa que mientras estas trabajando, de manera obligada, parte de tu salario bruto va a parar a uno de los varios fondos de pensiones del pais. A su vez, el empleador tiene que aportar la misma cuantia o mas (depende de la empresa incluso te dan varias opciones) a ese fondo de pensiones.

A los 65 ya lo cobras todo de golpe, o anualmente. Y antes de esa fecha, se puede retirar todo de golpe en excepcionales ocasiones, tales como la compra de la primera residencia. Eso si, si la vendes, tendras que devolver ese dinero que pudiste retirar, de nuevo al fondo de pensiones.

Este segundo pilar es parte de:

- El primer pilar, que es por asi decirlo la aportacion a la seguridad social para que te pague el estado cuando llegues a la jubilacion. Este puede llegar a un maximo de 1400 CHF mensuales, aun cobrando millones, lo cual es RIDICULAMENTE bajo para poder vivir en Suiza. Supongo por eso activaron el segundo y tercer pilar. Ojo, comparadlo con España donde el langosto puede llegar a cobrar de la jubilacion mas de 2000 euros... jjjoojjo.

- El tercer pilar, que es directamente el aportar un maximo de 6000 CHF anuales a una cuenta bancaria donde NO puedes retirar el dinero y ahi se queda generando intereses (si hay), y que a su vez te puedes deducir de la declaracion anual de la renta, un 25% es lo que te devuelven!!


Como veis este sistema y por que en España NO EXISTE ESTO?

En España las pensiones son compra de votos para PSOE y PP, pagando los trabajadores. Por eso no te dan "recibo" de tu dinero.
 

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