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se nota que Ud. sí sabe.nací en la hostelería y se de qué va
es de los trabajos más sacrificados y menos agradecidos del mundo
pero si lo lleva una familia curranta, se puede hacer de oro, por ejemplo ella cocinera y él en barra y encargado de todo, con algún ayudante puntual....
pero si dependes de cocinero, encargado, etc.... ¿sabes el pastizal mensual que tienes que facturar para pagar eso?
siento decirte que te has metido en un mundo muy muy complicado si no tienes ni idea y te van a acribillar,
te aconsejo que lo alquiles sin dudarlo ni un segundo, porque vas a palmar pasta hasta el infinito,
-personal competente que genere clientela ((muy complicado))
-cocinero excelente ((ni por 2.000e/mes lo encuentras))
-pastizal que tienes que meter en productos para arrancar
-pastizal en maquinarias
-pastizal en decoración y mobiliario actualizado
-presión de los distribuidores para sus productos, café por cafetera, refrescos por sombrillas, cervezas para tiradores, y si te ven nuevo te van a crujir
-impuestos que no te los vas ni a creer
-pérdida de productos perecederos que vas a llorar
-sin vida, +horas de inventario, horas de ir de compras, horas de trabajo, horas de papeleos.... mínimo 12 horas diarias
-asumir pérdidas mensuales, mínimo 6meses
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intento ser positivo,
y no quitarte la ilusión,
pero además es un momento complicado para la hostelería por la subida tan grande de los precios
como se complica la vida la gente.
quieres el telf de pesadilla en la cocina? el feliz-millonario chicote quizá te toque un poco los cigot
Hola, después de 2 años pues ahora ya puedo decir que conozco algo el sector. La verdad que el negocio va bien, he cambiado de vida. El sitio era bueno, pero hemos sabido dar con la tecla, precios ajustados, tapa grande gratis con la bebida, mejorando la carta periódicamente. Los primeros meses fueron muy duros, adelgacé 10 kg! En el primer año más de 20 empleados han pasado por el bar. Realmente hay un problema para encontrar gente cualificada y que quiera trabajar. Yo pago bien, e incluso así en general la gente es muy irresponsable, sobretodo los jóvenes españoles. Los latinos son en general problematicos pero por lo menos tienen mas ganas o necesidad de trabajar. He tenido empleados que contratas y vienen un día y luego ya que si estoy enfermo, etc; otros con bajas ficticias; otros que se pelean a abrazo.... al final poco a poco se va formando una plantilla y el que es bueno pues le hago participe de una comisión de las ganancias, asi voy pudiendo delegar poco a poco. Luego están las sanciones por inspecciónes, van a saco contra la hostelería.Hola Stalker! He encontrado este hilo y me pareció muy interesante la lectura ya que estoy en una situación muy parecida a la tuya. Como te fue con el bar? Muchas gracias de antemano
No te equivocas con la mafia estatal, pero seguimos adelante y no lo quiero vender, de momento...Este es seguro como alguno del foro de bolsa e inversiones. Te dicen cuando entran y a cuanto pero no cómo salen. O al revés.
Falta el hilo: me han trinc salvajemente sanidad, hacienda y el cacique del Hay-huntamiento y vendo un bar a cualquier demorado que pique.
Seguimos vivos 🙂Pa haberse matao, seguro.....aunque espero haya tenido suerte, que lo dudo
Tengo buena ubicación y el local es mío, pero la verdad que palos en las ruedas por todas partes."Ubicación, ubicación, ubicación"...como decía Chicote.
Y aun así...empleados de "hoy en día", pufos de proveedores, infinitas normas burocráticas e infinitas horas, Hacienda soplando la nuca...
Y eso que el local sea tuyo, porque si no me entra la risa.
No sé. Como dicen por ahí...si cumple "ubicación"...alquila.
Jorobar, vas a tener un aluvion de currisculums !!!!!El sitio es top. Para evitar holgazanes pagaria salario mínimo pero daria un 1% de la caja diara a camareros para incentivo y el 2% al encargado, 1,5% al cocinero. Si va bien pues va bien para todos y asi no se rascan.
Así es, justo como dices. Liquidez hay, gastos rellenitos también... Los proveedores efectivamente buscan que te carges siempre con las excusas de las fiestas, por suerte o por desgracia no tengo mucho sitio para almacenar. Como vendemos mucha cerveza, ahora me presiguen para que cambie de cerveza y me ofrecen de todo. Por otro lado ahora estoy en proceso de automatizar todo lo más posible, para tener algo de tiempo aparte del negocio, pero es difícil.Ya llevas dos añitos, nada mal. Por experiencia te digo que aunque no puedas ponerte un salario, manejar la liquidez de un negocio de hostelería es una de las mejores cosas que tienes. Te surgen imprevistos tipo un dentista, una avería etc y puedes hacer frente sin problema. Luego , ya sabes de repente empiezan a salir también los billetes que da gusto. Mi consejo cuantos menos proveedores mejor, ya sabes cómo les gusta calentarte la cabeza los días antes de fiestas , semana santa etc etc con el típico “ compra compra que viene mucha gente y astuto me compro 5 cajas” jajajajaja. Si ya superaste eso vas por buen camino.
Te va a parecer una tontería, pero un par de roombas que te limpien el suelo cuando cierras te ahorras mucho tiempo €€€ 😉Así es, justo como dices. Liquidez hay, gastos rellenitos también... Los proveedores efectivamente buscan que te carges siempre con las excusas de las fiestas, por suerte o por desgracia no tengo mucho sitio para almacenar. Como vendemos mucha cerveza, ahora me presiguen para que cambie de cerveza y me ofrecen de todo. Por otro lado ahora estoy en proceso de automatizar todo lo más posible, para tener algo de tiempo aparte del negocio, pero es difícil.