Janus
Será en Octubre
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- 18 Ago 2011
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Inversión desde marzo de 2020 con el bajón de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo.
desde entonces un año sin dividendo y otros 2,2 euros por acción de dividendo.
pero la acción que ha tenido buen desempeño no ha sido lo espectacular que debe ser.
tiene un motivo: la junta directiva que prefiere no arriesgar
hoy la empresa es totalmente otra.
la diversificación ha seguido su rumbo en medio de una bajada muy notable de la inversión en publicidad en TV. Para mi gusto la junta directiva ha estado vivienda de la cierta protección que daba la caja y el liderazgo en pantalla.
hoy la empresa tiene muy buenas inversiones media for equity que no se reflejan en la cotización. La junta directiva se debe a sus accionistas y debe hacer que ese valor se proyecto en los accionistas. No hace nada, quizá solo cuando el accionista mayoritario quiere dinero.
la junta directiva se debe al 100% de los accionistas y no a una parte de ellos.
hoy la empresa tiene un liderazgo en cuota de pantalla que está atenazando la necesidad de cambiar. Jaula de oro se llama, mucho oro pero sin libertad
hoy la empresa es totalmente nueva porque tiene caracter de crecimiento y proyectará en 2026 un valor de los ingresos máximo en muchos años. Eso es así porque añade al perímetro de consolidación las nuevas adquisiciones de publicidad física como es Clear Channel.
hoy la empresa no está explotando bien el canal OTP al que tenía que sacarle oro. Queremos cambios
a la junta directiva hay que pedirla que la acción suba y se recompense el riesgo de los accionistas al invertir en esta empresa.
y esa junta directiva no lo está haciendo.
qué le pedimos como deberes a la junta directiva?
-sirve al 100% de los accionistas y no a un grupo mayoritario pero no del 100% que os han elegido.
-pongas en valor y refleja inmediatamente en el precio de la acción o en el bolsillo de los accionistas los frutos de las inversiones media for equity. Es un acierto esas inversiones pero no están valoradas en las acciones así que no sirven de mucho.
-ponemos las pilas en el Atrespremium de pago, ya está bien. Es una potencial mina de oro teniendo un globo con más de 3000 millones de personas que hablan español. Tenéis USA para vosotros y estáis sentados cómodamente en la periferia de Madrid contando los euros de la caja. Perversos.
-si no inviertes ........ da todo en dividendo.
-y curraros a los analistas para que os valoren con un perfil de crecimiento. Hoy la empresa va a crecer y no podéis seguir con múltiplos de derribo.
y si no iros a buscar otro trabajo. La empresa gana mucho dinero, va a crecer en ingresos y la bolsa está en máximos históricos con lo que se aplican múltiplos elevados a cualquier empresa.
dejad de escucharos solo a vosotros y salid de vuestra zona de confort. Abandonad la actitud de resonar entre vosotros porque os lo vais a crecer que sois los mejores y objetivamente sois malos para los accionistas.
desde entonces un año sin dividendo y otros 2,2 euros por acción de dividendo.
pero la acción que ha tenido buen desempeño no ha sido lo espectacular que debe ser.
tiene un motivo: la junta directiva que prefiere no arriesgar
hoy la empresa es totalmente otra.
la diversificación ha seguido su rumbo en medio de una bajada muy notable de la inversión en publicidad en TV. Para mi gusto la junta directiva ha estado vivienda de la cierta protección que daba la caja y el liderazgo en pantalla.
hoy la empresa tiene muy buenas inversiones media for equity que no se reflejan en la cotización. La junta directiva se debe a sus accionistas y debe hacer que ese valor se proyecto en los accionistas. No hace nada, quizá solo cuando el accionista mayoritario quiere dinero.
la junta directiva se debe al 100% de los accionistas y no a una parte de ellos.
hoy la empresa tiene un liderazgo en cuota de pantalla que está atenazando la necesidad de cambiar. Jaula de oro se llama, mucho oro pero sin libertad
hoy la empresa es totalmente nueva porque tiene caracter de crecimiento y proyectará en 2026 un valor de los ingresos máximo en muchos años. Eso es así porque añade al perímetro de consolidación las nuevas adquisiciones de publicidad física como es Clear Channel.
hoy la empresa no está explotando bien el canal OTP al que tenía que sacarle oro. Queremos cambios
a la junta directiva hay que pedirla que la acción suba y se recompense el riesgo de los accionistas al invertir en esta empresa.
y esa junta directiva no lo está haciendo.
qué le pedimos como deberes a la junta directiva?
-sirve al 100% de los accionistas y no a un grupo mayoritario pero no del 100% que os han elegido.
-pongas en valor y refleja inmediatamente en el precio de la acción o en el bolsillo de los accionistas los frutos de las inversiones media for equity. Es un acierto esas inversiones pero no están valoradas en las acciones así que no sirven de mucho.
-ponemos las pilas en el Atrespremium de pago, ya está bien. Es una potencial mina de oro teniendo un globo con más de 3000 millones de personas que hablan español. Tenéis USA para vosotros y estáis sentados cómodamente en la periferia de Madrid contando los euros de la caja. Perversos.
-si no inviertes ........ da todo en dividendo.
-y curraros a los analistas para que os valoren con un perfil de crecimiento. Hoy la empresa va a crecer y no podéis seguir con múltiplos de derribo.
y si no iros a buscar otro trabajo. La empresa gana mucho dinero, va a crecer en ingresos y la bolsa está en máximos históricos con lo que se aplican múltiplos elevados a cualquier empresa.
dejad de escucharos solo a vosotros y salid de vuestra zona de confort. Abandonad la actitud de resonar entre vosotros porque os lo vais a crecer que sois los mejores y objetivamente sois malos para los accionistas.