Como irse BIEN de un Trabajo?

elranasmascachapas

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La duda principal que me surge es, como irse lo antes posible de un trabajo cuando has encontrado otro mejor pero cobrando hasta el último dia trabajado y sin tener alguna consecuencia "legal". Irse de un dia para otro te pueden retener tus últimos dias trabajados de sueldo.
Hasta donde yo se, pedir una excedencia es la mejor opción, pero todavía tienes que estar ahí 15 dias, mas o menos.
Algunas experiencias personales y consejos para irse bien, sin perjuicio para tí aunque quedes mal o regular con la empresa? Obviamente si la empresa fuera decente o buena, este hilo no lo hubiera hecho. Por lo tanto queda supuesto que es para empresas de guano que te han tratado regular en el mejor de los casos.
 
No tienes que hacer nada, excepto comunicarlo , tanto oral como por escrito para que quede constancia, y si te preguntan los motivos decir que tienes mejor sueldo /condiciones.

Simplemente ve a trabajar normal, a la hora, y sal a la hora en punto y aplica el sudapollismo ¿que van a hacer? ¿despedirte?

Es más si te quedan días de vacaciones , pongamos 15 días, lo normal es que te digan que te vayas de vacaciones y no vuelvas
 
Tienes que dar preaviso días antes, dependiendo de tu categoría y convenio.
Normalmente 15 días, o si eres algo superior, 1 mes.

Te pagarán prorrateos y demás.
 
avisa con 15 días, y sigue haciendo bien tu trabajo.
El mundo da muchas vueltas.

Yo deje de trabajar para una empresa de reformas que no me gustaba, avisé con tiempo para que no me pasarán mas trabajos al ser autónomo, terminé lo programado y fin. Al encargado que venía a la obra le invité a un café y explique todo el trabajo que dejaba hecho para el siguiente

5 años aprox después ese mismo encargado era jefe de obra en otro proyecto, y trabajamos juntos varios años más.

Por eso lo de terminar bien, que nunca se sabe
 
La duda principal que me surge es, como irse lo antes posible de un trabajo cuando has encontrado otro mejor pero cobrando hasta el último dia trabajado y sin tener alguna consecuencia "legal". Irse de un dia para otro te pueden retener tus últimos dias trabajados de sueldo.
Hasta donde yo se, pedir una excedencia es la mejor opción, pero todavía tienes que estar ahí 15 dias, mas o menos.
Algunas experiencias personales y consejos para irse bien, sin perjuicio para tí aunque quedes mal o regular con la empresa? Obviamente si la empresa fuera decente o buena, este hilo no lo hubiera hecho. Por lo tanto queda supuesto que es para empresas de guano que te han tratado regular en el mejor de los casos.
Te digo lo que yo hice, y que puedes utilizar:

Le dije al encargado que tenia un familiar discapacitado y que necesitaba más dinero que una persona normal. Le dije que necesitaba irme a Suiza porque en España nadie me iba a pagar 70k netos al año por mi trabajo.

Me dió la razón, me dijo que gracias por avisar, y que 70k netos en España no lo ganaba ningun trabajador.

Aun hablo con mis excompañeros, y si pidiera volver me contratarian al toque. Trabajé a full hasta el último dia.
 
Segundas partes nunca fueron buenas y si te quieres ir es por que no vas a volver.

Lo mejor es la excedencia por que si te va mal en el curro en el que entras luego en el de la excedencia tampoco te van a querer y al no querer tienes derecho a paro

Quedas mejor con la excedencia y te cubres las espaldas
 
ojo, si pides excedencia voluntaria tal vez no te la den. No estan obligados a dartela y tienes que cumplir unos requisitos.

tu pirate y da los X dias de preaviso de rigor, si tienes vacas pendientes "canjealas" por esos dias.
 

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