Ya es oficial, las ofertas de trabajo tienen que incluir el sueldo de forma obligatoria

[Antaras]

Es que era surrealista que hubiera ofertas de trabajo sin informar del sueldo.

 

[Goatwhisper]

Serán como las ofertas: "desde" y "hasta"

 

[javac]

Además conocer el salario de los demás sirve de poco porque los foreros seguís teniendo todas las opciones cero, sólo nos sirve a las personas, los que siempre vamos a la máxima, que somos 3 en toda España, y tampoco nos va a afectar mucho.

En mi anterior empresa yo cobraba el doble que un compañero que hacía lo mismo, yo sabía su cifra y él no sabía la mía pero se imaginaba algo cercano. Lo sabía y ni exigía más ni cambiaba de empresa. Otro que sí quería más dinero se acabó yendo y ahora está en una yanqui cobrando un pastizal.

Ahora mismo me voy a otra pidiendo 70k, al entrar todos cobran 50k, y nadie va a tener el valor de pedir 70k, de hecho no tenéis el valor de pedir nada jamás. En mi anterior empresa éramos 8 y sólo yo exigí una subida inmediata, siendo el que más cobraba de lejos, mientras 6 no pidieron nada y 1 pidió subida por envidia a mí y le subieron de puesto pero no de salario (se le ignoró de forma brutal).

Al final las reglas dan igual, existe un 98% de foreros como todos los que leéis esto y un 2% de personas. Ese 98% nunca vais a tener el valor de pedir nada y ese 2% hará lo que sea para subir y como es rentable se lo dan, además los foreros nunca os cambiáis de empresa, no tenéis valor, os quedáis en la misma 20-40 años.

Tampoco habéis tenido el valor de entrarle a mujeres jamás ni de cambiar de país. Tampoco cuando decís qué películas/música os gusta decís una sola verdad y todo el mundo lo sabe. Tampoco tenéis valor para mejorar en nada. Y en el foro principalmente dejais caer hilos muy humillados. Sois foreros cada segundo de vida. Vuestras vidas consisten en ser un forero 24h/365d y todos los que os rodean lo saben.

Eres un Abalos de la vida

Un chad

Seguiremos tu ejemplo

 

[Avulense64]

Además incluye ver el sueldo de tus compañeros para saber si te están tomando el pelo

Jojojo se va a liar pardisima.

 

[Puñetas]

Qué poca gente habéis contratado, qué pocas ofertas habéis publicado, qué pocas entrevistas como contratador habéis hecho... Esta es una noticia muy buena para vosotros y ni siquiera os dais cuenta.

 

[fogbugz]

La UE quiere que en España suban los sueldos por la fórmula del índice de Gini.

El índice de Gini muestra el reparto de la riqueza entre la población de un país.

El índice de Gini da un resultado que va de cero a uno. Siendo cero una igualdad perfecta entre todos los ciudadanos y uno, una desigualdad perfecta donde todo lo tiene solo una persona.

Lo óptimo es que esté entre 0,25 a un 0,30 (Países nórdicos (Dinamarca, Suecia): ~0,25 – 0,27 (baja desigualdad).)

Pero España tiene ~0,30 – 0,32, es decir, una desigualdad moderadamente alta.

Si un país se acerca a 0,4, lo que pasa es que empieza liarse.

Aumentan las protestas, se polariza la sociedad, aumenta la delincuencia y la economía termina cayendo, cuanto más se sube de 0,4, la cosa empeora y muy rápido y básicamente la UE no quiere que la cosa se salga de progenitora en sus estados miembros, porque eso puede provocar fracturas en la unión, por eso, inyectan pasta a países que se incorporan a la UE, como en su día Rumanía u otros países, donde la desigualdad era demasiado elevada o donde las cosas van mal.

España recibe y ha recibido muchas ayudas, pero el problema es que con las políticas internas que tenemos, por mucha pasta que nos inyecten, se concentra entre demasiados pocos y eso es un riesgo para la estabilidad del país y de la UE, por eso nos obligan a mejorar ciertas cosas, que si no fuesen impuestas por la UE, no se harían.

En definitiva, saben que si nos aprietan demasiado, podemos saltar, así que nos dan ayuditas para que vivamos con lo justito, pero no demasiado bien, para eso, para que la cosa siga estable, no para que los remeros seamos felices y comamos perdices.

Curiosamente, EEUU tiene un Gini de 0,4 a 0,42 y eso es un indicio serio, de que se tienen que tomar medidas muy rápidas y radicales, de ahí los cambios tan abruptos que se están produciendo en los EEUU, como la expulsión de forasteros, que eleva el empleo a la vez que reduce la población que más recursos necesitaría para estar contenta. También hay muchos recortes en gasto público que no revierte en la población y medidas como la elevación de aranceles para evitar que el dinero salga del país.

Si países como Brasil, Sudáfrica, Colombia: ~0,45 – 0,55 (desigualdad muy alta, problemas sociales importantes), están como están y EEUU sigue subiendo su Gini, va a entrar en guerra civil en poco tiempo y esta amenaza ya ha sido demostrada estadísticamente en muchos países, a lo largo de mucho tiempo, vamos que es un muy buen indicador de como están las cosas y como pueden acabar.

España con un 0,32 a 0,35, no está tan mal, pero tampoco está bien, así que este y los siguientes gobiernos, tendrán que tomar medidas para que la riqueza se reparta y una forma de hacerlo, es subiendo o forzando a las empresas a que suban los sueldos, como la elevación del SMI, aumento de ayudas, rentas básicas, etc.

Gini no indica el nivel de riqueza del ciudadano, indica el nivel de reparto de la riqueza. En un país pobre, si todos son igual de pobres, pero pueden vivir aceptablemente bien, porque el nivel del coste de la vida también es bajo, puede tener un Gini alto, aunque su población sea pobre en comparación al PIB percápita de otros países. Lo malo es que un país tenga demasiadas desigualdades, entonces, ahí la gente se cabrea, porque ven que otros viven muchísimo mejor que ellos y ahí es cuando se lía.

EEUU es un país muy rico si miramos el PIB percápita, pero hay una desigualdad extrema que va en aumento, y eso en un país con tantas armas y con tanta gente que ha pasado por el ejército, no es nada bueno para la estabilidad estructural del país.

Índice de Gini 2025

ÍNDICE DE GINI El índice de Gini también es conocido como coeficiente de Gini. Se utiliza para medir la desigualdad que existe entre los habitantes de una región, mediante la comparación de sus salarios. Cuanto mayor sea la desigualdad mayor será el índice de Gini, con un máximo de 100 (o uno...

datosmacro.expansion.com

Suecia es ya de los paises mas desiguales del mundo. Hay una oligarquia nordica que lo acapara todo:

(imagen visible para usuarios registrados)

 

[Lian]

Con lo del SMI lo que hemos "ganado" es que las empresas se agarren a eso para no pagar más. Lo ideal es que se especifique el salario según convenio de cada sector/empresa demandante, y tenían que haber hecho una reforma laboral que penalice y multe a cada empresa que no pague las extras, los festivos y cualquier complemento/apartado que no cumpla como pasa en hostelería por ejemplo y en ciertos negocios, el campo y demás... España es un vergel pero con flores zainas y árboles podridos desde la raíz...

 

[estroboscopico]

Suecia es ya de los paises mas desiguales del mundo. Hay una oligarquia nordica que lo acapara todo:

(imagen visible para usuarios registrados)

Pues no es lo que dicen los datos.
Fuente?

 

[ashe]

¿bruto o neto en primer lugar? lo digo porque en españa si no fuese porque la mitad del sueldo se te lo come impuestos... en otras palabras, quien hoy gana 1500 sin dichos impuestos ganaría 3000

Aunque esto me da que en realidad es para hacer una base de datos para controlar mas al personal, una de las pruebas es que se centran en lo que uno gana y no en el precio de la vida

 

[PEACE-PLEASE]

En mi empresa, que la gobierna un ser que nació en el pleistoceno, no va a revelar esa información de sueldos nunca

 

[Ratziel]

Grandísima medida para que bajen los sueldos. Es lo que tiene poner a hacer las leyes a gente sin experiencia.

 

[qbit]

En España con lo de las 12 o 14 va a ser un simpaticeo.
Solo el bruto año es referencia valida.

Todos los sueldos y pensiones deberían ser 12 pagas/año.

 

[fogbugz]

Pues no es lo que dicen los datos.
Fuente?

La fuente sale abajo, informe de UBS. Creo que la diferencia tan grande viene por calcular GINI con el patrimonio vs hacerlo con el capital disponible. Los ricos en Escandinavia tienen mucho patrimonio pero poco capital liquido en ingresos por motivos fiscales. Usan todo tipo de sociedades instrumentales y fundaciones para que no les sablee el fisco.

En cualquier caso, Suecia es un outlier por dos motivos. Uno, se esta transformando en un sitio increiblemente capitalista. Ya no es socialdemocracia nordica. Por ejemplo, el gasto social es menor al de EEUU en % del PIB.

Ojo, la transicion a capitalismo trae ciertas cosas buenas. Mucho capital-riesgo y emprendimiento. Tambien cosas como sanidad privada muy innovadora que complementa a la publica, todavia excelente. O cheque-colegio, que permite escoger incluso centros sin animo de lucro o privados, mucho mas eficientes.

Dos, una oligarquia que lo controla todo. Esto desde siempre. Los Wallenberg se estima que controlan entre el 35% y el 50% de todo el mercado bursatil de Estocolmo (Ericsson, SAAB, SAS, Electrolux...). Teniendo en cuenta que Suecia tiene una industria muy potente, es una locura. Hay un articulo antiguo de los 70 en un periodico donde explican que los Wallenberg en ese momento controlaban el 40% de los puestos de trabajo industriales.

Como siempre en Escandinavia, los oligarcas se esconden tras una red de conglomerados y fundaciones sin animo de lucro que son las propietarias directas de las empresas. El nivel de desigualdad en Suecia no es muy lejano al de Brasil. La diferencia entre ambos es que los pobres y la clase media sueca tienen unos ingresos y un estilo de vida muy digno.

Volviendo a los Wallenberg, son luteranos tipicos con algunas ramas alubia en la familia y fundadores de la guasoneria en Suecia. Esta tan presente en toda la sociedad, que incluso aparecen logos guasonicos en los escudos de varias universidades.

 

[Felson]

Me parece bien... si te dicen el neto de verdad, lo que se ingresa en el banco, no el bruto, menos impuestos y lo de la luz, y el gravamen de la tasa del menoscabo eléctrico o cosas así, como hace el gobierno cuando habla del salario medio, gobierno en el que está el ministerio de trabajo y seguridad social. También debería obligarse al gobierno a dar estos datos de igual manera y por la misma razón.

 

[Felson]

Todos los sueldos y pensiones deberían ser 12 pagas/año.

Las dan en las noticias 12 veces al año con amaño, que es casi lo mismo para ellos.

 

[fogbugz]

Grandísima medida para que bajen los sueldos. Es lo que tiene poner a hacer las leyes a gente sin experiencia.

Esto ya lo hay en California y no paso nada de eso. En muchos sectores de hecho subieron.

La transparencia esta bien. Asi no te hacen perder el tiempo en ofertas fuera de tus expectativas.