El problema de la falta de mano de obra no afecta sólo a España. Alemania, la considerada como locomotora económica de Europa, también se ve en la misma tesitura en determinados sectores como la construcción.
Si, en el caso de España, hacen falta más de 700.000 personas para trabajar en el sector, en Alemania esa cifra es de 150.000 si hablamos de personal cualificado, según el Instituto Económico Alemán (IW).
El envejecimiento de la masa laboral, así como la falta de relevo generacional y de personal técnico son algunas de las causas que han derivado en esta situación.
Sin embargo, una de cada tres empresas del sector de la construcción tienen puestos sin cubrir. A ello contribuye el hecho de que se están jubilando muchas personas cuyos puestos no son fáciles de reemplazar.
El envejecimiento de la masa laboral, así como la falta de relevo generacional y de personal técnico son algunas de las causas que han derivado en esta situación.
Sin embargo, una de cada tres empresas del sector de la construcción tienen puestos sin cubrir. A ello contribuye el hecho de que se están jubilando muchas personas cuyos puestos no son fáciles de reemplazar.
¿Y cuáles son los sueldos en Alemania? Los peones o ayudantes suelen estar en una horquilla que varía entre los 1.900 y 2.800 euros brutos mensuales.
En el caso de los albañiles cualificados esa cantidad se sitúa entre los 2.800 y los 3.500 euros brutos al mes. Dicho de otra manera, unos 26 euros la hora, lo que equivale a unos 38.000 o 54.000 euros anuales.
En concreto, un peón suele cobrar entre 1.900 y 2.500 euros brutos mensuales; un oficial cualificado, entre 2.600 y 3.400 euros; un electricista oficial, un fontanero o un instalador de calefacción, entre 2.800 y 3.800 euros; un encargado de obra, entre 3.800 y 5.000 euros; y un jefe de obra, entre 4.500 y 7.000 euros brutos.
www.elespanol.com
Si, en el caso de España, hacen falta más de 700.000 personas para trabajar en el sector, en Alemania esa cifra es de 150.000 si hablamos de personal cualificado, según el Instituto Económico Alemán (IW).
El envejecimiento de la masa laboral, así como la falta de relevo generacional y de personal técnico son algunas de las causas que han derivado en esta situación.
Sueldos y perfiles
El año 2026, en Alemania, se veía con buenos ojos en el sector de la construcción. Entre otras razones, porque se iban a retomar proyectos que se habían abandonado, tanto públicos como privados. También, la mejora en la eficiencia energética de los edificios jugaba a su favor.Sin embargo, una de cada tres empresas del sector de la construcción tienen puestos sin cubrir. A ello contribuye el hecho de que se están jubilando muchas personas cuyos puestos no son fáciles de reemplazar.
El envejecimiento de la masa laboral, así como la falta de relevo generacional y de personal técnico son algunas de las causas que han derivado en esta situación.
Sueldos y perfiles
El año 2026, en Alemania, se veía con buenos ojos en el sector de la construcción. Entre otras razones, porque se iban a retomar proyectos que se habían abandonado, tanto públicos como privados. También, la mejora en la eficiencia energética de los edificios jugaba a su favor.Sin embargo, una de cada tres empresas del sector de la construcción tienen puestos sin cubrir. A ello contribuye el hecho de que se están jubilando muchas personas cuyos puestos no son fáciles de reemplazar.
¿Y cuáles son los sueldos en Alemania? Los peones o ayudantes suelen estar en una horquilla que varía entre los 1.900 y 2.800 euros brutos mensuales.
En el caso de los albañiles cualificados esa cantidad se sitúa entre los 2.800 y los 3.500 euros brutos al mes. Dicho de otra manera, unos 26 euros la hora, lo que equivale a unos 38.000 o 54.000 euros anuales.
En concreto, un peón suele cobrar entre 1.900 y 2.500 euros brutos mensuales; un oficial cualificado, entre 2.600 y 3.400 euros; un electricista oficial, un fontanero o un instalador de calefacción, entre 2.800 y 3.800 euros; un encargado de obra, entre 3.800 y 5.000 euros; y un jefe de obra, entre 4.500 y 7.000 euros brutos.
Alemania necesita albañiles: faltan 150.000 trabajadores de la construcción y pagan sueldos de hasta 7.000 euros
Electricistas, fontaneros e instaladores de calefacción, albañiles, carpinteros y pintores son los perfiles más demandados. Más información: Una experta en finanzas avisa: “Los bancos ya no quieren sólo la nómina, también los ahorros”
www.elespanol.com