Glovo, Bolt y Delivery Hero: por qué contratan tanto en India

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RESUMEN DEL DEBATE · elaborado con IA

¿Por qué una empresa española como Glovo, una estonia como Bolt y una alemana como Delivery Hero acaban con plantillas donde la mano de obra india es abrumadora, tanto en los puestos de gestión como en el reparto? La pregunta tiene miga.

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Raguk

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¿La agenda 2030 detrás? ¿Trayendo trabajadores cualificados de la India a Europa masivamente? No solo hay repartidores indios y paquistaníes, también en marketing, UX design, data, developers, todas esas profesiones. ¿O es que los jefes son indios y paquistaníes? Porque tengo un colega en Bolt y otro en otra empresa que absorbió Delivery Hero, creo que Uber Eats. Y son todos los jefes indios y los empleados igual. Y básicamente están 2-5 h diarias de meetings. Y escuchando ese inglés con acento indio. Son las únicas empresas contratando en IT ahora mismo. ¿Es que no contratan a españoles?
 
El asunto de Elon/Trump queriendo dar visados H-1B a informáticos indios dejó claro que las élites quieren sustituir a los trabajadores locales, ya sea con la excusa del trabajo, la productividad o lo que se les ocurra en cada momento.
 

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Yo trabajo en Glovo de repartidor a 30h y gano mis 1600 limpios. Ya veo a algún repartidor con coches de gama alta y motos caras.
 
Yo trabajo en Glovo de repartidor a 30h y gano mis 1600 limpios. Ya veo a algún repartidor con coches de gama alta y motos caras.

En Alemania hay muchos indios repartiendo y programando, y también de jefes.
En Holanda igual.

En Estonia sí he visto algún repartidor local.
En España hay mucho repartidor de origen extranjero. Parece que aún no hay tantos indios, pero prepárate para la competencia.

Eso sí, el que te trae los muebles no suele ser indio. Te trae los muebles un polaco o ucraniano.
 
En Reddit había un español viviendo en Alemania diciendo que era informático y había estado con 3 indias de la India.

Pienso que el que se va con alguien de la India no es lo más habitual. Aunque sea una persona que gane buen sueldo o sea directiva.

Mujeres indias vienen aquí y algunas tienen ideas feministas. En su país no hacen ese activismo.
 
¿Y por qué en los anuncios en la tele de Glovo ponen a un repartidor alto y de aspecto europeo, cuando lo que te encuentras en la realidad es otro perfil?

Para una vez que sería correcto aplicar diversidad étnica en los anuncios, extrañamente no la aplican. Pareciera que se avergüenzan del aspecto real de sus repartidores.
 
Última edición:
Lo he padecido en UK, todos los entrevistadores indios. Sólo contratan indios. Los he padecido teniendo que tratar con ellos en otros trabajos. Incapaces de hablar un inglés mínimamente entendible para el hablante británico estándar.
 
En la India ahora mismo hay una crisis importante por culpa de la IA.

Buena parte del movimiento de repartidores en la India es por culpa de los despidos derivados de la IA.

Interesante, no lo sabía.

 
¿Y por qué en los anuncios en la tele de Glovo ponen a un repartidor alto y de aspecto europeo, cuando lo que te encuentras en la realidad es otro perfil?

Para una vez que sería correcto aplicar diversidad étnica en los anuncios, extrañamente no la aplican. Pareciera que se avergüenzan del aspecto real de sus repartidores.
Por el mismo motivo que en el anuncio de Durex ponen una pareja en la cama.
 
En Reddit había un español viviendo en Alemania diciendo que era informático y había estado con 3 indias de la India.

Pienso que el que se va con alguien de la India no es lo más habitual. Aunque sea una persona que gane buen sueldo o sea directiva.

Mujeres indias vienen aquí y algunas tienen ideas feministas. En su país no hacen ese activismo.
La cosa es que por qué los españoles no quieren trabajar de repartidor de Glovo. Hoy por ejemplo entraba a las 12, me conecto desde casa tumbado en la cama con el móvil y me sale el primer pedido a las 12.30, ahora de 3 a 4 lo tengo partido y voy a casa a comer y luego de 4 a 7, y a las menos 10 estoy en casa. Repartiendo tranquilito con la moto sin aguantar jefes ni compañeros.
 
La cosa es que por qué los españoles no quieren trabajar de repartidor de Glovo. Hoy por ejemplo entraba a las 12, me conecto desde casa tumbado en la cama con el móvil y me sale el primer pedido a las 12.30, ahora de 3 a 4 lo tengo partido y voy a casa a comer y luego de 4 a 7, y a las menos 10 estoy en casa. Repartiendo tranquilito con la moto sin aguantar jefes ni compañeros.
De verdad tanta gente pide a domicilio?

Cobras por horas? Por pedidos?
 
De verdad tanta gente pide a domicilio?

Cobras por horas? Por pedidos?
Muchísima gente, para comer y la compra del día, Carrefour, Supercor, Eroski... Si es muy grande la llevamos entre 2, 3, 4, 5 motos. Cobramos un sueldo base y luego un extra por retos de pedidos semanales. Hay reto 1 de por ejemplo 58 pedidos 200 euros, reto 2 de 73 225 euros, reto 3 250 y reto 4 275. Va variando cada semana y también depende de la ciudad. Hay ciudades en las que los retos son muy bajos. Esto es con Glovo directo, con las flotas que trabajan para Glovo ahora se cobra menos que de directo. Cuando empezaron las flotas sí te llevabas más de 3000 euros limpios echando unas 50 horas.
 
La cosa es que por qué los españoles no quieren trabajar de repartidor de Glovo. Hoy por ejemplo entraba a las 12, me conecto desde casa tumbado en la cama con el móvil y me sale el primer pedido a las 12.30, ahora de 3 a 4 lo tengo partido y voy a casa a comer y luego de 4 a 7, y a las menos 10 estoy en casa. Repartiendo tranquilito con la moto sin aguantar jefes ni compañeros.
Porque no se gana mucho, 3€ la hora tienen que estar ganando los repartidores que están en la calle hablando entre ellos, a lo mejor ganan algo los días de partidos o cosas así pero los lunes parecen estar por ahí por Bravo Murillo con la mochila.
 
Porque no se gana mucho, 3€ la hora tienen que estar ganando los repartidores que están en la calle hablando entre ellos, a lo mejor ganan algo los días de partidos o cosas así pero los lunes parecen estar por ahí por Bravo Murillo con la mochila.
No creo que sea por eso.

Todavia sigue esa cultura de sentir vergüenza por tener x trabajo

Cuando la gente deberia espabilar porque los buenos años de sentarse y cobrar sin hacer nada se estan acabando
 
son tramposos, usan la IA para que les dé las respuestas durante las entrevistas online y son tan torpes que les pillan. Les da igual, no tienen escrúpulos
 

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