Otra cosa que nunca nos cuentan es qué sueldo se ponen ellos. Algo me dice que un poquito más de 1.600 en 15 pagas. Bueno está que ganen más por poner el capital y el riesgo y blablablabla, pero macho, no llores si ganas 15 veces más que tu currito. Que esto lo tengo muy visto también: sufridos emprendedores de pyme con cochazo, todoterrenazo, motarda, casoplón, vacaciones exóticas, descendientes en universidad privada y todo el pack, llorando porque "se le van los trabajadores" y porque "ellos solo tienen que venir y cobrar, se van a su casa y se olvidan". Oye, si tan buenas son las condiciones y tanto les compensa a los currelas no sé qué haces que no vendes el chiringuito y te pones a currar para otro.
Sí, es frecuentísimo que un panadero gane unos 400.000€ al año

Algunos mereceríais que os regalasen una empresa, para que pudierais tener algún contacto con la realidad.
La mayor parte de las empresas sanas (y salvo excepciones raras) se mueven en unos rangos de entre un 5 y un 15% de beneficios sobre facturación.
La masa salarial media está en torno a un 30% sobre facturación, aunque en servicios puede llegar al 60%.
Es decir, que sobre el coste del currito los rangos razonables de beneficio están entre un 10% y un 50% para casos extremos.
Vamos, que de lo que paga el empresario por un currito, de media se puede llevar en torno a un 30%
Digo yo que entre ese x15 que crees tú y ese x0,30 hay un pelín de diferencia, no?
La mayor parte de las pymes el rendimiento que obtienen es un sueldo de un trabajador normal y ese 0,3 por currito.
No es opinión, es estadística, puedes buscarlo.
Pero claro, como cuando sacan noticias de esto se centran en las cuatro multinacionales gigantes (donde el CEO tiene bonus, acciones, etc) que son el 0,1% pues la peña se cree que dueño del bar de barrio o de la panadería de la esquina se meten 400K al año.