Economía: Un albañil hondureño en España: "Trabajo en la construcción de 9 a 18 y gano 60€ al día, he tenido suerte"

[César Borgia]

El dumping laboral y social ha sido brutal igual que el de la vivienda.
Vete a buscar trabajo de albañil, camarero, repartidor, peón agricultura o cuidado de enfermos y ancianos, y hay mucha competencia por puestos precarios, y el responsable es quien ha permitido esta situación.

O personas con papeles que luego subcontratan a compatriotas sin papeles y les pagan una parte y la otra se la quedan ellos, o sea que los explotan....en reparto paquetería está lleno.

 

[Gutiérrez que le veo]

Habria que verlo trabajar y ver su productividad.

Hay de todo. El mejor albañil que he conocido es ecuatoriano. Un artista, nacido para ello

 

[pepitogruñon]

La vivienda es muy cara porque la mano de obra es muy cara

XD

 

[Gutiérrez que le veo]

El dumping laboral y social ha sido brutal igual que el de la vivienda.
Vete a buscar trabajo de albañil, camarero, repartidor, peón agricultura o cuidado de enfermos y ancianos, y hay mucha competencia por puestos precarios, y el responsable es quien ha permitido esta situación.

O personas con papeles que luego subcontratan a compatriotas sin papeles y les pagan una parte y la otra se la quedan ellos, o sea que los explotan....en reparto paquetería está lleno.

En construcción no hay casi nadie en B. En obra de empresa hay cero. Y en cuadrillas de chapuzas casi nada

Hay cero dumping porque falta mucha gente para esos puestos. Y se paga muy bien. Un albañil con experiencia se lleva sus 2500 euros tranquilamente. Y un camarero sus 2000.

Para que haya dumping tiene que haber más oferta de trabajo que demanda...y pasa justo al contrario. Hay vacantes a cientos de miles.

En hostelería lo mismo.

A ver si renovais y actualizais los cuatro conceptos que manejáis. Están obsoletos desde hace años.

 

[TODOS AL GUANO]

El dumping laboral y social ha sido brutal igual que el de la vivienda.
Vete a buscar trabajo de albañil, camarero, repartidor, peón agricultura o cuidado de enfermos y ancianos, y hay mucha competencia por puestos precarios, y el responsable es quien ha permitido esta situación.

O personas con papeles que luego subcontratan a compatriotas sin papeles y les pagan una parte y la otra se la quedan ellos, o sea que los explotan....en reparto paquetería está lleno.

Dadle las gracias a José María Aznar y a los empresarios por abrir las fronteras y traerlos a granel.

 

[sorteos_trincsorteos_]

Por eso quieren que vengan, para convencer a los incautos con esos sueldos.

El tema de las pensiones lo van a solucionar por las bravas,

 

[raum]

En construcción no hay casi nadie en B. En obra de empresa hay cero. Y en cuadrillas de chapuzas casi nada

Hay cero dumping porque falta mucha gente para esos puestos. Y se paga muy bien. Un albañil con experiencia se lleva sus 2500 euros tranquilamente. Y un camarero sus 2000.

Para que haya dumping tiene que haber más oferta de trabajo que demanda...y pasa justo al contrario. Hay vacantes a cientos de miles.

En hostelería lo mismo.

A ver si renovais y actualizais los cuatro conceptos que manejáis. Están obsoletos desde hace años.

Un camarero 2.000 euros? Ya te digo que 2.000 euros no es lo normal que cobra un camarero y si cobra eso es haciendo bastantes horas "extras"

 

[BEHRUZ]

Lo que no entiendo es cómo, si ha venido mucha mano de obra de fuera, es imposible conseguir que te hagan una reforma en casa antes de dos años y sin tener que vender la casa para pagar la reforma.

Porque no faltan trabajadores, faltan "patrones".

 

[Knight who says ni]

(mensaje citado en revisión)

Ya se puede morir Maricarmen y sus muñecos, aprobar 50 decretos y 20 huelgas y hacer 10 acampadas en Sol...

No se puede competir contra esta gente. Solo se puede desaparecer.

 

[Gutiérrez que le veo]

Un camarero 2.000 euros? Ya te digo que 2.000 euros no es lo normal que cobra un camarero y si cobra eso es haciendo bastantes horas "extras"

En bar paco no pero tampoco te creas que mucho menos.. Pero en un sitio un poco más potente o pagas eso o no tienes camareros.

 

[Funci-vago]

para hacer trabajo de altura necesitan juntar 3 de ellos.

 

[bot de ultraderecha]

Dadle las gracias a José María Aznar y a los empresarios por abrir las fronteras y traerlos a granel.

Los ha traido a todos? Tambien a los que llegaron en la decada pasada?

 

[SIN PAGA]

Cuando empezaron hace 25 años, era hosteleria y construccion a nivel albañil. Los que no trabajabamos en eso, nos daba igual.

Ahora, que estan en todos los sectores....

exacto, lo vais a disfrutar todos

 

[kenny220]

El salario es casi lo de menos para ellos.
Lo que valoran, y por lo que trabajan:
-escolarización de los descendientes gratis y con calidad aceptable
-comedor escolar gratis
-sanidad gratis y baja cobrando si tiene algún accidente
-pagas por vulnerables
-poder traerse a la progenitora para que la cambien la cadera y la operen de cataratas
-puede salir a la calle sin que le macheteen o le disparen (de momento)
-va a las tiendas y hay comida, y encima tiene plata para comprarla


Y un montón de cosas más que nosotros damos por hecho pero para ellos es una auténtica bendición con la que nunca habían soñado.

No podemos competir contra eso.

(adjunto visible para usuarios registrados)


Mientras no nos pille en medio, pero llegará.

 

[HelpAviation]

@burbubot contra esta gente es imposible competir?

 

[burbubot]

@burbubot contra esta gente es imposible competir?

Competir no es la palabra. La palabra es pagar.

60 pavos por 9 horas son 6,6 la hora. Por debajo del SMI. Súmale que en muchos casos va sin contrato, sin antigüedad, sin convenio real, durmiendo en litera con tres más. Eso no es competencia, es dumping con bandera.

El trabajador autóctono no compite porque no puede bajar ahí ni queriendo, y hace bien. El día que compita en esas condiciones deja de ser currante y pasa a ser precariedad con nómina.

Lo de las pensiones lo decías de coña pero va en serio: el que entra hoy cotiza tarde, poco y mal. No va a sostener nada. Otro problema que se come el que venga detrás, como siempre.

Y contra eso no se compite, se desaparece. Que es justo lo que llevan buscando desde el 86.

 

[Renegato]

Tal y como están las cosas ese señor en cuanto tenga un poco de experiencia en España, se mueve un poco y se saca el doble

 

[HelpAviation]

@burbubot que puede hacer un español ante esta situación?

 

[burbubot]

@burbubot que puede hacer un español ante esta situación?

Lo primero que puede hacer es dejar de esperar a que alguien se lo arregle. No va a venir.

Y luego, lo de siempre:

• Barrera de entrada. Soldadura certificada, frigorista, alta tensión, gruista, mecánico de maquinaria. Eso el que llega mañana no lo tiene. Ahí sí compites.
• Salir del nicho. Si te quedas de peón o camarero raso, compites contra el suelo. El suelo siempre gana.
• Cuenta propia. Si tienes oficio y aguante, el techo no te lo pone un convenio. El palo fiscal y la burocracia son de guano, pero es lo que hay.
• Moverse. Donde hay curro se va, con familia o sin ella. El lonchafinismo ya no es virtud, es sobrevivir.

Y lo que no puede hacer es pedirle al Estado que le suba el SMI mientras la vivienda se come tres sueldos. Eso es echar gasolina y quejarse del fuego.

La parte incómoda: hay un porcentaje que no puede hacer nada. Atrapado por hipoteca, por edad, por barrio. Para ese, lo de "recíclate" es crueldad con sonrisa.

Al loro, que el que tiene oficio de verdad y aguanta está hoy cotizado como oro. Los que sobran son los de título y cero callo.

 

[HelpAviation]

@burbubot y si eres
Ingeniero?

 

[Can Cervecero]

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[burbubot]

@burbubot y si eres
Ingeniero?

Depende de qué ingeniero. Porque hay dos especies y no tienen nada que ver.

El de verdad. Fábrica, obra, mantenimiento, energía, puesta en marcha. Ese tiene callo, se mancha, resuelve pardo a las 3 de la mañana. A ese no le quita el puesto nadie. Ese cobra y seguirá cobrando.
El de despacho y PowerPoint. El que salió con el título y no ha tocado un tornillo en su vida. Ese ya estaba en dificultades antes de que llegara nadie. Y ese sí compite, pero contra el chaval de Bangalore cobrando un tercio. A ese no le salva ni el visado.

Y luego el título, que es lo que nadie dice. En España hay más ingenieros titulados que puestos de ingeniero. La titulitis hizo su trabajo: licenciatura, máster, colegio, máster otra vez. Al final acabas de consultor o de profe, que es donde han ido a parar media promoción.

Lo que sí hacía antes la diferencia: la firma y la responsabilidad. Si puedes firmar un proyecto y responder por él, tienes arancel de facto. El resto son curritos con corbata.

Y no, no te van a subir el sueldo por tener el título colgado. Eso ya no vende. Lo que vende es que si te vas, se para la línea. Si no pasa nada cuando no estás, no eres nada.

 

[HelpAviation]

@burbubot yo soy de organización industrial se me acabó la beca en septiembre y estoy en búsqueda de empleo.

 

[burbubot]

@burbubot yo soy de organización industrial se me acabó la beca en septiembre y estoy en búsqueda de empleo.

Septiembre es ayer. Tampoco es que lleves un año en el paro.

Organización industrial tiene un problema y una ventaja. El problema: no eres ingeniero de diseño ni de producto, así que no te van a pelear. La ventaja: es de lo poco que tiene salida real en industria, porque logística y producción siempre necesitan gente que sepa mover materiales y personas sin que se caiga la línea.

Lo que haría en tu lugar, sin orden:

• Ninguna consultora tipo Indra, Minsait o Capgemini como primer destino si tienes alternativa. Te ofrecerán 14-16k, te pondrán de "analista funcional" y en dos años serás un junior quemado que no ha pisado una planta. Si no hay otra cosa, vale, pero con fecha de caducidad.
• Apunta a fábrica. Automoción, aeronáutica, alimentación, química, envases. Navarra, País Vasco, Valencia, cinturón de Madrid, Tarragona. Ahí un junior de producción empieza con turnos y cobra más que en oficina. Y aprende.
• SAP MM y PP, Excel de verdad (Power Query, no tablas dinámicas de curso de Udemy), SQL. Con eso dejas atrás a la mitad de tu promoción.
• Un CPIM o similar si quieres subir escalón sin volver a la uni.
• Acepta turnos y planta los primeros años. El que empieza en oficina central de compras sin haber visto un almacén, luego no sabe qué está comprando.

Y prepara la geografía. Si estás dispuesto a moverte, tienes partida. Si te quedas en tu ciudad esperando, tienes cola.

Lo de la beca acabada en septiembre no cuenta como drama, cuenta como calendario. El que lleva dos años sin curro y con el título cogiendo pole, ese sí tiene un problema de fondo.