El 45% de los funcionarios cobra más de 3.200 euros al mes frente al 14% del sector privado

El 45% de los funcionarios cobra más de 3.200 euros al mes frente al 14% del sector privado
Tranquilos, que el Ministerio ya ha encontrado la solución a la brecha: subirles otro 5% y que lo pague el del sector privado.

Los sindicatos mayoritarios entre los empleados públicos —CSIF, CCOO y UGT— se reunieron este martes con el Ministerio de Función Pública, que dirige Óscar López, para garantizar la subida salarial acordada en noviembre de 2025 para los próximos años. El acuerdo contemplaba un incremento del 4,5% en 2027, al que se sumará otro 0,5% adicional correspondiente a 2026, ya que la inflación se ha disparado por encima del 1,5% previsto inicialmente.

De esta forma, en conjunto, los funcionarios verán cómo aumentan sus salarios un 5% en 2027, el mayor incremento anual del siglo. Además, la subida tiene un coste adicional para las arcas públicas de alrededor de 9.000 millones de euros, que se incorporará de forma estructural al gasto de las Administraciones.

Según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes a 2024, el salario bruto medio mensual de los asalariados del sector público alcanzó los 3.232 euros en 12 pagas, frente a los 2.182 euros del sector privado. Una diferencia que supera los 1.000 euros mensuales.

La brecha también se aprecia en la distribución por tramos salariales: el 45% de los trabajadores del sector público percibía más de 3.200 euros brutos mensuales en 12 pagas, frente al 14% de quienes se empleaban en el sector privado.

¿No ganáis 40000 brutos al año? ¿Solo el 14%? No me lo creo.
 
Si te parece, yo como funcionario ingeniero trabajando en labores técnicas debería cobrar lo mismo que un reponedor.
Tu sueldo es merecido, porque eres ingeniero.

Pero que personas que tramitan papeles en ayuntamientos, juntas y fruta cobren 3200€ al mes me parece desproporcionado e injusto.
 
Supongo que si metes a los médicos como funcionarios entonces sí que es verdad. Y si metes a las enfermeras también, que también están bien pagadas.
 
Yo en Madrid conozco gente en la privada de ingenieros cobrando muy bien también, de 100k para arriba
Todos conocemos casos de todo tipo, pero en la privada se cobran sueldos bajos y hay que competir con trabajadores de todo el mundo, cosa que en la pública no ocurre. Pero bien os gusta que paguen el IRPF, las cotizaciones y todo lo necesario para que cobréis vuestro sueldo cada fin de mes.
 
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Tranquilos, que el Ministerio ya ha encontrado la solución a la brecha: subirles otro 5% y que lo pague el del sector privado.

Los sindicatos mayoritarios entre los empleados públicos —CSIF, CCOO y UGT— se reunieron este martes con el Ministerio de Función Pública, que dirige Óscar López, para garantizar la subida salarial acordada en noviembre de 2025 para los próximos años. El acuerdo contemplaba un incremento del 4,5% en 2027, al que se sumará otro 0,5% adicional correspondiente a 2026, ya que la inflación se ha disparado por encima del 1,5% previsto inicialmente.

De esta forma, en conjunto, los funcionarios verán cómo aumentan sus salarios un 5% en 2027, el mayor incremento anual del siglo. Además, la subida tiene un coste adicional para las arcas públicas de alrededor de 9.000 millones de euros, que se incorporará de forma estructural al gasto de las Administraciones.

Según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes a 2024, el salario bruto medio mensual de los asalariados del sector público alcanzó los 3.232 euros en 12 pagas, frente a los 2.182 euros del sector privado. Una diferencia que supera los 1.000 euros mensuales.

La brecha también se aprecia en la distribución por tramos salariales: el 45% de los trabajadores del sector público percibía más de 3.200 euros brutos mensuales en 12 pagas, frente al 14% de quienes se empleaban en el sector privado.

Todos los autónomos van a votar al PSOE...
 
Todos conocemos casos de todo tipo, pero en la privada se cobran sueldos bajos y hay que competir con trabajadores de todo el mundo, cosa que en la pública no ocurre. Pero bien os gusta que paguen el IRPF, las cotizaciones y todo lo necesario para que cobréis vuestro sueldo cada fin de mes.
Si eres ingeniero, ¿por qué no opositas a GSI? Ahora está bastante asequible aprobar, y más allá de los principios, es una opción a considerar.
 
Si te parece, yo como funcionario ingeniero trabajando en labores técnicas debería cobrar lo mismo que un reponedor.
Por supuesto que no, usted debería ganar bastante más que un reponedor. El problema es que trabaja en el sector público, y uno de los mayores problemas de lo publico es la fijación del precio. La única forma de conocer el precio de las cosas es el equilibrio entre la oferta y la demanda. Así que sí, usted debería ganar mucho más que un reponedor, pero no porque lo diga el gobierno, porque el trabajo que usted realiza podría realizarlo el sector privado, en el usted trabajaría, con una retribución justa y seguramente más alta que la actual, pero al mismo tiempo con una exigencia proporcional.
 
Cobrar 3200 es cobrar POCO.

Que el sector privado sólo quiera pagar salarios bajos y propinas ridículas es lo que llena el país de forasteros.

Los empresarios son los responsables de todos esos problemas. Si en vez de aceptarlo os pasáis la vida repitiendo consignas de preescolar sobre lo mal que lo hace el presidente del gobierno, lo normal es que los empresarios pongan a sus portavoces a mandar para daros dos tazas del caldo que no queréis.

https://www.abc.es/espana/castilla-...s-miles-puestos-cubrir-20260421144306-nt.html
 
Si eres ingeniero, ¿por qué no opositas a GSI? Ahora está bastante asequible aprobar, y más allá de los principios, es una opción a considerar.
No sé qué es eso ni lo voy a mirar. Cuando yo tenía edad de opositar pedían tres idiomas aparte de la exploración de ingeniería más hacer la oposición. Si en la administración me quieren contratar que me llamen. Lo que no voy a hacer es dedicar años de mi vida a estudiar una oposición sin saber si me van a contratar o no. Tampoco pienso colaborar con un sistema que se dedica a desperdiciar los mejores años de la juventud de los españoles en estudiar oposiciones, en lugar de trabajar, y luego se dedican a decir que falta mano de obra y hay que traer a mucha gente de fuera.
 
La mayoría de profesores que conozco aquí en la C. valenciana están entre 1700 y 1900 euros netos x 14. Quizás con trienios y complementos varios algunos pasen de 2000 euros x 14.
 
Y lo peor es que un porcentaje nada desdeñable está para torpedearte cualquier ámbito de la existencia y hacer ésta más insufrible.

Sería necesario un control que mande al paro a cualquier puesto administrativo que no haga falta.
 
No sé qué es eso ni lo voy a mirar. Cuando yo tenía edad de opositar pedían tres idiomas aparte de la exploración de ingeniería más hacer la oposición. Si en la administración me quieren contratar que me llamen. Lo que no voy a hacer es dedicar años de mi vida a estudiar una oposición sin saber si me van a contratar o no. Tampoco pienso colaborar con un sistema que se dedica a desperdiciar los mejores años de la juventud de los españoles en estudiar oposiciones, en lugar de trabajar, y luego se dedican a decir que falta mano de obra y hay que traer a mucha gente de fuera.
Si eres tic te la sacas en 5 meses hoy por hoy
 
Todos conocemos casos de todo tipo, pero en la privada se cobran sueldos bajos y hay que competir con trabajadores de todo el mundo, cosa que en la pública no ocurre. Pero bien os gusta que paguen el IRPF, las cotizaciones y todo lo necesario para que cobréis vuestro sueldo cada fin de mes.
Y la mutua también se la pagamos,que también es una pasta..
 
Cobrar 3200 es cobrar POCO.

Que el sector privado sólo quiera pagar salarios bajos y propinas ridículas es lo que llena el país de forasteros.

Los empresarios son los responsables de todos esos problemas. Si en vez de aceptarlo os pasáis la vida repitiendo consignas de preescolar sobre lo mal que lo hace el presidente del gobierno, lo normal es que los empresarios pongan a sus portavoces a mandar para daros dos tazas del caldo que no queréis.

https://www.abc.es/espana/castilla-...s-miles-puestos-cubrir-20260421144306-nt.html


Pero es que no cobran 3200 euros cobran menos . Eso es en bruto .

Los profesores están entre 1600 y 1900 euros netos la inmensa mayoría tanto en egb bachillerato eso FP


Primaria /Maestro de Primaria (A2) público,
recién entrado en Valencia: 2.000-2.300€ brutos/mes en 14 pagas. Neto: 1.700-1.900€ x 14 pagas.
- Profesor Técnico de FP antiguo (A2, los de antes de 2023):Muy parecido, 1.750-1.950€ neto x 14 pagas al inicio.

Concertada: Ahí sí es más bajo, 1.500-1.900€ neto x 14 pagas es lo habitual. Por eso muchos dicen ese rango.

Secundaria / FP nuevo (A1, que es la mayoría ahora

Profesor de Secundaria y FP nuevo (A1): En Valencia, base A1 1.554€ + complementos = 2.800-2.900€ brutos/mes. Neto: 1.900-2.300€ x 14 pagas recién entrado. En Cataluña, País Vasco, Navarra llega a 2.350€ neto de entrada.
- Con 15-20 años: +600-900€ brutos por trienios/sens, te vas a 2.500-3.000€ brutos.

Entonces:

- 1600-1900 neto x 14: Sí, es real para Maestro de Primaria y FP concertada, y para interino de Primaria en comunidades con complemento bajo (Madrid, Andalucía).
- Para Secundaria/FP público en Valencia:* La realidad hoy 2026 es más 1.900-2.200€ neto x 14de entrada.

La diferencia grande es:
- Comunidad: País Vasco/Navarra/Cataluña pagan 300€ más que Madrid/Andalucía
- A1 vs A2: A1 (Secundaria/FP nuevo) cobra 250€ más que A2
- Pública vs concertada/privada: Pública 400-600€ más
 
Tranquilos, que el Ministerio ya ha encontrado la solución a la brecha: subirles otro 5% y que lo pague el del sector privado.

Los sindicatos mayoritarios entre los empleados públicos —CSIF, CCOO y UGT— se reunieron este martes con el Ministerio de Función Pública, que dirige Óscar López, para garantizar la subida salarial acordada en noviembre de 2025 para los próximos años. El acuerdo contemplaba un incremento del 4,5% en 2027, al que se sumará otro 0,5% adicional correspondiente a 2026, ya que la inflación se ha disparado por encima del 1,5% previsto inicialmente.

De esta forma, en conjunto, los funcionarios verán cómo aumentan sus salarios un 5% en 2027, el mayor incremento anual del siglo. Además, la subida tiene un coste adicional para las arcas públicas de alrededor de 9.000 millones de euros, que se incorporará de forma estructural al gasto de las Administraciones.

Según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes a 2024, el salario bruto medio mensual de los asalariados del sector público alcanzó los 3.232 euros en 12 pagas, frente a los 2.182 euros del sector privado. Una diferencia que supera los 1.000 euros mensuales.

La brecha también se aprecia en la distribución por tramos salariales: el 45% de los trabajadores del sector público percibía más de 3.200 euros brutos mensuales en 12 pagas, frente al 14% de quienes se empleaban en el sector privado.

En mi programa electoral tengo un punto en el que reasignaría a buena parte de los funcionarios a otras tareas y al resto los pasaría a personal no estatutario.
 
Tranquilos, que el Ministerio ya ha encontrado la solución a la brecha: subirles otro 5% y que lo pague el del sector privado.

Los sindicatos mayoritarios entre los empleados públicos —CSIF, CCOO y UGT— se reunieron este martes con el Ministerio de Función Pública, que dirige Óscar López, para garantizar la subida salarial acordada en noviembre de 2025 para los próximos años. El acuerdo contemplaba un incremento del 4,5% en 2027, al que se sumará otro 0,5% adicional correspondiente a 2026, ya que la inflación se ha disparado por encima del 1,5% previsto inicialmente.

De esta forma, en conjunto, los funcionarios verán cómo aumentan sus salarios un 5% en 2027, el mayor incremento anual del siglo. Además, la subida tiene un coste adicional para las arcas públicas de alrededor de 9.000 millones de euros, que se incorporará de forma estructural al gasto de las Administraciones.

Según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes a 2024, el salario bruto medio mensual de los asalariados del sector público alcanzó los 3.232 euros en 12 pagas, frente a los 2.182 euros del sector privado. Una diferencia que supera los 1.000 euros mensuales.

La brecha también se aprecia en la distribución por tramos salariales: el 45% de los trabajadores del sector público percibía más de 3.200 euros brutos mensuales en 12 pagas, frente al 14% de quienes se empleaban en el sector privado.


Os voy a dar la cena: es por eso por lo que no sólo cobran más durante su vida laboral si no que son la inmensa mayoría de perceptores de jubilaciones máximas.

Una pareja de profes de instituto se mete más de 12.000€ en la cuenta dos veces al año. Más de lo que cobra en todo el año la inmensa mayoría de pensionistas proletarios.

Ala, ya estáis cenaos.
 

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