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NOTICIA: Ayuda - retrasos en la nómina en un ayuntamiento

Skymil · 2024-08-07T09:25:41+00:00

Trabajo en un Plan de Empleo en un Ayuntamiento por el salario mínimo, tema administrativo y llevar redes sociales y contratación de eventos. Llevo dos meses. El pasado mes de julio me pagaron el día 3. Desde entonces no he recibido más cobros y estamos a día 7 de agosto. Se puede considerar esto un retraso en la nómina? Me he informado sobre la ley en estos casos y la verdad que no ayuda nada al trabajador la normativa (casi inexistente )sobre ello. Para considerarse GRAVE tienen que ser retrasos de más de 11 días durante AÑOS (tócate los cigotos). No se especifica una fecha límite concreta de cobro, no se puede abandonar la empresa justificando que no cobras la nómina… No está la Ley como para reírse de los trabajadores??? Entiendo la flexibilidad para las PYMES q van al límite …pero jorobar…Esta uno vendido…