Cesión ilegal, como proceder.

  • Autor del tema Autor del tema urano
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Te estas calentando muchísimo la cabeza sobre una situación y unos futuribles que no dejan de ser eso, una posibilidad remota.
Cuandoo las cosas no encajan facil, no sirve de nada empeñarse en encajarls a martillazos. Dejalo estar un tiempo, hasta primavera o asi, enfría la cabeza y recupera la perpectiva. Pareces empeñado en controlar una situación sobre la que apenas tienes control. Suerte con lo que hagas.
 
urano dijo:
No me voy a meter en esos berenjenales poniendo en riesgo mi despido improcedente de 13 añazos...como acabo de decir más arriba...si no me hacen caso... trabajaré menos que nada todavía.
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no hace falta meterse en berenjenales, simplemente ir haciendo los deberes en silencio

Tu te vas guardando cada email, cada papel, y tienes en cuenta los detalles comentados en este hilo cuando tengas que escribir un correo electronico, no porque tengas la firme intencion de hacerlo, sino mas bien para tener la artilleria preparada el dia que te quieran hacer el lio.

Porque el dia que te quieran despedir lo primero que van a hacer es cortarte el acceso al email de la empresa y en ese momento vas a tener limitado el acceso a ese material.

Conozco a un administrador de sistemas al que le llaman cuando van a despedir a alguien, le dicen "a las 5 de la tarde cambiale la contraseña a esta cuenta, que es la hora a la que le hemos llamado a una reunion para despedirle", asi el cambio de contraseña le pilla en medio de la reunion y cuando sale de ella ya no tiene acceso a nada.

Asi que si quieres cubrirte las espaldas, reune las pruebas ahora que la marea esta baja, no cuando suba la marea
 
urano dijo:
ÚTIMA HORA!!!!!

Me acaba de responder mi responsable en el cliente con lo siguiente, ha cambiado algunas cosas por motivos obvios.

"...nuestro Departamento de Compras está ya con ello Urano , Y lo tratará en breve con tu
Carnica. Es un proceso complicado y entra
el nivel jurídico, por lo que se está alargando
un poco.Te dirán algo en cuanto menos te lo esperes.Feliz puente, y gracias por tu dedicación y entrega."

Qué Barruntais? 🙄
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ve guardando copia de todo lo que estimes que puedas necesitar, se avecinan cambios y tu no sabes cuales son, el mensaje que te han mandado es demasiado.

Y un detalle, dices que te tocas las narices a dos manos, que apenas trabajas, pues eso es muy malo porque significa que te necesitan poco, es muy malo que un jefe o cliente que no te necesite, tarde o temprano se dara cuenta de ello.
 
urano dijo:
Qué piensas, que me van a echar?
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pues hombre, si no eres muy imprescindible (y parece que no) y te pones estupendo pidiendo mejores condiciones... No debería extrañarte que en la próxima persecución te vayas a la calle.

Lo que has hecho es una bonita forma de ponerse la diana en la sien.

Mira lo que hizo Florentino con Cristiano Ronaldo. No lo hizo por él, lo hizo para que no le toquen los agallas todos los demás. Contigo puede pasar lo mismo.
 
urano dijo:
Dices exportar esos datos a un USB y guardarlos en mi casa? Y si me pillan?
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no habias dicho que teletrabajas? pues si teletrabajas estas accediendo al correo desde tu casa, una vez leido lo guardas donde quieras, configurate el cliente de correo para que se descargue los mensajes y aunque uses imap y los dejes en el servidor, tengas tu una copia.
¿y quien te va a pillar en tu casa?
 
urano dijo:
Qué piensas, que me van a echar?
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pienso que se avecina un cambio y es mejor estar prevenido, que carnica y cliente no estan velando por tus intereses sino por los suyos, asi que no estaria de mas que tu velaras por los tuyos, en su mensaje hay muchas letras pero poca sustancia, tu has pedido informacion concreta (el contrato) y su respuesta es en parte una evasiva a esa peticion
 
urano dijo:
Dices exportar esos datos a un USB y guardarlos en mi casa? Y si me pillan?
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¿Pero cómo te van a pillar? Incluo me planteo si puedes ir a lo vago y ni pendrive ni descargar correo ni nada, reenviártelo a una cuenta privada tuya. Que sí, que deja rastro, pero, ¿sería ilegal? No sé.

Tampoco sé si en un juicio admitirían como prueba correos descargados, pero bueno.
 
urano dijo:
En la cárnica no tengo contrato indefinido, es por obra y servicio...en lugar de 33 días son 12 de indemnizacion, creo.

Pero vamos, el fondo es el mismo. El cliente no querrá meterme en plantilla por los inconvenientes de la ley laboral.
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Después de 12 años y en la situación actual????

Eres indefinido.
 
urano dijo:
ÚTIMA HORA!!!!!

Me acaba de responder mi responsable en el cliente con lo siguiente, ha cambiado algunas cosas por motivos obvios.

"...nuestro Departamento de Compras está ya con ello Urano , Y lo tratará en breve con tu
Carnica. Es un proceso complicado y entra
el nivel jurídico, por lo que se está alargando
un poco.Te dirán algo en cuanto menos te lo esperes.Feliz puente, y gracias por tu dedicación y entrega."

Qué Barruntais? 🙄
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Yo lo veo bastante claro. Quieren meterte en plantilla pero el acuerdo que tienen con la cárnica implica no tocar a sus trabajadores. De ahí que el dpto jurídico se meta por medio y haya que tratarlo con la cárnica.
Yo he visto un par de casos y acaban regular. Lo más probable es que te ofrezcan meterte en plantilla, cobrando más que ahora pero mucho menos que si fueras autónomo, y a cambio vas a perder los 13 de antigüedad en la empresa. Ahí tendrás que ver si te compensa o no.
Y si es que no te compensa, a ver que pasa después, porque el cliente estará chinado de que despues de negociar el fichaje te eches atras, y la cárnica también por pedir más pasta y revolucionar el gallinero y te pueden ofer una modificación sustancial de contrato, 20 días por año de indemnizacion y a la fruta calle.. Ándate con ojo.
 
de hecho si las negociaciones no salen bien vas a ser un cadáver. Si te dicen que nones y te la envainas y te quedas, el cliente y la cárnica sabrán que no estás conforme y que es posible que te largues y te pondrán en la lista de futuribles para la próxima limpieza.
 
urano dijo:
Tiene también sentido lo que dices, seguro que hay alguna cláusula de esas ...hace 10 años hubiera perdido el pandero porque me metieran en plantilla....pero ahora no sé yo... De todas maneras imaginemos la situación;

El cliente que es muy potente ha estado consultando el caso con el mejor despacho de abogados y rescinde el contrato con la carnica ...la carnica que me había contratado hace 13 años para ese cliente exclusivamente( así está estipulado en mi contrato) tendría que echarme con la indemnización de 45/33 dias, no?
Y después....el cliente me contrataría directamente roto2

Suena bien? Ponle pegas...
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Pega: por qué iba a hacer eso la cárnica?? para perder un cliente, pagar una indemnización y perder un curri?
 
urano dijo:
Tiene también sentido lo que dices, seguro que hay alguna cláusula de esas ...hace 10 años hubiera perdido el pandero porque me metieran en plantilla....pero ahora no sé yo... De todas maneras imaginemos la situación;

El cliente que es muy potente ha estado consultando el caso con el mejor despacho de abogados y rescinde el contrato con la carnica ...la carnica que me había contratado hace 13 años para ese cliente exclusivamente( así está estipulado en mi contrato) tendría que echarme con la indemnización de 45/33 dias, no?
Y después....el cliente me contrataría directamente roto2

Suena bien? Ponle pegas...
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El cliente va a decir a la cárnica: ¿cuánto cuesta romper nuestro contrato?. La carnica dirá X, y si a la empresa le viene bien pagarán la compensación que sea y a ti te dirán oye Urano, te ofrecemos quedarte en plantilla y te damos tanto al año, porque en el cliente asumen que tú no les vas a decir que no si se meten en ese berenjenal por ti. Ahí lo de tus 13 años de antigüedad en la cárnica va a dar igual y olvídate de indemnizaciones, es una oferta de trabajo y si te interesa te toca irte de la otra, a la cárnica no le interesa despedirte y palmar pasta contigo.

Si a la empresa le resulta muy caro rescindir, pues te dirán que lo sienten mucho, que la cárnica no traga y que te quedas como estas. Mientras que en la carnica estarán pensando en un plan B por si te largas. Desconfía si te ponen un compañero roto2
 
Última edición:
urano dijo:
Está claro que si no eres funcivago pueden echarte en cualquier momento, pero en este caso;

El cliente tiene trabajo a expuertas para esta década y más allá.
Yo tengo un knowhow en el cliente de 13 años y más de 20 en el sector.
Soy precindible pero tampoco aprieto tornillos y una chaval nuevo espabilado que cubra mi puesto...igual no llega a un nivel parecido de productividad ni en 2 años.
etc...

Me pongo en los zapatos de mi responsable de cliente y sería esa la última opción de la lista, creo.
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Creo que te estás sobrevalorando.

Pero bueno, el ordago ya está echado, así que tanto da.
 
urano dijo:
Está claro que si no eres funcivago pueden echarte en cualquier momento, pero en este caso;

El cliente tiene trabajo a expuertas para esta década y más allá.
Yo tengo un knowhow en el cliente de 13 años y más de 20 en el sector.
Soy precindible pero tampoco aprieto tornillos y una chaval nuevo espabilado que cubra mi puesto...igual no llega a un nivel parecido de productividad ni en 2 años.
etc...

Me pongo en los zapatos de mi responsable de cliente y sería esa la última opción de la lista, creo.
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Jamás te fíes de esto, sobre todo si como dices tú trabajo te lleva poco tiempo de tu jornada laboral. Pondrán a otro que seguramente al principio tenga que estar las 8 horas currando de verdad pero el trabajo seguramente acabe saliendo adelante aunque sea a trancas y barrancas. Cuanto más grande es la empresa, menos se notan los huecos de los que se van.
 
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