Lo que tu llamas explotación, nosotros llamamos trabajo voluntario, cuando aquí en España sacaron en las noticias las fábricas de textiles donde empleaban a chinos, esos chinos cobran por productividad, en cambio la televisión decía que estaban siendo explotados y malpagados, en el juicio se demostró que no era así, pero eso a la televisión ya no les interesaba. En China, no hay explotación como hace unos años, que haya suicidas en China no significa que estén explotados, y el país con mayor tasa de quitarse la vida no es China sino un país nórdico... ¿también son explotadores ahí?, los operarios de fábrica ganan un sueldo mínimo de unos 400 euros, 400 euros en China son como unos 1200 en España en términos de poder adquisitivo, así que de explotación nada. Vosotros estáis aquí más explotados que en China.
En cuanto al número de horas de trabajo, en restaurantes son 10 horas, en bazares y tiendas de frutos secos son 10-12 horas, y en la mayoría de los casos, los jefes trabajan las mismas horas e incluso más.
Lo que tu llamas explotación, tanto los trabajadores como los empleadores lo vemos normal trabajar tantas horas, vemos normal ahorrar, sacrificarse y trabajar duro para conseguir prosperar.
Tu vete a cualquier negocio chino y pregunta al regente como empezó a trabajar en España, y te contestarán que igual que sus trabajadores.
¿Ha sido recompensado por su esfuerzo? Sí, definitivamente, la mayoría ya tienen un buen coche y una vivienda sin hipoteca.
¿Eso es explotación? NO
Tu no atiendes a razones y no ves que nuestra cultura empresarial es lo que ha sacado a China de la hambruna y la pobreza a cientos de millones de personas a convertirla en una potencia económica mundial.
Y lo de trabajar en zain sin cotizar, eso lo hacían hasta hace unos años, ahora el trabajador que no cotiza, le cuesta al empleador 6000 euros por empleado, a partir del 5º empleado, hay pena de cárcel y clausura del negocio. Así que a día de hoy muy pocos negocios chinos por no decir ninguno se atreven a emplear a "sin papeles".
Respecto a emplear españoles, te voy a hablar desde mi experiencia personal, tenemos 2 restaurantes, 3 bazares y 1 nave de venta al por mayor, y en 15 años que llevamos desde que hemos abierto el primer negocio, hemos llegado a contratar a 15 españoles para diferentes puestos, desde cocineros, hasta administrativos, la mayoría no han logrado durar ni 3 meses ya que no se adaptaban a nuestros horarios , pero los 2 que trabajaron con nosotros durante años (un cocinero que empezó a los 16 años trabajando con nosotros y una administrativa), hoy en día el primero es propietario de dos WOK (con solo 28 años) en Madrid y la segunda exporta productos españoles a China.
Donde tu ves explotación, yo veo sacrificio, ahorro y duro trabajo.
Deberías de dejar de poner a Japón en un pedestal, sino fuese por Japón, China sería hoy en día Japón y todo de lo que tu te quejas de los chinos no sería problema porque directamente no hubiéramos emigrado.
http://www.burbuja.info/inmobiliari...-o-razon-que-china-odia-a-japon-y-a-eeuu.html
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