La oleada de ERE de 2021: 35.000 despidos en marcha
El hilo deja de ser un registro de casos aislados y se convierte, en estos primeros meses, en un recuento continuo: cada mañana alguien abre el periódico y encuentra otro expediente. "Ver a un trabajador por la calle va a ser más díficil que ver al Ratón Pérez", resume un participante. La mecánica es siempre la misma: un forero apodado Turgot enlaza la noticia, casi siempre con el titular y un párrafo de la fuente, y los demás van sumando casos, cifras y testimonios propios hasta formar una lista que crece más rápido de lo que nadie consigue ordenar.
Qué se ha sabido
Los datos entran por tandas. Ibercaja cubre con voluntarios casi el 90% de las 750 salidas previstas de su ERE (651 empleados, según fuentes sindicales, a fecha de finales de enero). Galicia Textil cierra sin acuerdo y despide a trece trabajadores en Neda; Benteler plantea 70 despidos en Burgos y luego pacta 52 salidas; Pascual reduce su ajuste a 137 empleados, un 31% menos. Douglas anuncia un ERE para 600 personas y el cierre de 103 perfumerías; Coca-Cola European Partners, otro para 360; Eurest despide a 1.300; Viajes Carrefour ultima el cierre del 82% de sus 76 oficinas. El 21 de febrero el hilo recoge que el turismo internacional se hundió un 77,3% en 2020, hasta 19 millones de visitantes.
En febrero llega el tramo bancario: BBVA plantea un ERE sobre 3.000 trabajadores y El Corte Inglés lanza el primero de su historia, para un máximo de 3.500 empleados, que acaba pactándose con 3.292 salidas a 33 días por año y 4.312 solicitudes, un 31% más de lo previsto. La Manga Club (Grupo Hesperia) recorta el 40% de su plantilla, 158 empleados. En marzo, Ford Almussafes comunica a los sindicatos un ERE de 630 empleados y la desaparición del turno de noche; Ficosa lo plantea por la retirada de pedidos de Nissan y PSA; Adolfo Domínguez activa un ajuste del 30% de su plantilla en España, unos 300 empleos.
Abril es el mes de la banca: CaixaBank presenta un ERE para 8.291 empleados y el cierre del 27% de su red, el mayor de la historia del sector, según la información enlazada. Un recuento que circula por el hilo cifra los grandes expedientes en CaixaBank (7.791), Santander (3.572), BBVA (3.448), El Corte Inglés (3.292), Nissan (2.500), Sabadell (1.817), Endesa (1.200) y Norwegian (1.191), entre otros. Otra pieza de prensa suma 30.000 afectados en una treintena de compañías y cifra entre 35.000 y 40.000 los empleos en la picota.
Después se encadenan Naturgy (1.000 puestos, el 18% de su plantilla en España), Danone (160 y luego 153), Vodafone (515), Orange (485), Unicaja (que pasa de 1.000 a 2.700), Transcom (380 y luego 309), Emergia (426), Hotelbeds (200), Viena Capellanes (280), Hearst España con el cierre de cabeceras, Condé Nast, La Razón y Unidad Editorial (98 despidos). En octubre aparecen el ERE de JSP en Canarias (317 trabajadores, el 70% del total), el de IDL en Aragón (198) y el de Ascán en Cantabria. El hilo también recoge que Air Europa arrastra una deuda de 800 millones y 180 millones impagados de alquileres.
Las posturas
El eje del debate es si esto es consecuencia de las restricciones o de algo estructural. Una parte sostiene que "los ERTES han sido una estafa monumental, han regado de dinero público a las empresas y cuando se han acabado ya han empezado a despedir en masa", y apunta a que el ajuste se decidió mucho antes de la pandemia. Otra insiste en que la crisis es provocada por las medidas sanitarias y en que había quien venía avisando desde marzo de 2020 de que cerrar el país tendría coste a un año vista. Un tercer grupo, más resignado, cree que "la gente esta inmunizada al desempleo patrio" y que estos expedientes apenas mueven a nadie a la calle.
Hay choque también sobre el relato oficial: varios usuarios repiten que en la radio se dijo que las cifras de paro y ERTE estaban "mucho más que maquilladas" por el Gobierno, mientras otros ironizan con que "con los ERE sube el pib". Aparece igualmente la desconfianza hacia los datos del INE, donde se recoge que el paro de muy larga duración bajó un 15,3% en 2020 y los despidos se duplicaron.
Un participante defiende que la salida es opositar, enlazando las grandes ofertas de empleo público anunciadas por varias administraciones; otro responde que eso responde al plan de concentrar el empleo en el sector público. Hay incluso quien rectifica: cuando dos foreros discuten sobre si el primer ERE del sector hotelero fue el de NH o el de Casual Hoteles, uno de ellos cierra la discusión "por mi parte esta discusión queda cerrada. Estamos ensuciando el hilo". También irrumpe un discurso de corte religioso que presenta los despidos como parte de un designio, sin respaldo en datos.
Lo que cambia respecto a antes
Lo que se daba por coyuntural pasa a describirse como estructural: los ERTE dejan de leerse como colchón y se ven como paso previo al ERE. Entra en escena el "icetazo" y la huelga general convocada para el 28 de octubre por los interinos de la administración, a la que un mensaje enlazado llama "el mayor ERE de la historia de España". También se menciona la Ley de Seguridad Nacional aprobada ese año como posible instrumento para reestructurar la deuda, en una hipótesis lanzada por un forero y sin ninguna confirmación.
El goteo que no sale en los medios
Junto a los grandes nombres, el hilo acumula señales pequeñas. Un usuario cuenta que "desde que empezó el año, se nota un descenso de tráfico impresionante" en la autovía que lleva a su polígono; un transportista lo confirma: donde antes salía un tráiler diario a Madrid con doce repartos, ahora van seis o siete. Otro describe paseos con "tramos enteros de calles con todo cerrado y carteles de 'se alquila'". Un forero del País Vasco cuenta que en su zona los pedidos han caído entre un 70% y un 80% y que las cooperativas aguantan reduciendo jornadas, pero los eventuales apenas trabajan. Y hay quien admite que ha dejado de avisar a su entorno: "Se me tacha de negativo, incluso mi familia dice que para que quiero ahorrar".