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Más de 20.000 despidos en un hilo: la crónica de la destrucción de empleo en España
La crisis financiera de 2008 no fue un vendaval pasajero. Lo que empezó como una lista de EREs en un foro se convirtió en un registro fósil de la sangría laboral española. Desde septiembre de 2008, cuando un usuario anónimo comenzó a anotar empresas con recortes, la lista creció hasta superar el centenar de expedientes solo en los primeros meses. Airbos, Acerinox, Nissan, Acciona... nombres que sonaron a pérdida de empleo masivo.
De los temporales a los concursos: cuando el ERE no salva
El primer golpe fue duro: Airbus anunció 3.000 despidos en noviembre de 2008. Acerinox, 1.835. Pero lo que al principio parecían suspensiones temporales pronto se convirtieron en cierres definitivos. El caso de Esteban Ikeda, fabricante de asientos para Nissan, ilustra la trampa: en enero de 2009 pasó de un ERE temporal a solicitar concurso de acreedores. “Consumes paro pensando que vuelves y te bajan la persiana”, resumió uno de los seguidores del registro. La transición de lo coyuntural a lo estructural se aceleró.
La lista infinita: sectores enteros bajo la lupa
La acumulación fue implacable. En abril de 2009, Nissan planteó un ERE para 1.000 empleados en Barcelona. Porcelanas Bidasoa, Papelera de Besaya, Toypes: cada semana se sumaban nuevas empresas. Algunas, como la cadena Master Cadena, entraron en suspensión de pagos con 1.200 empleados. Otras, como la antigua Uralita, presentaron ERE para 22 trabajadores. La lista no discriminaba: automoción, textil, hostelería, construcción. Hasta el hotel La Cigüeña cerró a los cinco meses de abrir.
El iceberg invisible: EREs que no salen en los medios
Uno de los hallazgos más reveladores del registro es la existencia de despidos masivos que apenas trascendieron a la prensa oficial. En diciembre de 2008, la factoría de Sony en Sabadell extinguió 300 contratos de obra y servicio, trabajadores fijos discontinuos con años de antigüedad. “Oficialmente no hay ERE, ni noticia”, denunció un colaborador. El dato quedó en los bares del Vallés, no en los titulares. El seguimiento ciudadano capturó lo que la estadística oficial a menudo ignora.
La pandemia como acelerador
El hilo, con más de 2.000 respuestas acumuladas, revivió con la crisis del COVID-19. Las ayudas públicas en forma de ERTE no evitaron que muchas empresas pasaran a ERE de extinción. En 2020, Siemens Gamesa cerró su fábrica de Aoiz con 239 despidos; Tubacex anunció 500. El director de Mercedes ya avisaba: “Igual no se pueden mantener los mismos puestos de trabajo”. La fiesta de las ayudas no iba a durar siempre, y los EREs volvieron con fuerza.
El registro, iniciado en 2008 y reactivado en 2020, no tiene fin. Quien lo alimentó contó 8.000 afectados solo hasta febrero de 2020. La pregunta que flota es si la próxima ola será peor. Mientras, el hilo sigue abierto, esperando nuevas entradas.
¿Cuántos EREs hubo en España durante la crisis de 2008?
No existe una cifra oficial consolidada que refleje el total, pero registros ciudadanos como el que aquí se analiza contabilizan más de 100 empresas solo en los primeros meses, con decenas de miles de afectados. Empresas como Airbus (3.000), Acerinox (1.835) y Acciona (1.142) encabezaron la lista, aunque muchos expedientes de menor tamaño no aparecen en las estadísticas oficiales.
¿Qué diferencia hay entre un ERE temporal y un concurso de acreedores?
El ERE temporal (ERTE) suspende los contratos durante un periodo, con derecho a prestación por desempleo, con la expectativa de reanudar la actividad. El concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos) implica que la empresa no puede pagar sus deudas y suele conducir al cierre definitivo y la extinción de todos los contratos. El caso de Esteban Ikeda en enero de 2009 ejemplifica la transición: primero aplicó un ERE temporal y semanas después solicitó el concurso.
¿Cómo afectaron los EREs al sector del automóvil en España?
El sector del automóvil fue uno de los más golpeados. Nissan aplicó EREs temporales en Noáin (256 trabajadores) y planteó un ERE de 1.000 empleados en Barcelona en abril de 2009. Acciona despidió a 322 trabajadores que trabajaban para Nissan. Empresas auxiliares como Esteban Ikeda (108 trabajadores) y más tarde Alfa (450) también sufrieron recortes. La cadena de suministro se resintió en cascada.
¿La pandemia de COVID-19 provocó una nueva ola de EREs en España?
Sí. Aunque inicialmente se recurrió a los ERTE como medida de protección, muchas empresas no lograron recuperarse y transformaron los suspensiones temporales en EREs de extinción. Ejemplos del registro: Siemens Gamesa (239 despidos en Aoiz), Tubacex (500), Marypaz (170) y Grupo Segura (167). Además, la mayor red de agencias de viajes y otras empresas turísticas colapsaron en pleno verano de 2020.
¿Por qué es difícil contabilizar todos los EREs en España?
Porque muchos expedientes no son noticia, especialmente en pymes de menos de 15 empleados. Además, algunas empresas recurren a la extinción de contratos por obra y servicio sin tramitar un ERE formal, como ocurrió con los 300 trabajadores de Sony en Sabadell. El seguimiento ciudadano capta lo que la estadística oficial y los medios mainstream a menudo pasan por alto.
📅 EVOLUCIÓN
Septiembre 2008Inicio del hilo con primeras empresas en ERE: ACC Spain, Acciona, ACM, Aebal
Noviembre 2008Airbus anuncia ERE para 3.000 trabajadores en España; Acerinox presenta ERE temporal para 1.835 empleados
Enero 2009Esteban Ikeda pasa de ERE temporal a concurso de acreedores, ejemplo de transición a cierre
Abril 2009Nissan plantea ERE para 1.000 trabajadores en Barcelona; surgimiento de encierros sindicales como el de LM Glasfiber
Octubre 2009Sucesión de cierres: Papelera de Besaya, Porcelanas Bidasoa, Toypes y Uriso
Septiembre 2019Oleada de EREs en turismo y banca: quiebra de Thomas Cook, cierre de 176 sucursales del Santander, ERE de Dia (1.604)
2020Impacto del COVID-19: Siemens Gamesa cierra fábrica de Aoiz (239 despidos), Tubacex anuncia 500, Mercedes advierte de ajustes post-ERTE
Burberry cierra Barcelona y Google reduce plantilla de Motorola
💬 POR QUÉ PARTICIPAR
✓Lista exhaustiva de empresas con ERE desde 2008, incluyendo muchas no cubiertas por los medios
✓Caso de Sony: 300 contratos extinguidos sin ERE oficial, destapando la 'economía sumergida' del despido
✓Evolución desde el ERE temporal al cierre definitivo, con ejemplos concretos como Esteban Ikeda
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