Rory B Bellows
Madmaxista
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El líder y presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo ha reaccionado a la convocatoria de elecciones generales que ha anticipado Pedro Sánchez al 29 de noviembre. Además de pedir a todos los españoles que acudan a las urnas, ha aprovechado su intervención en el XXIX Congreso Nacional de la Empresa Familiar que se ha celebrado en Madrid para volver a incidir en el alto absentismo laboral que arrastra el país y en el incremento de las bajas laborales ‘fraudulentas’.
No es la primera vez que el tema de las incapacidades temporales centra el discurso del ex presidente de la Xunta de Galicia. En julio propuso que los asalariados que estén de baja laboral cobren menos y el Gobierno le contestó rápido a través de la portavoz, Elma Saiz asegurando que todas esas acusaciones eran “gravísimas”. Ahora, poco antes de comenzar a preparar la campaña electoral que empieza el próximo 13 de noviembre, ha comenzado su discurso con contundencia: “hablar de esto no va a darme ningún voto”.
Luego, ha repasado algunas medidas que a su juicio serían fundamentales como por ejemplo que los médicos de la Seguridad Social (que son los que dan las bajas) estén conectados con las mutuas. “No quiero mentir a la gente, si no me quieren votar, que no me voten pero tengo que decir que el porcentaje de absentismo que tenemos en el país no es razonable”.
Con los datos en la mano, hay que decir que España tiene una de las tasas más elevadas de Europa según un informe elaborado por Randstad Research. Este coloca la falta al trabajo en 1,6 millones de ausencias diarias con las incapacidades temporales duplicadas en 10 años.
“Las personas con mejor salud en España son autónomos”
Los datos que ha citado Feijóo arrancan en 2018 cuando “faltaban a trabajar todos los días una media de 450.000 personas y en 2025 esa cifra era de 1.200.000, por lo que el absentismo en 2018 eran de 13.000 millones y el año pasado subió a 31.000 millones”.
Destacó como un factor importante el momento en que se producen las bajas. “¿Cómo es posible que la mayoría de ellas se den los lunes y los viernes?”, ha preguntado. Luego, ha apuntado que “en España, los trabajadores con mejor salud son los autónomos. No sé si es que van a hospitales especiales donde no hay listas de espera”.
Una de sus propuestas va enfocada a un cambio radical del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), “¿hemos de conectar a los médicos evaluadores de la Seguridad Social con las mutuas? Por supuesto que sí, tenemos que establecer un sistema homogéneo de información entre médicos, porque hay algunos que no tienen los datos del médico de primaria y por tanto deben volver a empezar de nuevo con la historia clínica de un paciente que ya está de baja”.
Quiere premiar a las empresas que consigan reducir las bajas laborales con uno bonos en los que ya se está trabajando. “Los empresarios también tienen responsabilidad”. “Si una empresa tiene un porcentaje de bajas laborales por debajo de un número, tiene un buen servicio médico y presta una buena atención al trabajador motivándoles con un buen clima, tal vez se pueda hablar de reducir determinadas obligaciones. Esto es un puzzle que hay que ir encajando pieza a pieza”.
No es la primera vez que el tema de las incapacidades temporales centra el discurso del ex presidente de la Xunta de Galicia. En julio propuso que los asalariados que estén de baja laboral cobren menos y el Gobierno le contestó rápido a través de la portavoz, Elma Saiz asegurando que todas esas acusaciones eran “gravísimas”. Ahora, poco antes de comenzar a preparar la campaña electoral que empieza el próximo 13 de noviembre, ha comenzado su discurso con contundencia: “hablar de esto no va a darme ningún voto”.
Luego, ha repasado algunas medidas que a su juicio serían fundamentales como por ejemplo que los médicos de la Seguridad Social (que son los que dan las bajas) estén conectados con las mutuas. “No quiero mentir a la gente, si no me quieren votar, que no me voten pero tengo que decir que el porcentaje de absentismo que tenemos en el país no es razonable”.
Con los datos en la mano, hay que decir que España tiene una de las tasas más elevadas de Europa según un informe elaborado por Randstad Research. Este coloca la falta al trabajo en 1,6 millones de ausencias diarias con las incapacidades temporales duplicadas en 10 años.
“Las personas con mejor salud en España son autónomos”
Los datos que ha citado Feijóo arrancan en 2018 cuando “faltaban a trabajar todos los días una media de 450.000 personas y en 2025 esa cifra era de 1.200.000, por lo que el absentismo en 2018 eran de 13.000 millones y el año pasado subió a 31.000 millones”.
Destacó como un factor importante el momento en que se producen las bajas. “¿Cómo es posible que la mayoría de ellas se den los lunes y los viernes?”, ha preguntado. Luego, ha apuntado que “en España, los trabajadores con mejor salud son los autónomos. No sé si es que van a hospitales especiales donde no hay listas de espera”.
Una de sus propuestas va enfocada a un cambio radical del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), “¿hemos de conectar a los médicos evaluadores de la Seguridad Social con las mutuas? Por supuesto que sí, tenemos que establecer un sistema homogéneo de información entre médicos, porque hay algunos que no tienen los datos del médico de primaria y por tanto deben volver a empezar de nuevo con la historia clínica de un paciente que ya está de baja”.
Quiere premiar a las empresas que consigan reducir las bajas laborales con uno bonos en los que ya se está trabajando. “Los empresarios también tienen responsabilidad”. “Si una empresa tiene un porcentaje de bajas laborales por debajo de un número, tiene un buen servicio médico y presta una buena atención al trabajador motivándoles con un buen clima, tal vez se pueda hablar de reducir determinadas obligaciones. Esto es un puzzle que hay que ir encajando pieza a pieza”.