Otro defensor del sistema público, las pensiones en España son un sistema de reparto: las cotizaciones que pagaba un trabajador hace 30 años no se guardaron en una cuenta personal o "hucha" con su nombre para devolvérselas hoy día, simplemente el dinero lo cogió el Estado y lo usó.
Actualización de valores: euros o pesetas cotizados en los años 80 o 90 tenían un poder adquisitivo muy diferente al actual. Al hacer cálculos financieros reales (lo que se conoce como análisis actuarial), los economistas ajustan el valor del dinero en el tiempo aplicando tasas de retorno para calcular el valor presente. El Banco de España estima que, tras aplicar estos ajustes, el sistema ofrece una rentabilidad media real en torno al 3,5% anual.
Las personas con carreras de cotización muy prolongadas (por ejemplo, más de 40 años) y que se jubilan a la edad ordinaria suelen recibir proporcionalmente menos rendimiento por cada euro aportado en comparación con quienes cotizan los años mínimos exigidos; esas personas, cuando llegan al límite propio, deberían dejar de cotizar, no, pero siguen.
El sistema cuenta con mecanismos asistenciales (como los complementos a mínimos) destinados a garantizar un nivel de vida digno a quienes no alcanzaron bases de cotización elevadas, incrementando el diferencial entre lo aportado y lo percibido por motivos de cohesión social, y de ahí salen muchas veces las ayudas a personas extranjeras que no cotizaron nada.
Leer es gratis y culturizarse también, eso sí, duele la cabeza entenderlo para alguien de tu nivel.
