Me refería más a un ministro tienes razónPero qué responsabilidad si votan lo que se les dice. Podría haber 3000 fruta o ninguno, y el resultado sería el mismo.
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Me refería más a un ministro tienes razónPero qué responsabilidad si votan lo que se les dice. Podría haber 3000 fruta o ninguno, y el resultado sería el mismo.
Puede ser, yo ya te digo soy a1 y cobro como tú pero soy de los niveles más bajos, podría ascender y eso...pero a partir de cierto nivel ya es más jaleoPor ahí ando yo (área IT pero no diré empresa), aunque es un galimatías saberlo. Entre pluses, antigüedad el año que viene que empieza a contar, variables, ahora unas guardias que he aceptado y todo en varias pagas, no hay forma de saber qué cobro exactamente, literal. Este año que fue el primero había alguna extra que su devengo no era de enero a diciembre, sino de junio a junio y entonces cobré menos. Pero vamos, he calculado 54k aprox.
No me muevo ni de lejos. Y eso que cuando entras en una empresa tocha pública parece que el CV empieza a lucir más y se te abren mil puertas. No vuelvo a la privada (y me fue bien los 25 años cotizados ahí) ni con ganas. Ojo que estoy currando mucho, pero con la paz de un horario intensivo todo el año y saber que la empresa jamás cerrará. Para colmo opción de jubilación anticipada a los 63 (de momento). Los empleados públicos tenemos mejores condiciones que los funcis que no ven un duro de más en general.
Amigo, no hablamos de España, hablamos de Madrid, que es otra realidad.
Además, la gente no cobra tan poco; en muchos trabajos se complementa el sueldo con una parte no declarada. Tengo 10 amigos así, de modo que 500€ al mes extra entran.
Yo también soy currito raso. Eso sí, a poco que subas en la jerarquía de esta empresa pública, tienes más complementos. Aquí mucha gente esquía y hace viajes. Yo tengo pocas expectativas porque he entrado ya mayor en estos lares y como mucho antigüedad pero, al menos, subidas de convenio garantizadas. En la privada llevaba 7 años sin una subida.Puede ser, yo ya te digo soy a1 y cobro como tú pero soy de los niveles más bajos, podría ascender y eso...pero a partir de cierto nivel ya es más jaleo
Curro en mi caso normal, y salgo siempre sobre las 2:30 no sé si la privada puede ofrecerme algo mejor , bastante teletrabajo también
Es cierto que no tengo guardias ni opciones a cobrar más salvo ascenso
Fácil. Que cobre plus en función de lo hecho.Que tío no puedes tener al ing Marco Aurelio gobernando (que eso debería ser a lo que hay que aspirar) y pagarle como al gerente del supermercado dia
La política es mucho más importante que la empresa privada¿Por que querrias quitar gente excelente del sector privado donde crea retornos productivos sociales ingentes y meterlos en politica que por definicion no puede crear nada salvo legislacion que elimina capacidad de crear retornos productivos sociales ingentes?
La funcion publica, el congreso o fruta tambien lo es, es como el banquillo del equipo pais.
Pagar mas a los jugadores que se van al banquillo para atraer a los mejores hacia el banquillo y que no jueguen no tiene sentido.
Salvo que tu objetivo sea perder el partido.
La solucion es que el banquillo no pinte nada y afecte lo minimo posible a lo que ocurre en el partido. Asi dara igual quien se siente en el.
Facil. Que pongan el congreso en oviedo.Sé que suena a broma y me van a llover palos; de hecho los actuales creo que cobran demasiado ya que muchos no son gente formada y ya vemos los resultados de su política.
Pero asumiendo que se quisiera captar lo mejorcito de la sociedad, los sueldos me parecen muy bajos, me ha sorprendido lo bajos que son; salvo que me esté perdiendo algo, no llegan a 65k + alguna dieta.
Eso no es un sueldo razonable para un cargo de responsabilidad hoy en día en Madrid y sus pisos de 2M€.
Repito, asumiendo que queramos que llegue gente válida de verdad.
No es razonable que un ministro cobre lo mismo que el gerente de un supermercado.
Porque tiene que estar en Madrid?Yo a representantes y a cargos les pondría un salario diferenciado. Tendría un nivel mínimo para los que vengan de más abajo pero luego sería algo asi como el 80% de sus rentas de trabajo de los x años previos al llegar al cargo con un tope de 300-500k. El mínimo por ejemplo los 2 o 3 SMI de que tanto presumían los de Podemos que sería su tope más una asignación para vivienda, que Madrid está caro.
Al cesar también habría que buscar mecanismos indemnizatorios ligados a la calidad de su actuación aunque esto es más difícil de implementar. Si tuviéramos sistema mayoritario de elección sería fácil incluir en la siguiente elección una encuedta de valoración del titular y según lo que saque se le indemniza si pierde.
(mensaje citado en revisión)
(mensaje citado en revisión)
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Porque es más fácil llegar desde todas partes y entre Madrid y sus inmediatas vecinas tienes 50 y pico fruta. Sumas capitales a menos de 1:30 de tren y caen bastantes más. El Senado se pdoria mover a Cuenca, por ejemplo.Porque tiene que estar en Madrid?
Y cuantas comisiones hay y cuantos miembros tiene cada una? Podría haber miles de miembros simando a los que estan en varias?Están excluidas las dietas y los cargos por comisiones (que se apuntan siempre a 6 o 7 sin actividad ninguna) esta parte del salario además va exenta de IRPF, se meten 150k sin despeinarse entre unas cosas y otras.
A ello le tienes que sumar el ejército de asesores lo que seguramente lleva a que la nómina de cada fruta con sus asesores sea millonaria.
Si es cierto que si realizasen un buen trabajo debería estar mucho mejor pagado para atraer a talento, pero es que como no es una democracia y sí una partitocracia en el mejor de los casos el acceso está vetado por los partidos políticos. No puedes votar a D. Eusebio que es un ingeniero excepcional y que cogería el ministerio de transportes y lo llevaría a la excelencia, tienes que tolerar a un fruta sin preparación para el cargo.
Y lo de puesto de responsabilidad ni hablamos, DEBERÍA de ser un puesto de responsabilidad, pero no se hacen responsables de nada, aquí no dimite nadie (realmente) las únicas dimisiones son para ascenderlos a otro puesto a dedo todavía mejor remunerado.
¿Eres consciente de que los miembros del congreso no escriben las leyes, no?La política es mucho más importante que la empresa privada
Nada es más importante ahora mismo que cambiar las políticas de inmi gración y facilitar la construcción de vivienda
Quién escribe las leyes?¿Eres consciente de que los miembros del congreso no escriben las leyes, no?
Hay un ejército de leguleyos que hacen esa parte.
Un mono podría deslegislar España. Literalmente. Basta con que sepa diferenciar entre ahora y antes. Juntarse con el grupo jurídico de su partido y del congreso y por mímesis decir:
Ley igual que antes no ahora.
Están excluidas las dietas y los cargos por comisiones (que se apuntan siempre a 6 o 7 sin actividad ninguna) esta parte del salario además va exenta de IRPF, se meten 150k sin despeinarse entre unas cosas y otras.
A ello le tienes que sumar el ejército de asesores lo que seguramente lleva a que la nómina de cada fruta con sus asesores sea millonaria.
Si es cierto que si realizasen un buen trabajo debería estar mucho mejor pagado para atraer a talento, pero es que como no es una democracia y sí una partitocracia en el mejor de los casos el acceso está vetado por los partidos políticos. No puedes votar a D. Eusebio que es un ingeniero excepcional y que cogería el ministerio de transportes y lo llevaría a la excelencia, tienes que tolerar a un fruta sin preparación para el cargo.
Y lo de puesto de responsabilidad ni hablamos, DEBERÍA de ser un puesto de responsabilidad, pero no se hacen responsables de nada, aquí no dimite nadie (realmente) las únicas dimisiones son para ascenderlos a otro puesto a dedo todavía mejor remunerado.
Y cuantas comisiones hay y cuantos miembros tiene cada una? Podría haber miles de miembros simando a los que estan en varias?
Quién escribe las leyes?
Quién escribe las leyes?