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Es la primera huelga que hace este colectivo de unos 8.500 funcionarios desde 2008. Denuncian un control débil a los grandes evasores y cada vez más control a pymes y autónomos
María Jesús Montero, vicepresidenta primera y ministra de HaciendaJosé Manuel VidalEFE
Actualizado Viernes, 7 noviembre 2025 - 02:51
El sindicato mayoritario del colectivo de técnicos de Hacienda, Gestha, ha convocado una huelga para el día 26 de noviembre en protesta por la "falta de medios" con la que cuenta este colectivo de unos 8.500 funcionarios en la lucha contra el embeleco y control del gasto público.
Según ha podido saber EL MUNDO, será la primera huelga que hace este grupo desde el año 2008, que se complementará con una movilización en Madrid. El objetivo es: denunciar "el bloqueo de su carrera profesional, la falta de movilidad y el escaso reconocimiento de sus funciones, así como la complejidad de su trabajo y responsabilidades, una combinación que, a su juicio, debilita la lucha contra el embeleco fiscal y el control del gasto público".
Prueba de ello es que, desde 2011, las denuncias por delitos fiscales se han desplomado un 82% en España, lo que se debe, en su opinión, al "débil control de los grandes evasores, mientras aumentan los controles a particulares, autónomos y pymes".
La primera de sus reivindicaciones es que se cree una Carrera profesional que se ajuste al Estatuto Básico del Empleado Público,dentro de la Agencia Tributaria y el Ministerio de Hacienda, lo que creen que evitaría una "pérdida de recursos" y reforzaría la capacidad de la Administración para combatir el embeleco y controlar el gasto público.
En segundo lugar, denuncian la falta de movilidad geográfica y funcional de este grupo de empleados públicos. "Unos 1.200 técnicos de Hacienda querrían trasladarse al lugar donde tienen sus relaciones familiares y afectivas, pero no pueden hacerlo porque los destinos se ofrecen primero a quienes acaban de aprobar la oposición por promoción interna, y solo después se ofrecen las plazas vacantes a los que cuentan con más antigüedad y mejor valoración de su trabajo", lamentan, algo que creen que debería cambiar.
"Gestha teme que si esta situación se cronifica manteniéndose las actuales bases, seguirá perjudicándose el servicio público, pues la Administración ya no tendrá técnicos donde realmente los necesita, sino en el lugar desde donde promocione un administrativo o agente tributario. Según los técnicos de Hacienda, esta falta de movilidad está provocando plantillas desmotivadas, vacantes sin cubrir en territorios con alta economía sumergida y una rotación que dificulta la especialización de los equipos, justo lo contrario de lo que necesita la eficacia frente al embeleco".
"Gestha reclama también que se salde la que denominan deuda histórica con los Técnicos, mediante una reorganización que permita estructuras más eficientes en la lucha contra el embeleco y el control del gasto". En concreto, piden que se cumpla una disposición de la Ley de prevención del embeleco fiscal de 2006, que instaba a desarrollar la carrera administrativa de los técnicos del Ministerio de Hacienda y a "reconocer su compleja labor, su responsabilidad y sus funciones superiores".
El sindicato recuerda que los técnicos son el mayor colectivo de funcionarios de la Agencia Tributaria, suponen más del 80% de los funcionarios del grupo A con competencias para investigar el embeleco fiscal y aduanero, liquidar deudas y sanciones y cobrarlas, así como el 91% de los funcionarios del grupo A competentes en la Intervención General del Estado para controlar el gasto público y las subvenciones, y son mayoría en los Tribunales económico administrativos, Catastro y otros centros directivos del Ministerio.
"Reconocer la experiencia y los resultados de los técnicos es una condición básica para que los grandes defraudadores perciban que el riesgo de ser descubiertos es real, y que la ciudadanía tenga la garantía de que el sistema no se concentra solo con los pequeños errores de los contribuyentes y para mejorar el control del gasto público", apuntan.
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María Jesús Montero, vicepresidenta primera y ministra de HaciendaJosé Manuel VidalEFE
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Actualizado Viernes, 7 noviembre 2025 - 02:51
El sindicato mayoritario del colectivo de técnicos de Hacienda, Gestha, ha convocado una huelga para el día 26 de noviembre en protesta por la "falta de medios" con la que cuenta este colectivo de unos 8.500 funcionarios en la lucha contra el embeleco y control del gasto público.
Según ha podido saber EL MUNDO, será la primera huelga que hace este grupo desde el año 2008, que se complementará con una movilización en Madrid. El objetivo es: denunciar "el bloqueo de su carrera profesional, la falta de movilidad y el escaso reconocimiento de sus funciones, así como la complejidad de su trabajo y responsabilidades, una combinación que, a su juicio, debilita la lucha contra el embeleco fiscal y el control del gasto público".
Prueba de ello es que, desde 2011, las denuncias por delitos fiscales se han desplomado un 82% en España, lo que se debe, en su opinión, al "débil control de los grandes evasores, mientras aumentan los controles a particulares, autónomos y pymes".
La primera de sus reivindicaciones es que se cree una Carrera profesional que se ajuste al Estatuto Básico del Empleado Público,dentro de la Agencia Tributaria y el Ministerio de Hacienda, lo que creen que evitaría una "pérdida de recursos" y reforzaría la capacidad de la Administración para combatir el embeleco y controlar el gasto público.
En segundo lugar, denuncian la falta de movilidad geográfica y funcional de este grupo de empleados públicos. "Unos 1.200 técnicos de Hacienda querrían trasladarse al lugar donde tienen sus relaciones familiares y afectivas, pero no pueden hacerlo porque los destinos se ofrecen primero a quienes acaban de aprobar la oposición por promoción interna, y solo después se ofrecen las plazas vacantes a los que cuentan con más antigüedad y mejor valoración de su trabajo", lamentan, algo que creen que debería cambiar.
"Gestha teme que si esta situación se cronifica manteniéndose las actuales bases, seguirá perjudicándose el servicio público, pues la Administración ya no tendrá técnicos donde realmente los necesita, sino en el lugar desde donde promocione un administrativo o agente tributario. Según los técnicos de Hacienda, esta falta de movilidad está provocando plantillas desmotivadas, vacantes sin cubrir en territorios con alta economía sumergida y una rotación que dificulta la especialización de los equipos, justo lo contrario de lo que necesita la eficacia frente al embeleco".
Subir de categoría y complementos más altos
Finalmente, se quejan de que el Ministerio que dirige María Jesús Montero no reconoce su labor, que consiste en embargar, inspeccionar, liquidar, sancionar y realizar pericias judiciales, entre otras cosas, lo que creen que debería traducirse en tener categoría de Cuerpo Superior (A1) o en la desaparición de la distinción A1-A2; y en la subida de sus complementos específicos, que a día de hoy están "solapados con los de los grupos C y están muy lejos de los del grupo A, los inspectores". Piden también que se les devuelvan las competencias de las que se les ha despojado."Gestha reclama también que se salde la que denominan deuda histórica con los Técnicos, mediante una reorganización que permita estructuras más eficientes en la lucha contra el embeleco y el control del gasto". En concreto, piden que se cumpla una disposición de la Ley de prevención del embeleco fiscal de 2006, que instaba a desarrollar la carrera administrativa de los técnicos del Ministerio de Hacienda y a "reconocer su compleja labor, su responsabilidad y sus funciones superiores".
El sindicato recuerda que los técnicos son el mayor colectivo de funcionarios de la Agencia Tributaria, suponen más del 80% de los funcionarios del grupo A con competencias para investigar el embeleco fiscal y aduanero, liquidar deudas y sanciones y cobrarlas, así como el 91% de los funcionarios del grupo A competentes en la Intervención General del Estado para controlar el gasto público y las subvenciones, y son mayoría en los Tribunales económico administrativos, Catastro y otros centros directivos del Ministerio.
"Reconocer la experiencia y los resultados de los técnicos es una condición básica para que los grandes defraudadores perciban que el riesgo de ser descubiertos es real, y que la ciudadanía tenga la garantía de que el sistema no se concentra solo con los pequeños errores de los contribuyentes y para mejorar el control del gasto público", apuntan.
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