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Conozco una empresa de venta de recambios de automóvil que buscan mozos de almacén y valoran negativamente el conocimiento de árabe a nivel nativo a la hora de seleccionar currículums. Por lo que sea.La gerente puso un anuncio en infojob donde buscaba a un ingeniero mecánico con cinco años de experiencia en ventas técnicas orientadas a la automoción europea que obviamente dominara el inglés pero que valoraría muy positivamente el francés ni os cuento el alemán (ja ja ja nunca he oído que se valore negativamente el conocimiento de un idioma pero bueno). Sueldo: 25.000 brutas Se quedo con las ganas
Si necesitaban vender de verdad, o suben mucho 9 a contratar un júnior.La gerente puso un anuncio en infojob donde buscaba a un ingeniero mecánico con cinco años de experiencia en ventas técnicas orientadas a la automoción europea que obviamente dominara el inglés pero que valoraría muy positivamente el francés ni os cuento el alemán (ja ja ja nunca he oído que se valore negativamente el conocimiento de un idioma pero bueno). Sueldo: 25.000 brutas Se quedo con las ganas
¡que ella es socióloga en el resto son unos pirrinchis que no han terminado ni la ESO! la empresa tiene que valorar sus estudios!Así estamos todavía, con esa tontería. Desde luego la van a ll9ver palos en la vida pero bien.
cada vez menos gente hace su trabajo.Recuerdo un debate que había muy absurdo hace años. Gente diciendo que todos deberíamos cobrar lo mismo y ante la pregunta de que quién sería médico o ingeniero entonces respondían: los que tengan vocación.
Bien, no ha hecho falta llegar a que se implante el socialismo para tener respuesta ante esa pregunta.
Mediante la distribución de riqueza cada vez merece la pena menos esforzarse y es fascinante los cambios que estamos viendo en las decisiones de la gente y los que vendrán, sobretodo si los comparamos con hace solo unos cuantos años:
-En Medicina muchos de los más brillantes eligen primero dermatología. Horario más tranquilo y posibilidad de ganar dinero fácil en la privada.
-Las pymes literalmente rechazan la posibilidad de ganar más dinero si con ello están obligadas a contratar. Prefieren rechazar trabajos por miedo a que el nuevo se coja una baja por depresión y les deje colgados.
-El ambiente corporativo está experimentando una fuga de gente que poco a poco será más visible. Es completamente absurdo porque un profesor gana por hora trabajada mucho más que un jefecito en multinacional.
-Ingenieros a paladas sacándose el máster de profesorado para meterse a profesor de FP.
-Todavía queda algún despistado (o que se sigue engañando a sí mismo) en la privada manteniendo a flote con su esfuerzo el país pero en cuanto sea consciente de que se la han colado y prefiera bajar unos peldaños en el organigrama para vivir mucho más tranquilo a cambio de un poco menos…¿Qué pasará?
Me parece fascinante ver hacia dónde irá evolucionando el país. Me imagino gente simulando desconocimiento y teniendo errores a propósito para que no les obliguen a ascender por ejemplo.
¿Qué opináis?
Parte del error de creer que el trabajo puede ser vocacional. No lo es. Trabajar no cubre ninguna necesidad básica humana, solo es un medio para conseguir lo que sí necesitamos, y puedes esforzarte más en la medida en que quieres conseguir más. Pero si vas a conseguir lo mismo, lo suyo es malgastar el menor número de horas y de esfuerzo posible.Recuerdo un debate que había muy absurdo hace años. Gente diciendo que todos deberíamos cobrar lo mismo y ante la pregunta de que quién sería médico o ingeniero entonces respondían: los que tengan vocación.
Bien, no ha hecho falta llegar a que se implante el socialismo para tener respuesta ante esa pregunta.
Mediante la distribución de riqueza cada vez merece la pena menos esforzarse y es fascinante los cambios que estamos viendo en las decisiones de la gente y los que vendrán, sobretodo si los comparamos con hace solo unos cuantos años:
-En Medicina muchos de los más brillantes eligen primero dermatología. Horario más tranquilo y posibilidad de ganar dinero fácil en la privada.
-Las pymes literalmente rechazan la posibilidad de ganar más dinero si con ello están obligadas a contratar. Prefieren rechazar trabajos por miedo a que el nuevo se coja una baja por depresión y les deje colgados.
-El ambiente corporativo está experimentando una fuga de gente que poco a poco será más visible. Es completamente absurdo porque un profesor gana por hora trabajada mucho más que un jefecito en multinacional.
-Ingenieros a paladas sacándose el máster de profesorado para meterse a profesor de FP.
-Todavía queda algún despistado (o que se sigue engañando a sí mismo) en la privada manteniendo a flote con su esfuerzo el país pero en cuanto sea consciente de que se la han colado y prefiera bajar unos peldaños en el organigrama para vivir mucho más tranquilo a cambio de un poco menos…¿Qué pasará?
Me parece fascinante ver hacia dónde irá evolucionando el país. Me imagino gente simulando desconocimiento y teniendo errores a propósito para que no les obliguen a ascender por ejemplo.
¿Qué opináis?
Conozco una empresa de venta de recambios de automóvil que buscan mozos de almacén y valoran negativamente el conocimiento de árabe a nivel nativo a la hora de seleccionar currículums. Por lo que sea.
Si necesitaban vender de verdad, o suben mucho 9 a contratar un júnior.
Me mola el concepto. Qué son, colombianos escoceses de Elgoibar?Vender necesitas vender como el comer, desde que la gerente ha pasado de 4.200.000 a 3.500.000 en solo siete años cuando la inflación ha sido del 23%.
No me quiero imaginar cómo les habrá subido los sueldos a los que quedan.
Comercialmente no han hecho nada destacado, lo único abrir una delegación en México con cuatro personas para servicio postventa en Latinoamérica
De momento los médicos ganan bastante más, y si tienen puestos de responsabilidades en la pública, pueden llegar a 10.000 netos al mes.Parte del error de creer que el trabajo puede ser vocacional. No lo es. Trabajar no cubre ninguna necesidad básica humana, solo es un medio para conseguir lo que sí necesitamos, y puedes esforzarte más en la medida en que quieres conseguir más. Pero si vas a conseguir lo mismo, lo suyo es malgastar el menor número de horas y de esfuerzo posible.
Un médico por vocación puede meter más horas de las que le corresponden, llamar a un paciente fuera de horas para saber cómo está o acercarse a planta aunque no le toque si tiene un ingreso. Sí. Pero un chaval no va a estudiar medicina si va a ganar lo mismo que un auxiliar
En mi pueblo hace más de un año que la línea de tren está cortada por obras, y cuando “funcionaba” nadie confiaba en el tren porque la mitad llegaban con retrat y la otra mitad directamente se cancelaban. Transporte público de calidad y tal.Si muere un una manola en un parking de renfe/adif o cualquier otro organismo o empresa pública...¿en vuestras localidades alguien retira el pájaro o este pasa a formar parte del firme tras ser atropellado multiples veces por los coches que por el parking circulan?
Peor es quedarse en España para ganar 1100 euros después de haberte roto los cuernos estudiando 25 años.
En el hilo no hablo tanto de “Dejar de trabajar” sino precisamente de qué se está viendo que trabajos más duros, con más carga mental… no compensa la diferencia de salario.Llevo 23 años de remo continuado. Sí que voy notando que cada vez llevo peor los pardo y el estrés del día a día.
Antes no me afectaba ahora sí. Me quita el sueño me da ansiedad. Supongo que me voy haciendo mayor.
Me gustaría tener un trabajo que supiera hacer siempre y más relajado que me dé para pagar facturas.
Con todo cada vez más caro hay que remar o vivir de rentas el que pueda.
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La irritación de ser pobre no proviene de tener poco si no de la comparación con los que tienen muchoES LO QUE DECIA ILON MOZZ
But nothing can eliminate envy
— Elon Musk Ver en X
( no recuerdo exacto )
QUE EL PROBLEMA ES QUE CUANDO LOS ASPIRANTES A CLASE ALTA
O CLASE DIRIGENTES.--- MIRASEIS A A LOS HIPER MEGARRICOS
Os iba a parecer mal todo, por muy bien que vivierais
y saldriais a por los mega ricos .
Lo decia desde el punto de vista de ( creo ) :
¿QUE PASARIA SI HUBIERA RENTA UNIVERSAL MUY ALTA?
¿PERO TAMBIEN MEGA SUPRA RICOS ?
-----------------------------------------------------------
pues que se produciria la consabida y temida por los grandes superricos
REBELION DE ASPIRANTES A LA ELITE
rebelion de aspirantes Mandarines imperiales chinos
que montan el Partido Comunista
Los Grupos de ALTA FORMACION Y ALTISIMAS ESPECTATIVAS.. contra la OLIGARQUIA
Poverty can and will be eliminated, but envy is eternal https://t.co/WHn0l2CruD
— Elon Musk Ver en XTraducción automática del inglés al español: puede contener errores.La pobreza puede y será eliminada, pero la envidia es eterna https://t.co/WHn0l2CruD
POR QUE BASICAMENTE LO QUE ES MOTIVA
ES TENER MAS QUE EL VECINO
NO VIVIR BIEN .
Tú tranquilo, que en otros 23 te jubilas.Llevo 23 años de remo continuado. Sí que voy notando que cada vez llevo peor los pardo y el estrés del día a día.
Antes no me afectaba ahora sí. Me quita el sueño me da ansiedad. Supongo que me voy haciendo mayor.
Me gustaría tener un trabajo que supiera hacer siempre y más relajado que me dé para pagar facturas.
Con todo cada vez más caro hay que remar o vivir de rentas el que pueda.
Conozco ese mundo.De momento los médicos ganan bastante más, y si tienen puestos de responsabilidades en la pública, pueden llegar a 10.000 netos al mes.
Dicho esto, todas las facultades de medicina públicas piden notazas y en las privadas se cubren todas las plazas, y no es barato.
La escasez real a día de hoy son de fontaneros, electricistas, mecánicos etc. que sean mínimamente solventes. Ahí es donde se ve las condiciones laborales de esos gremios.
Ese sueldo es de jefatura alta, pero jefes de servicio sus 5.000 6000 euros o más sí se llevan. Contado por una persona que llevaba nóminas de médicos y demás.Conozco ese mundo.
Puede haber algún caso extremo, pero ni de coña ese sueldo es habitual incluso entre jefes de servicio.
Ese sueldo es de jefatura alta, pero jefes de servicio sus 5.000 6000 euros o más sí se llevan. Contado por una persona que llevaba nóminas de médicos y demás.
De acuerdo, y aún así son sueldos inimaginables para el 95% de los mortales en España.Sí. Pero estamos hablando de 40 o 50% menos dinero.
Un sueldo de 10.000 al mes lo puede ganar, si acaso, un director general de un servicio de salud o cargos de ese rango. Que puede ser médico, pero lo gana por cargo político, no por razón de su trabajo como especialista.
Yo no vivo nadaES LO QUE DECIA ILON MOZZ
But nothing can eliminate envy
— Elon Musk Ver en X
( no recuerdo exacto )
QUE EL PROBLEMA ES QUE CUANDO LOS ASPIRANTES A CLASE ALTA
O CLASE DIRIGENTES.--- MIRASEIS A A LOS HIPER MEGARRICOS
Os iba a parecer mal todo, por muy bien que vivierais
y saldriais a por los mega ricos .
Lo decia desde el punto de vista de ( creo ) :
¿QUE PASARIA SI HUBIERA RENTA UNIVERSAL MUY ALTA?
¿PERO TAMBIEN MEGA SUPRA RICOS ?
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pues que se produciria la consabida y temida por los grandes superricos
REBELION DE ASPIRANTES A LA ELITE
rebelion de aspirantes Mandarines imperiales chinos
que montan el Partido Comunista
Los Grupos de ALTA FORMACION Y ALTISIMAS ESPECTATIVAS.. contra la OLIGARQUIA
Poverty can and will be eliminated, but envy is eternal https://t.co/WHn0l2CruD
— Elon Musk Ver en XTraducción automática del inglés al español: puede contener errores.La pobreza puede y será eliminada, pero la envidia es eterna https://t.co/WHn0l2CruD
POR QUE BASICAMENTE LO QUE ES MOTIVA
ES TENER MAS QUE EL VECINO
NO VIVIR BIEN .
Mira yo no estoy nada de acuerdo mi trabajo no es para titulados y yo tengo un título pero yo no lloro por eso yo lo por lo que lloro es porque ese trabajo yo lo hago de manera mucho más eficiente y mejor que otras personas eh y eso les encanta pero lo que no les encanta es darme un euro o ni siquiera reconocerme las cosas que hago con lo cual resulta que yo soy mucho mejor pero pero no veo el beneficio por ninguna parteya, ese es otro problema. La titulitis sigue muy presente.
Hace tiempo trabajé con un call center para realizar una campaña sobre unos clientes. El grupito que me asignaron era de seis personas, me pasé una hora con cada uno explicando lo que tenían que hacer, qué tipo de llamada y qué apuntar en el programita. Una de los seis estuvo llorándome toda la hora que ella había hecho un grado en sociología, que era socióloga y no entendía cómo le podían pagar igual que al resto, que la mayoría no eran nada.
No entendía que el sueldo va en función del valor que generas y que todos generaban un valor similar haciendo lo mismo. Se lo tuve que explicar yo.
La chiquilla tenía el grado, pero de luces iba muy justa. Tanto como para contarle al cliente sus penas de murcia.