Así como en otros países hay empleados de backup de otros empleados, en España muchas empresas carecen de esa figura en plantilla. Si se pone malo o causa baja por accidente se le sustituye por una persona que cubrirá ese puesto X meses. Es un grave error porque de entrada el que llega nuevo no se entera de nada y cuando quiere enterarse de algo ya vuelve el otro.
En España está muy mal visto el empleado de backup o respaldo. Aún existe la percepción de que tener dos personas para el mismo puesto y mismas responsabilidades significa que uno no está trabajando.
Por eso seguiremos siendo un país con carencias a diferencia de otros países que sí cuentan con ese exceso de personal que sirve para cubrir estas situaciones de producción, bajas, situaciones críticas, vacaciones, etc.
En España está muy mal visto el empleado de backup o respaldo. Aún existe la percepción de que tener dos personas para el mismo puesto y mismas responsabilidades significa que uno no está trabajando.
Por eso seguiremos siendo un país con carencias a diferencia de otros países que sí cuentan con ese exceso de personal que sirve para cubrir estas situaciones de producción, bajas, situaciones críticas, vacaciones, etc.