Que hacemos con los RRHH que no saben ni lo que buscan?

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greg_house

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• #1

¿Qué hacemos con los RRHH que no saben ni lo que buscan? Yo ya sabéis, directos a la pica... Pero seguro que hay opciones más civilizadas.

 

S

silverdaemon

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• #2

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Faldo

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• #3

silverdaemon dijo:

(mensaje citado en revisión)

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Si una IA hiciese entrevistas en función de los requisitos que le dan, descartarian a todos los candidatos.

 

A

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• #4

Ya se hacen entrevistas con IA, como era la primera yo pasé porque paso de ser conejillo de indias de entrevistas.

 

B

brotes_verdes

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• #7

El filtro de RRHH hace una primera criba y el objetivo es que al encargado le lleguen solo unas 5 personas para entrevistar. Otra cosa es inviable.

El filtro de RRHH es una entrevista telefónica. Luego suele haber una entrevista con un encargado funcional y un encargado técnico.