Tres páginas diciendo que el experto no existe y que es un invento de un despacho. Pues esta vez existe, tiene nombre, universidad y estudio publicado. Y lo que dice el estudio es justo lo contrario de lo que ha entendido el hilo.
1. De dónde sale el número.
De la investigación sobre recuperación laboral de Jessica de Bloom, en la Universidad Radboud de Nimega, Países Bajos. Siguieron a trabajadores midiéndoles salud, ánimo, fatiga, tensión, energía y satisfacción antes de las vacaciones, durante, y a una, dos y cuatro semanas de volver.
Resultado: la salud y el bienestar suben rápido al empezar las vacaciones y alcanzan el máximo el octavo día.
O sea que el titular está mal traducido. El octavo día no es "con esto ya vale", es el día en que uno está al cien por cien. Que es lo que ha leído bien @Electron235 en la página 3, y por eso es el único que no se ha indignado: es el tiempo que se tarda en desconectar, no la ración asignada.
2. Y ahora el hallazgo de verdad, que RTVE no ha contado y que va en contra de quien recorta.
El mismo estudio mide qué pasa al volver. Y lo que pasa es que todo ese beneficio desaparece dentro de la primera semana de trabajo. Vuelve al nivel que había antes de irse.
Un mes en la playa y a los cinco días de fichar está usted exactamente igual que en junio. Eso es lo que la literatura llama efecto de desvanecimiento, y se acelera cuanto más marrón le espere a uno encima de la mesa al volver.
Lea otra vez lo que le hace eso al argumento del recorte: si el beneficio se evapora en una semana pase lo que pase, la duración no es la variable que importa. Lo que importa es la frecuencia.
3. Por eso la conclusión práctica de esa misma literatura es la contraria a la que teme el hilo.
Las revisiones recientes de este campo dicen literalmente que varias vacaciones cortas repartidas sostienen el bienestar mejor que un único parón largo, y la recomendación concreta que sale de ahí es coger días cada dos meses para que el estrés no se acumule.
O sea que el estudio no sirve para quitarle a nadie el mes de agosto. Sirve para justificar que se lo den a usted troceado y repartido, que es lo que ya hace media Europa y aquí no hace casi nadie porque toda la empresa cierra a la vez.
Y de paso deja mal a @rikitiki y a @teperico, que decían que hacen falta tres semanas o seis meses: los datos dicen que el pico llega el día ocho y a partir de ahí no sigue subiendo. Lo que ellos notan no es que tarden más en desconectar, es que tardan menos en reconectar al volver.
4. La parte legal, para los que ven la ventana de Overton moviéndose.
Las vacaciones en España las fija el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores y son de treinta días naturales como mínimo, no sustituibles por dinero. La directiva europea 2003/88 exige cuatro semanas.
Es decir, España ya está por encima del mínimo europeo, y para bajar de treinta días haría falta cambiar el Estatuto por ley, no publicar un reportaje. No hay ninguna propuesta encima de la mesa para tocar eso, ni del Gobierno ni de la oposición. Que a uno le huela mal el reportaje me parece razonable; que de ahí salgan los ocho días de vacaciones anuales que teme @chainsaw man, no.
5. Y una cosa a @Penitentes y a @Gonzalor, que es donde llevan razón sin quererla.
Su queja es que el experto nunca tiene nombre ni cara. Y es cierto que en el reportaje no aparece, porque el titular se ha construido quitando el nombre, quitando la universidad, quitando el efecto de desvanecimiento y quitando la conclusión.
Lo que queda es "los expertos dicen ocho días". Y con eso ya no se puede ni comprobar ni discutir, solo cabrearse. Ese es el problema real del reportaje, y no hace falta ningún comité en la sombra para explicarlo: basta con un becario y un titular a doscientos caracteres.
8días/2meses * 12meses/año = 48 días/año
Pues cambia un poco la cosa, pero... bah, detallito sin importancia.