Crisis: Viene una crisis laboral en España

Viene una crisis laboral en España
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Gonzalor dijo:
Mira, yo hice lo mismo incluso antes del elbichito. Me cansé de que algunos hicieran las cosas de prisa, mal y sin el menor cuidado, y al final aprendí a hacerlo casi todo yo. De todos modos, por mucho que sepas, necesitas el carnet oficial para certificar determinadas instalaciones. Yo cambié la instalación eléctrica completa de mi segunda residencia, que era de los años 70. Cuadro, cables y empalmes, sólo conservé algunos apliques. Pero claro, para poder contratar el suministro tuve que llamar a un electricista que me certificara la instalación y me hiciera el boletín.
Y resulta llamativo el tema, porque poco después de que me certificaran la instalación descubrí que la toma de tierra del piso (y de toda la escalera) llevaba años cortada a raíz de unas obras que habían hecho años antes en un local de la planta baja. Para fiarse de los “profesionales”.
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Los profesionales de imPPortación, son los más chapucero que te puedas tirar a la cara.
 
Avulense64 dijo:
Imagino que ya ganando más ¿no?
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pues no mucho más eh, me dijo que si quiere cobrar más tendria que cambiar de empresa y la tiene a 5 min de casa...y hay buen ambiente de trabajo y muchos dias si no hay incidencias no hace casi nada
cobra 1800 netos o asi pero me da que la subida es por la bajada del irpf que tiene 2 descendientes
 
Ace Tone dijo:
Y tenemos el índice de paro juvenil más alto de Europa y casi del Mundo entero, al igual que en los 80.

No me extraña que los chavales ahora se apunten mayoritariamente a FP, porque viendo cómo escriben, hablan y las entendederas que tienen dudo que les admitieran en la Universidad, aunque la Universidad también haya bajado su nivel. Otra cosa es que esas FP les permitan conseguir un trabajo medio digno y estable.

Yo comencé la FP en 1985 y la terminé en 1991, casi al principio de tu primera gráfica, cuando el alumnado de FP estaba en mínimos. Y es que por aquel entonces la FP estaba vista como unos estudios para quienes no valían para ir a la Universidad (aunque podías hacerlo tras terminar la FP) y les auguraba un triste futuro vistiendo un mono azul en algún lóbrego taller de mala gloria. O currando como autónomos hasta la extenuación, algo que ya por entonces nadie quería y todo el mundo prefería trabajar por cuenta ajena, ya que como autónomo debías desembolsar ya desde el primer momento 50.000 pesetas mensuales.

En aquella época todos los padres trataban por todos los medios de convencer a sus descendientes para que fuesen universitarios. Lo otro se consideraba casi como una vergüenza y un deshonor familiar.

Tengo desde hace décadas la sensación de que mi generación siempre estuvo en el lugar inadecuado en el momento inoportuno. Éramos muchos, demasiados como para poder ser asimilados por el sistema en tiempos de crisis, los últimos del baby boom.
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El paro juvenil se reduciría con políticas de empleo y formación.
 
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SAMU inaugura una escuela de oficios para menores con prácticas en empresas

Los jóvenes en paro se forman en oficios de alta empleabilidad durante cuatro meses
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Alumnos en una clase de formación.

La Escuela de Oficios SAMU ha puesto este martes en marcha un pionero programa formativo para menores en paro para que tengan un oficio y para favorecer su inclusión laboral en empleos con alta empleabilidad: mantenimiento, construcción, jardinería, metal, hostelería y servicios sociales.

Los cursos, con una duración de cuatro meses, son de aprendiz de peón de mantenimiento, pintor, albañil, jardinería, soldador, pinche de cocina y auxiliar de monitor de apoyo a personas con discapacidad intelectual. Incluyen prácticas en empresas, lo que supone de media el 75% de la duración de la formación. La etapa teórico-práctica será impartida por profesionales del sector en coordinación con el equipo pedagógico de la Escuela SAMU y el equipo de integración socio-laboral del Área de Menores. El alumnado tendrá un papel muy activo y participativo en la formación.​
 

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Pero ¿cómo que viene una crisis laboral?

España lleva en crisis laboral desde el 2007-2008, con la productividad y salarios hundiéndose poco a poco inflación mediante, tejido empresarial formado muy mayoritariamente por pymes que apenas dan valor añadido y todo el trabajo decente acumulado en 3 ciudades con precios de Zúrich o Berlín donde solo se puede malvivir en el 90% de los casos si acabas de comenzar.
 
Gonzalor dijo:
Es que el INEM es uno de los organismos que habría que reformar por completo. Hay que crear un nuevo INEM cuya principal función sea buscar empleo a los parados. Ofrecer formación no me parece mal, pero si no es capaz de ofrecer empleo no sirve para nada.
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Lo primero que tiene que hacer el estado español es ofrecer cursos gratuitos a los desempleados. Cosas que no ocurre.

El 90% de los cursos de formación son de pago!! Y lo peor es que en las oficinas del SEPE se anuncian cursos de formación de empresas privadas (visto por mi)

El 10% de cursos gratis son cursos de baja calidad, sin ninguna salida laboral.

Ejemplo: Curso de camarera de habitaciones (limpiadora de hoteles) 40 horas.

Curso de camarero (bares) 20 horas. ¿Qué se puede enseñar en 20 horas?

Por último, esta historia siempre es la misma y se repite mensualmente en el foro.

Si los empresarios quieren empleados en la construcción, transporte y hostelería= PAGA BIEN!!

PAGA BIEN Y BUENAS CONDICIONES.

Ya verás como tienes empleados.
 
TODOS AL GUANO dijo:
El paro juvenil se reduciría con políticas de empleo y formación.
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Pero de momento sigue llegando inmi gración mientras muchos jóvenes de aquí emigran, lo cual ya no es tampoco ninguna panacea porque en todos lados están las cosas cada vez peor.

No veo a ningún partido frenando la inmi gración en masa, como mucho reducirán parte de la llegada pero los que ya están se quedarán y seguirán viniendo otros nuevos. Es un fenómeno supranacional que no tiene pinta de detenerse y mucho menos de revertirse.
 
Otra vez no. Cada pocos meses sacan una noticia similar. El problema no es la falta de trabajadores, el problema es encontrar trabajadores pagando una miseria.

Cuando vea que pagan 5k mensuales a fontaneros y electricistas y aún así no encuentran trabajadores me lo creeré. Mientras tanto que no mientan y que reconozcan que solo buscan mano de obra barata, cualificada o no.
 
rsaca dijo:
Queda otra salida laboral. Yo cumplí los 50 hace tiempo y acabo de aprobar una oposición. Creo que queda por lo menos otra masiva por convocar, y después cerrarán el grifo.
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Hace tiempo cumplió los 50 y ahora aprueba las oposiciones.

Pide la paga de más de 52 años.
 
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