La burbuja de IT ha estallado

Cada vez veo a mas gente quejarse de lo dolido que se esta poniendo encontrar un trabajo en el sector IT.
Y recientemente las grandes tecnologicas se han cepillado varios miles de puestos de trabajo.

Despues de toda la pasta que ha entrado en ese sector, supongo que es normal una epoca de purga del mismo. Sobre todo viendo como se han dilapidado recursos con temas proge y comisarios politicos de la izquierda metidos en todas partes, sintoma de que ha sobrado el dinero y no sabian que hacer con el.

Ahora que paguen por sus pecados como todo descendiente de vecino.
 
Cada vez veo a mas gente quejarse de lo dolido que se esta poniendo encontrar un trabajo en el sector IT.
Y recientemente las grandes tecnologicas se han cepillado varios miles de puestos de trabajo.

Despues de toda la pasta que ha entrado en ese sector, supongo que es normal una epoca de purga del mismo. Sobre todo viendo como se han dilapidado recursos con temas proge y comisarios politicos de la izquierda metidos en todas partes, sintoma de que ha sobrado el dinero y no sabian que hacer con el.

Ahora que paguen por sus pecados como todo descendiente de vecino.

el kilo de Full Stack Developer en centro Europa está al mismo nivel que el choped industrial, unos 2 EUR/Kg roto2

taluec
 
¿Qué os parece mi teoría?

Que aplaudo de pie con las lágrimas saltadas que los peores + la mayoría chilléis lo contrario a lo que me conviene.

Por otro lado los mongolitos que pontificáis sobre física cuántica después de intentar ser pastores y fracasar por ser demasiado fulastres, no conocéis ni vais a conocer la realidad aunque os la expliquen y es ésta:

Los proyectos valen millones. Y normalmente hay 5-10 verticales por proyecto. Pues un sólo puro tío que sabe le resuelve la papeleta a 10 verticales enteras, porque hace él lo difícil y los demás lo copian. Si nadie resuelve algo el proyecto se va al malos. Paralelamente muchos seniors quieren dar el salto a gestión para pasar de no hacer nada a nada de nada. Y muchos se van a otros países. Y muchos montan proyectos. Y como no tengas un Superman en tu puro proyecto la llevas clarinete.

Yo mismo es posible que el año que viene ya no trabaje en IT nunca más porque puedo ganar más sin siquiera trabajar. Y mi compañero quiere ser jefe.

NO HAY seniors. He corregido esta semana 3 pruebas, todos dijeron que llevaban muchos años. Le puse la nota mínima a uno, otro bien y otro mal. De cada 20 seniors vale 1. Y de cada 10 que se presentan hay 2 seniors. Y se presentan muy pocos.

Mientras la ardilla que abre el hilo mete en ignorados humillado al único que sabe porque sólo quiere en la vida abrir hilitos e interactuar muy emocionado con ardilla nulas leyendo nada y diciendo nada, en mi equipo han buscado otro senior y han tardado OCHO PURO MESES.
 
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Que aplaudo de pie con las lágrimas saltadas que los peores + la mayoría chilléis lo contrario a lo que me conviene.

Por otro lado los mongolitos que pontificáis sobre física cuántica después de intentar ser pastores y fracasar por ser demasiado fulastres, no conocéis ni vais a conocer la realidad aunque os la expliquen y es ésta:

Los proyectos valen millones. Y normalmente hay 5-10 verticales por proyecto. Pues un sólo puro tío que sabe le resuelve la papeleta a 10 verticales enteras, porque hace él lo difícil y los demás lo copian. Si nadie resuelve algo el proyecto se va al malos. Paralelamente muchos seniors quieren dar el salto a gestión para pasar de no hacer nada a nada de nada. Y muchos se van a otros países. Y muchos montan proyectos. Y como no tengas un Superman en tu puro proyecto la llevas clarinete.

Yo mismo es posible que el año que viene ya no trabaje en IT nunca más porque puedo ganar más sin siquiera trabajar. Y mi compañero quiere ser jefe.

NO HAY seniors. He corregido esta semana 3 pruebas, todos dijeron que llevaban muchos años. Le puse la nota mínima a uno, otro bien y otro mal. De cada 20 seniors vale 1. Y de cada 10 que se presentan hay 2 seniors. Y se presentan muy pocos.

Mientras la ardilla que abre el hilo mete en ignorados humillado al único que sabe porque sólo quiere en la vida abrir hilitos e interactuar muy emocionado con ardilla nulas leyendo nada y diciendo nada, en mi equipo han buscado otro senior y han tardado OCHO PURO MESES.
A qué le llamas vertical de un proyecto?
Que aplaudo de pie con las lágrimas saltadas que los peores + la mayoría chilléis lo contrario a lo que me conviene.

Por otro lado los mongolitos que pontificáis sobre física cuántica después de intentar ser pastores y fracasar por ser demasiado fulastres, no conocéis ni vais a conocer la realidad aunque os la expliquen y es ésta:

Los proyectos valen millones. Y normalmente hay 5-10 verticales por proyecto. Pues un sólo puro tío que sabe le resuelve la papeleta a 10 verticales enteras, porque hace él lo difícil y los demás lo copian. Si nadie resuelve algo el proyecto se va al malos. Paralelamente muchos seniors quieren dar el salto a gestión para pasar de no hacer nada a nada de nada. Y muchos se van a otros países. Y muchos montan proyectos. Y como no tengas un Superman en tu puro proyecto la llevas clarinete.

Yo mismo es posible que el año que viene ya no trabaje en IT nunca más porque puedo ganar más sin siquiera trabajar. Y mi compañero quiere ser jefe.

NO HAY seniors. He corregido esta semana 3 pruebas, todos dijeron que llevaban muchos años. Le puse la nota mínima a uno, otro bien y otro mal. De cada 20 seniors vale 1. Y de cada 10 que se presentan hay 2 seniors. Y se presentan muy pocos.

Mientras la ardilla que abre el hilo mete en ignorados humillado al único que sabe porque sólo quiere en la vida abrir hilitos e interactuar muy emocionado con ardilla nulas leyendo nada y diciendo nada, en mi equipo han buscado otro senior y han tardado OCHO PURO MESES.
A qué le llamas vertical de un proyecto?
 
Ahora los doscientos pedazos de guano no dejéis caer el hilito. Chillad a la mayor humillación imaginable que vuestra autoestimita es lo primero, que vuestro capricho máximamente humillado y envidioso decide toda la realidad, que ganar una pasta desde casa trabajando poco es una reputísima guano, que envidiáis máximamente a los funcivagos porque la realidad es que os cancelar antes que decir lo que de verdad os mata de envidia, y chillad que vuestro primito virgen sin vozarrón está ganando 900 euros a 60 horas semanales en Google.
 
lo veo mucho mas chungo pa los juniors, es mas dificil meter la patita

luego estan los seniors por antiguedad que hasta ahora podian ir tirando pero con lo que esta avanzando el sector tener 10 años de experiencia en empresas paco ya no es suficiente, los que criticaban que cada 6 meses salia una cosa nueva no se han actualizado y por un lado no saben lo que hace falta y por otro pretenden cobrar mucho por la cara

hay una especie de filtro natural, hay que saber un cigot y estar muy al día o te quedas en los curros de guano, hasta ahora no era tan así

el burbujon sigue estando ahi y no tiene pinta de que vaya a parar
 
Cada vez veo a mas gente quejarse de lo dolido que se esta poniendo encontrar un trabajo en el sector IT.
Y recientemente las grandes tecnologicas se han cepillado varios miles de puestos de trabajo.

Despues de toda la pasta que ha entrado en ese sector, supongo que es normal una epoca de purga del mismo. Sobre todo viendo como se han dilapidado recursos con temas proge y comisarios politicos de la izquierda metidos en todas partes, sintoma de que ha sobrado el dinero y no sabian que hacer con el.

Ahora que paguen por sus pecados como todo descendiente de vecino.
Poco ha durado la alegría en la casa del pobre.

Ciertamente, cualquiera con 2 dedos de frente ya podía imaginar que eso era temporal y el ostra llegaría. No era muy normal que el gilipilas de la clase se pusiera a estudiar 2 años de DAW o se hiciera un cursillo de CCC en programación y se plantaba en 35-40K en Hezpaña, si además chapurreaba algo de inglés se iba fuera y 80-90K al poco tiempo

A la pues! Otro sector a la guano. Solo.queda fruta o funcionario.
 
Un Junior aunque sea un pringado algo hace. Si sabes programar en Java y el proyecto es en Java, puede que la primera semana te tengas que adaptar, pero día a día te vas volviendo más productivo. ¿Tan difícil puede ser programar a nivel de empresa que en un mes tu trabajo sea insignificante?

Si. De hecho puede que no seas capaz ni de entender la arquitectura del proyecto. Puede que no sepas ni de lo que te hablan (ni a nivel técnico ni a nivel de negocio). Normalmente no vas a saber ni encontrar en donde tienes que tocar el código. Y probablemente aunque te guíen hasta donde tienes que tocar, luego no sabrás desplegarlo, no sabrás integrarlo con lo del resto de desarrollos y lo mismo es que ni sabes compilar el proyecto.

Salvo que sea un proyecto de una paginita web como en las prácticas de la uni.. entonces no digo nada.

De verdad, pasa con los seniors, gente con 10 años de experiencia que al principio no saben (sabemos) ni por donde les pega el aire....
 
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Un Junior aunque sea un pringado algo hace. Si sabes programar en Java y el proyecto es en Java, puede que la primera semana te tengas que adaptar, pero día a día te vas volviendo más productivo. ¿Tan difícil puede ser programar a nivel de empresa que en un mes tu trabajo sea insignificante?

yo no lo veo así, un junior por lo menos 6 meses te joroba mas que ayuda, hay que dedicarle mucho tiempo

luego a los 6 meses se pira a otra empresa a cobrar mas y te quedas con cara de simple
 
Un Junior aunque sea un pringado algo hace. Si sabes programar en Java y el proyecto es en Java, puede que la primera semana te tengas que adaptar, pero día a día te vas volviendo más productivo. ¿Tan difícil puede ser programar a nivel de empresa que en un mes tu trabajo sea insignificante?

Discrepo

Un junior junior (recién entrado al mercado) da más trabajo que quita

Si, programar a nivel empresa no tiene nada que ver con el ciclo/carrera. Una aplicación con sistema distribuído tiene una infra en la que un junior se pierde y no sabría lo que está tocando
 

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