Noticia: Una costarricense desata la polémica en redes con estas declaraciones: "Los profesionales latinos estamos sobrecualificados para Europa"

[Klaus María]

Una costarricense desata la polémica en redes con estas declaraciones: "Los profesionales latinos estamos sobrecualificados para Europa"
TRESSESENTA
Una creadora de contenido asegura que muchos latinoamericanos descubren al llegar a Europa que su formación y experiencia están por encima de lo que esperaban, unas palabras que han generado un intenso debate en redes sociales
Una costarricense desata la polémica en redes con estas declaraciones: "Los profesionales latinos estamos sobrecualificados para Europa"

Una costarricense desata la polémica en redes.@tutribueneuropa
Celia Lucas
Actualizado el 24/08/2026 19:06 CEST
Emigrar a Europa en busca de nuevas oportunidades laborales o para continuar los estudios es el objetivo de muchos jóvenes latinoamericanos. Sin embargo, la diferencia real entre la formación y el mercado laboral de ambos continentes no siempre coincide con las expectativas previas. Así lo sostiene Sofía, una creadora de contenido costarricense que vivió en Europa y que acostumbra a compartir consejos dirigidos a latinoamericanos interesados en dar el salto al continente.



La joven ha generado ahora un intenso debate en redes sociales después de afirmar que, en muchos casos, los profesionales latinoamericanos llegan a Europa "sobrecualificados" sin ser conscientes de ello.


Todo comenzó a raíz del mensaje de una de sus seguidoras, que explicaba que iba a empezar un máster en Francia y que, en su opinión, el programa académico "no le llegaba ni a los talones" a su equivalente de licenciatura en el IPN de México. "Las universidades latinas son muy chingonas", concluía.

Según Sofía, está lejos de ser un comentario aislado. "Tenemos buena educación a nivel universitario. Hemos ido a universidades que son bastante buenas y se nos queda un poco corta la educación en Europa, sobre todo en másteres", afirmó la creadora de contenido, haciendo especial referencia a los casos de profesionales costarricenses y mexicanos.

"Sienten que perdieron el tiempo haciendo un máster"
Sofía aseguró haber escuchado experiencias similares entre numerosos profesionales latinoamericanos con los que ha trabajado. Según explicó, algunos llegan a Europa buscando ampliar unos conocimientos que, una vez iniciado el programa, descubren que ya habían adquirido durante su formación o trayectoria profesional.

"Lo que yo veo mucho con profesionales con los que trabajo, que ya tienen experiencia trabajando en Latinoamérica, es que sienten que perdieron el tiempo haciendo un máster porque ya tenían ese conocimiento y ya tenían más experiencia que mucha gente que está haciendo esos másteres", señaló.

Para la creadora, esta sensación no se limita al ámbito académico. También aparece cuando estos profesionales comienzan a competir directamente en el mercado laboral europeo. "Cuando empiezan a trabajar aquí se dan cuenta de que su experiencia y su perfil eran mucho más valiosos que los de un europeo promedio. Lo escucho una y otra vez", sostuvo.

"¿Por qué me van a elegir a mí y no a un europeo?"
Uno de los principales problemas, según Sofía, sería precisamente la percepción con la que muchos latinoamericanos llegan a nuestro continente. "No sé qué nos metieron haciéndonos creer: '¿Por qué me van a elegir a mí y no a un europeo?'. Pues porque tienes mejor experiencia, simplemente por eso", defendió.

La tiktoker considera que las empresas priorizan fundamentalmente la capacidad de los candidatos para obtener resultados, independientemente de su procedencia. "Le vas a traer mejores resultados a la empresa y a la empresa lo que le interesa es solucionar problemas y crecer en la mayoría de los casos", explicó.

Además, atribuyó parte de esa supuesta ventaja profesional a la experiencia adquirida trabajando en contextos empresariales más complejos en Latinoamérica. Según su argumento, enfrentarse a más dificultades puede haber obligado a algunos trabajadores a desarrollar una mayor capacidad para solucionar problemas.

"Probablemente hayas tenido que solucionar muchos más problemas en Latinoamérica, en contextos empresariales mucho más complejos, ya que muchos latinos trabajamos en empresas estadounidenses", aseguró.

De ahí que lanzara una conclusión contundente a sus seguidores de Latinoamérica: "La mayoría del tiempo estás sobrecualificado y no te has dado cuenta".

Para Sofía, el verdadero reto estaría en aprender a presentar esa experiencia ante las empresas europeas: "Lo único que te hace falta es saber cómo vender bien esa experiencia, cómo comunicarla, cómo comunicar tu valor, de manera que sea impensable no llamarte a entrevista y no contratarte".

Sus palabras dividen las redes sociales
Como era de esperar, unas declaraciones tan categóricas no han tardado en provocar opiniones enfrentadas. Mientras numerosos usuarios latinoamericanos aseguraron sentirse identificados con su experiencia, otros cuestionaron que pueda establecerse una comparación tan general entre dos regiones con sistemas educativos, universidades y mercados laborales muy diferentes.

"El que no se consuela es porque no quiere", ironizaba uno de los usuarios en desacuerdo, mientras otro sostenía que "lamentablemente, el nivel educativo es bajísimo en Latinoamérica".

En el lado contrario, algunos participantes compartieron experiencias similares a las descritas por Sofía. "Los másteres en España son solo un negocio", aseguraba uno de ellos.

Lee también
Juanma Lorente, abogado laboralista
Juanma Lorente, abogado laboralista: "Es totalmente legal que tu jefe te ponga una cámara en el puesto de trabajo, siempre que estés informado"
Carlota Garcia
Francisco Franco y Carmen Polo, en una imagen de archivo
Ian Gibson, historiador: "Mi libro fue prohibido. Estábamos en el año 1971 y Franco ya se empezaba a apagar poco a poco, hasta morir en 1975. Fue entonces cuando se publicó en España"
Redacción 360
Entre ambas posiciones apareció también una postura mucho más matizada: todo depende de la universidad, la titulación, el país, el sector profesional y el máster concreto que se esté comparando. Una idea repetida por varios usuarios que, aunque reconocen que pueden existir casos como los descritos por la creadora, consideran que no es posible extrapolarlos al conjunto de profesionales latinoamericanos ni europeos.

(imagen visible para usuarios registrados)

Mucho lisensiado.

(imagen visible para usuarios registrados)

Bendisiones.

View this content on Instagram

View this content on Instagram

 

[tocafa]

¿Por qué no desarrollan sus países? Vienen a hacer trabajos poco cualificados, cuando podrían pogre en sus países de origen y así quizás no estarían como están.

 

[pepeeseyo]

Tenemos estudiantes de medicina mas cualificados y preparados que estos y no los dejan ejercer
Después viene un curandero de estos / estas y lo premian

 

[theelf]

Las universidades en europa.son de pinta y colorea...

Alguna duda?

 

[Petronilo]

Pobre mujer más engañada.
Desconoce que le pagan la mitad que al europeo.
Ella jura…

 

[CASA]

De los que conozco, la mitad de los másteres son un invento sacacuartos que no aportan nada. No es que alguien haya aprendido más en su grado, es que cualquiera ha aprendido más en su grado.
Además, esta señora se debe a su público. Una manera de fidelizar audiencia es remarcarle lo guapa que es.

Lo de los masteres es cierto que son unos sacacuartos como bien dices. Aquí y en cualquier otro lugar. Incluso me creo que en según qué países de America Latina, tengan algo más de nivel, el Master, no la universidad, porque al fin y al cabo allí va la élite a hacer estos cursos, y quizás el tema no sea tan engaña como aquí, por la cuenta que les trae.

El otro día comentabamos precisamente de un familiar que quería hacer un curso que costaba 12.000 eur y en su casa no están precisamente boyantes, los únicos que iban a sacar beneficio de ese curso son los que lo organizan. Pero dudo que al final se pueda permitir la majadería.

 

[Nuria2604]

Qué tonterías dices, muchacha, no has trabajado con personas de origen latinoamericano en tu vida. Ya son varios que conozco que dicen ser ingenieros y no saben ni hacer la o con un cigarrillo de hierba. La verdad es que ya tengo dudas entre si regalan los títulos a cualquiera en esos países tercermundistas o si simplemente mienten y falsean su documentación.

Ya.... Lo dicho. Trenta años tarde.

 

[Knabenschiessen]

Que los másters en España son unos sacacuartos, totalmente de acuerdo con la cobrisa.

Luego acerca de su supuesta sobrecualificacion, lo mejor es que se vuelvan a América, ya que claramente les estamos fallando

 

[Goyim desobediente]

Una costarricense desata la polémica en redes con estas declaraciones: "Los profesionales latinos estamos sobrecualificados para Europa"
TRESSESENTA
Una creadora de contenido asegura que muchos latinoamericanos descubren al llegar a Europa que su formación y experiencia están por encima de lo que esperaban, unas palabras que han generado un intenso debate en redes sociales
Una costarricense desata la polémica en redes con estas declaraciones: "Los profesionales latinos estamos sobrecualificados para Europa"

Una costarricense desata la polémica en redes.@tutribueneuropa
Celia Lucas
Actualizado el 24/08/2026 19:06 CEST
Emigrar a Europa en busca de nuevas oportunidades laborales o para continuar los estudios es el objetivo de muchos jóvenes latinoamericanos. Sin embargo, la diferencia real entre la formación y el mercado laboral de ambos continentes no siempre coincide con las expectativas previas. Así lo sostiene Sofía, una creadora de contenido costarricense que vivió en Europa y que acostumbra a compartir consejos dirigidos a latinoamericanos interesados en dar el salto al continente.



La joven ha generado ahora un intenso debate en redes sociales después de afirmar que, en muchos casos, los profesionales latinoamericanos llegan a Europa "sobrecualificados" sin ser conscientes de ello.


Todo comenzó a raíz del mensaje de una de sus seguidoras, que explicaba que iba a empezar un máster en Francia y que, en su opinión, el programa académico "no le llegaba ni a los talones" a su equivalente de licenciatura en el IPN de México. "Las universidades latinas son muy chingonas", concluía.

Según Sofía, está lejos de ser un comentario aislado. "Tenemos buena educación a nivel universitario. Hemos ido a universidades que son bastante buenas y se nos queda un poco corta la educación en Europa, sobre todo en másteres", afirmó la creadora de contenido, haciendo especial referencia a los casos de profesionales costarricenses y mexicanos.

"Sienten que perdieron el tiempo haciendo un máster"
Sofía aseguró haber escuchado experiencias similares entre numerosos profesionales latinoamericanos con los que ha trabajado. Según explicó, algunos llegan a Europa buscando ampliar unos conocimientos que, una vez iniciado el programa, descubren que ya habían adquirido durante su formación o trayectoria profesional.

"Lo que yo veo mucho con profesionales con los que trabajo, que ya tienen experiencia trabajando en Latinoamérica, es que sienten que perdieron el tiempo haciendo un máster porque ya tenían ese conocimiento y ya tenían más experiencia que mucha gente que está haciendo esos másteres", señaló.

Para la creadora, esta sensación no se limita al ámbito académico. También aparece cuando estos profesionales comienzan a competir directamente en el mercado laboral europeo. "Cuando empiezan a trabajar aquí se dan cuenta de que su experiencia y su perfil eran mucho más valiosos que los de un europeo promedio. Lo escucho una y otra vez", sostuvo.

"¿Por qué me van a elegir a mí y no a un europeo?"
Uno de los principales problemas, según Sofía, sería precisamente la percepción con la que muchos latinoamericanos llegan a nuestro continente. "No sé qué nos metieron haciéndonos creer: '¿Por qué me van a elegir a mí y no a un europeo?'. Pues porque tienes mejor experiencia, simplemente por eso", defendió.

La tiktoker considera que las empresas priorizan fundamentalmente la capacidad de los candidatos para obtener resultados, independientemente de su procedencia. "Le vas a traer mejores resultados a la empresa y a la empresa lo que le interesa es solucionar problemas y crecer en la mayoría de los casos", explicó.

Además, atribuyó parte de esa supuesta ventaja profesional a la experiencia adquirida trabajando en contextos empresariales más complejos en Latinoamérica. Según su argumento, enfrentarse a más dificultades puede haber obligado a algunos trabajadores a desarrollar una mayor capacidad para solucionar problemas.

"Probablemente hayas tenido que solucionar muchos más problemas en Latinoamérica, en contextos empresariales mucho más complejos, ya que muchos latinos trabajamos en empresas estadounidenses", aseguró.

De ahí que lanzara una conclusión contundente a sus seguidores de Latinoamérica: "La mayoría del tiempo estás sobrecualificado y no te has dado cuenta".

Para Sofía, el verdadero reto estaría en aprender a presentar esa experiencia ante las empresas europeas: "Lo único que te hace falta es saber cómo vender bien esa experiencia, cómo comunicarla, cómo comunicar tu valor, de manera que sea impensable no llamarte a entrevista y no contratarte".

Sus palabras dividen las redes sociales
Como era de esperar, unas declaraciones tan categóricas no han tardado en provocar opiniones enfrentadas. Mientras numerosos usuarios latinoamericanos aseguraron sentirse identificados con su experiencia, otros cuestionaron que pueda establecerse una comparación tan general entre dos regiones con sistemas educativos, universidades y mercados laborales muy diferentes.

"El que no se consuela es porque no quiere", ironizaba uno de los usuarios en desacuerdo, mientras otro sostenía que "lamentablemente, el nivel educativo es bajísimo en Latinoamérica".

En el lado contrario, algunos participantes compartieron experiencias similares a las descritas por Sofía. "Los másteres en España son solo un negocio", aseguraba uno de ellos.

Lee también
Juanma Lorente, abogado laboralista
Juanma Lorente, abogado laboralista: "Es totalmente legal que tu jefe te ponga una cámara en el puesto de trabajo, siempre que estés informado"
Carlota Garcia
Francisco Franco y Carmen Polo, en una imagen de archivo
Ian Gibson, historiador: "Mi libro fue prohibido. Estábamos en el año 1971 y Franco ya se empezaba a apagar poco a poco, hasta morir en 1975. Fue entonces cuando se publicó en España"
Redacción 360
Entre ambas posiciones apareció también una postura mucho más matizada: todo depende de la universidad, la titulación, el país, el sector profesional y el máster concreto que se esté comparando. Una idea repetida por varios usuarios que, aunque reconocen que pueden existir casos como los descritos por la creadora, consideran que no es posible extrapolarlos al conjunto de profesionales latinoamericanos ni europeos.

Por no saber no saben ni cómo hablar bien.

 

[Hubardo]

Un inginiero "latino" tiene el nivel de una FP en España de grado medio.

 

[coscorron]

Los tres que llegan con cualificación es posible... el 90 % que llegan con un título básico o medio de su país ni de coña están sobrecualificados, apenas les llega para tirar bien de la cadena.

 

[Fausto1880]

¿Por qué no desarrollan sus países? Vienen a hacer trabajos poco cualificados, cuando podrían pogre en sus países de origen y así quizás no estarían como están.

Porque no se lo permiten. Como a nuestros lisensiados patrios, a los que tenemos que aconsejar que emigren.

 

[K-KABOOM]

Hablo de lo que conozco, dicho por peces rellenitos de Catsalut (Catalunya): todos los médicos son mediocres, especialmente peruanos y ecuatorianos; los únicos que se salvan son los venezolanos. Pero como no hay médicos porque se los han cargado, pues toca apechugar con lo que tenemos... En fin

 

[JimTonic]

Que alguien ponga el video que pusieron en la televisión peruana de un chaval que iba a crear el próximo space X porque con 15 años había conectado el ordenador a la tele con un Cable hdmi

 

[Electron235]

Tiene razon en una cosa... segun a que pais te vayas los masters son un poco pinta y colorea, y basados en proyectos, no como en españa que estan mas basados en examen.

Sobre que alli es mas duro que aqui y bla bla bla... pues ¿para que viene entonces?

La unica ventaja que tiene esta gente sobre el local es que siguen pensando si trabajan mas duro que nadie conseguiran resultados... y de eso se aprovecha el empresaurio español...

 

[Kirby.❤️]

No he leido todo, pero, son libres de no venir.

 

[Caballero de la Tenaza]

Patinas mucho en esto. Las universidades en hispanoamericano son mediocres en el mejor de los casos, no digamos ya en Costa Risa.

Tú tampoco sabes por dónde te da el aire, guárdate esos aires de superioridad para tu club de fans.

La Universidad de Costa Rica no figura en el Ranking Académico de las Universidades del Mundo (ARWU), también conocido como ranking de Shanghái, ya que la consultora Shanghai Ranking Consultancy no clasifica a instituciones costarricenses en su lista general global.

 

[FilibustHero]

La verdad es que es indignante que tengamos que venir de nuestros países, que es donde están las etapas de desarrollo más avanzadas de la humanidad, a países como España que no tienen ni científicos ni hospitales avanzados ni nada de nada, y nos veamos obligados a abandonar nuestra condición laboral, que es infinitamente mejor con buen sueldo, para que luego nos exijan trabajar si queremos cobrar. Cuánto subdesarrollo y cuánta falta de ignorancia.​

 

[Caballero de la Tenaza]

Te recuerdo que la industria de automoción en Méjico sea probablemente más fuerte que la española, que era de las mejores del mundo.
No tenían marcas propias, pero eso nace de la influencia de una libertad de mercado que beneficia claramente a los que ya están posicionados. USA en este caso. Casi igual que en España.

Méjico es una maquiladora igual que España solo que más barata

 

[Jona Takalua]

Jajajajajaj