Francia tiene mayor porcentaje.
Y aquí parte de la explicación.
1. Profesores de la enseñanza pública/concertada
- En España: Los maestros y profesores de la escuela pública son funcionarios de carrera, interinos o personal laboral dependiente de las administraciones educativas de las comunidades autónomas. [1, 2]
- En Países Bajos: Aunque la educación está financiada en gran medida por el Estado (y existen colegios públicos y especiales/privados financiados de forma similar), los profesores no son funcionarios públicos. Son empleados bajo un convenio colectivo sectorial (CAO) contratados directamente por los consejos o fundaciones escolares (schoolbesturen). [1]
2. Profesores de universidad / Personal docente e investigador (PDI)
- En España: Los profesores titulares y catedráticos de universidad pública son funcionarios de cuerpos docentes universitarios.
- En Países Bajos: Las universidades son instituciones de derecho público o fundaciones con alta autonomía, y el personal académico (profesores, investigadores) es personal laboral sujeto a convenios laborales colectivos de las universidades neerlandesas (CAO NU), no funcionarios del Estado.
3. Personal sanitario (Médicos, enfermeros y personal de hospitales)
- En España: El sistema sanitario es mayoritariamente público (SNS). La inmensa mayoría de los médicos, enfermeros y sanitarios de hospitales públicos son personal estatutario o funcionario de los servicios de salud autonómicos.
- En Países Bajos: El sistema sanitario neerlandés se basa en un modelo de aseguramiento privado regulado. Los hospitales son mayoritariamente fundaciones privadas (stichtingen) o instituciones sin ánimo de lucro, y los médicos y sanitarios son trabajadores del sector privado (o autónomos en el caso de muchos médicos de cabecera/generalistas), no empleados públicos. [1]
4. Profesionales de la gestión del agua y de infraestructuras hidráulicas (
Waterschappen)
- En España: La gestión de cuencas y obras hidráulicas depende de organismos públicos estatales (como las Confederaciones Hidrográficas) o empresas públicas autonómicas/municipales cuyos trabajadores suelen ser personal laboral o funcionario.
- En Países Bajos: Las históricas juntas de aguas (waterschappen), que son los entes públicos más antiguos del país encargados de los pólderes y diques, cuentan con personal técnico y administrativo que, aunque trabajan para un organismo público descentralizado funcional, se rigen por derecho laboral general y convenios propios, alejándose del concepto tradicional de "funcionario de carrera" al estilo español.
Si te interesa profundizar en alguna
área específica (como educación, sanidad o administración), indícamelo para detallar los requisitos de contratación o reconocimiento de títulos en ambos países.
Y otra explicación.
Policías por cada 100.000 habitantes
- España: Cuenta con una media de 370 policías por cada 100.000 habitantes (incluyendo fuerzas de seguridad estatales, autonómicas y locales), un nivel intermedio-alto dentro de la Unión Europea. [1, 2]
- Países Bajos: Registra aproximadamente 295 policías por cada 100.000 habitantes (a través de su cuerpo nacional unificado y la Marechaussee), situándose ligeramente por debajo de la media española y europea general
