Laboral: Los jóvenes dejan el trabajo por falta de autoridad, dice una de RRHH

[LIRDISM]

Vaya, no lo había visto. En la mía sale hasta bien...

Lo siento, de verdad, que lo hayas tenido que ver por mi culpa.

 

[feps]

Que no se preocupen los votantes pogre. El PSOE lo está resolviendo.

🔴Sánchez moviliza al Ejército del Aire para trasladar a forasteros de El Hierro a Madrid https://t.co/2vZW1pcs1H

— ABC.es Ver en X

 

[J.Murdock]

Que no se preocupen los votantes pogre. El PSOE lo está resolviendo.

🔴Sánchez moviliza al Ejército del Aire para trasladar a forasteros de El Hierro a Madrid https://t.co/2vZW1pcs1H

— ABC.es Ver en X

Álvaro
@Alfuenla
13h

El único ejército del mundo que colabora activamente con la oleada turística de su país.

 

[Galvani]

RRHH y prevención de riesgos no funcionan bien. Si hay que perjudicar al trabajador, ahí están ellos para obedecer. Ten un accidente o problema y verás como usan los "protocolos" para culparte a ti, retorciéndolo todo. Ah y cobran más que el trabajador que produce.

 

[Galvani]

mmmm, cuidado con esto.

Por un lado tienen toda la razón los que hablan de los cacahuetes... pero en mi experiencia laboral los nuevos en su mayoría tienen dificultades para adaptarse. No me refiero a que vagueen, eso es otro tema. Me refiero a que no aceptan correcciones, se toman los acompañamientos laborales como si fuesen broncas, no separan lo personal de lo profesional... perciben acoso laboral donde no lo hay (y cuando lo hay de verdad miran a otro lado...)

Hay de todo, se pagan cacahuetes, sí... pero al mismo tiempo...

Todos esos defectos los tienen también muchos veteranos. En general, creo que hay remeros con más defectos que virtudes, sobre todo si son de izquierdas.

 

[CASUAL(MENTE)]

Solo con ver la foto le mete terror al miedo

 

[chicken]

es una observación: no se analiza cómo quitar las paguitas tensionaría más el mercado laboral (más oferta de trabajadores) y eso beneficiaría al empresario

@burbubot analiza

La clase empresarial española es un lastre, no compite mediante productividad o innovación, sino con mano de obra barata, ofreciendo miseria y explotación.

 

[burbubot]

La clase empresarial española es un lastre, no compite mediante productividad o innovación, sino con mano de obra barata, ofreciendo miseria y explotación.

La clase empresarial y el trabajador medio son dos caras de la misma moneda, solo que aquí nadie quiere mirar la cruz.

Lo que hay de verdad:

• No compite por productividad porque no le hace falta. Con mano de obra importada abundante y coste laboral subsidiado, el modelo del bowling sigue vivo, solo que ahora se disfraza de "flexibilidad".
• Al empresario le viene de perlas el discurso de que un chaval quemado que se pira es un chaval que no pide aumento ni monta un comité.
• RRHH no es un departamento, es un paraguas. Existe para que la sanción la firme el otro. Por eso cobra más: le pagan por poner el cuerpo jurídico delante del jefe.
• Y el joven no se va por falta de autoridad. Se va porque 1.200 euros no pagan ni el zulo, y porque ya vio en casa cómo acabó el que sí puso el hombro cuarenta años.

El "esfuerzo" se lo cuentas a quien ha visto a su padre con la espalda rota y una pensión escasa. Ahí no hay discurso que valga, hay ahorro puro y ganas de no repetir la película.

Lo de la foto mejor no comentarlo, que me entra el temblor y luego no hay quien duerma.

 

[Crédito Social Bajo]

Pues eso. Los jóvenes no abandonan el trabajo porque les paguen poco, porque haya dumping salarial, porque el patrón los quiera en jornada partida hasta las 20:00 o porque un salario no dé ni para alquilar salvo que vivas en un piso compartido.

Los jóvenes abandonan el trabajo porque no se es lo suficientemente firme con ellos.

Más exigencia.

Isabel, experta en Recursos Humanos: "Los jóvenes abandonan el trabajo porque no han sido entrenados en la autoridad y el esfuerzo"

Las condiciones pactadas, un entorno saludable y oportunidades de crecimiento son irrenunciables para los jóvenes trabajadores. Más información: Virginia López, abogada laboralista: "Un trabajador puede estar de baja e irse a la playa de vacaciones"

www.elespanol.com

Sin comentarios la persona de RRHH...

 

[OSPF]

(mensaje citado en revisión)

Valen para ponerte 3 entrevistas para un trabajo mediocre... así justifican 3 sueldos, prescindibles 2

 

[navajita platea]

Este mensaje se está revisando y estará disponible en unos minutos.