[Avre jrande] Medidas semicoercitivas que planean para los no modificados (no "medicados")

Pasaporte covid y veto laboral: las medidas semicoercitivas​

El 15 de octubre es la fecha que Italia puso en el calendario. A partir de ese día, ningún trabajador puede fichar sin acreditar el certificado covid. Traducido al idioma de la vida real: o te vacunas, o te quedas en casa sin sueldo. No es obligatorio, insisten desde Bruselas y desde Roma. Solo que la alternativa tiene muy mala pinta. Ese matiz —la línea que separa la recomendación de la coacción— recorre todas las medidas desplegadas contra los no vacunados, y es la clave de todo el asunto.

El pasaporte que Bruselas presenta como reactivar la movilidad​

Bruselas abrió la puerta a un «pasaporte de vacunación» para viajar en la UE y lo envolvió en un argumento de marketing turístico. La idea no era nueva: Microsoft y Oracle ya trabajaban en sistemas de verificación para evitar falsificaciones, y por la misma tecnología andaba IBM. Los Estados miembros miraban de reojo. La entonces ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, lo apoyó sin sonrojo: «Puede reactivar la movilidad», dijo.

La frase da para un tratado de neolengua: prohibir viajar a quien no está vacunado se presenta como facilitar el viaje. Hay quien sostiene que un certificado no cierra puertas, solo ordena el acceso. En contra pesa el hecho de que el que no lo tiene se queda fuera del avión, del concierto o del bar. El turismo se reactiva para unos excluyendo a otros.

Italia abre la vía con suspensión de empleo y sueldo​

Italia se convirtió en el primer país occidental que exige el certificado covid para ir a trabajar. La norma, articulada a través del certificado digital de la UE, entró en vigor el 15 de octubre y su incumplimiento conlleva suspensión de empleo y sueldo. Francia ya lo había aplicado a los empleados públicos. En España, la Generalitat valenciana anunciaba planes para implantar el pasaporte covid también en el trabajo y el ocio.

Los sondeos daban un respaldo considerable: casi el 50% de los españoles veía bien la obligatoriedad de la vacuna. La pregunta incómoda la lanzaba otro perfil de lector: ¿cómo se reemplaza a un tercio de la plantilla cualificada de un país si esa plantilla decide no pincharse? Nadie ha respondido a eso todavía con números.

¿Es legal exigir la vacunación? El marco que invocan los críticos​

El argumento jurídico más repetido sostiene que las disposiciones vigentes hacen voluntaria la vacunación y prohíben expresamente que quien se niegue reciba represalias o recortes de derechos por ello. Si eso es así, las medidas de acceso no serían ilegales en sí, pero sí discutibles en su aplicación selectiva.

El contraargumento es el realismo más sucio: la UE declaró ilegal el modelo 720 de Hacienda y Hacienda siguió exigiéndolo y sancionando. La ley ampara, la práctica va por otro camino. Y en la práctica, un despido o una puerta cerrada pesan más que un artículo.

Del Abierto de Australia a las elecciones de Perú​

El mapa se extiende. En Australia, el ministro de Deportes del estado de Victoria, Martin Pakula, anunció que los tenistas vacunados tendrían «un mínimo de restricciones» en el Abierto de enero de 2022; quien no lo estuviera, dentro de límites muy distintos. Perú exigió las tres dosis para votar, con el voto obligatorio, lo que de hecho empujaba a vacunarse para no ser sancionado. Japón contemplaba multas económicas o cárcel por incumplir las medidas. Y 80.000 turistas quedaron atrapados en una isla por un rebrote.

La lógica del incentivo negativo —no te obligo, te cierro la puerta— se repite en cada geografía con distintos envoltorios.

El carné de inmunidad y la frontera difusa de la coacción​

Daniel López Acuña, exdirectivo de la OMS, defendió vacunar «como si fuera una operación militar y de guerra», exigir la vacuna para entrar en una residencia y la llegada de un «carné de inmunidad». Pablo Iglesias comparó la vacunación obligatoria con la prohibición de ir a más de 120 km/h en una autopista. La analogía tiene un problema: no ir a 130 no te deja sin sueldo.

Y aquí está el nudo. Hay quien distingue entre obligar y coaccionar, y sostiene que estas medidas no obligan, solo crean un chantaje. Otros responden que quien cede a la presión del entorno no está siendo forzado, está eligiendo. La discusión sobre la semicoerción es, en realidad, una discusión sobre qué entendemos por libertad cuando el bolsillo está en juego.

El dispositivo se apagó sin pasar por el registro de la responsabilidad. Nadie ha rendido cuentas por un mecanismo que iba a reordenar el acceso al trabajo, al ocio y a la movilidad, y que desapareció sin acta de defunción. Ese es el dato que descoloca.