bR000000000000TAL>> España se queda sin trabajadores: las empresas buscarán talento entre los mayores, los forasteros y las personas con discapacidad

En Japón casi todos los sitios tienen tablets para pedir desde tu mesa. Normalmente hay solo 2 o 3 empleados que te traen el plato. Y ya hay franquicias donde es un robotito a ruedas el que te trae el plato, solo hay personal humano en la cocina y para cobrar.

El problema en España es que si quitas la hostelería, se te pone el paro en el 30% o más.
Porque no producimos nada. Sólo ponemos copas. Así que llegados a este punto le echamos la culpa al gobierno y ya podemos echar la siesta. Yo me acabo el cafetito y voy p'allá.
 
Siempre igual.

Yo quiero que los políticos de España, de PSOE, Podemos, PP, Vox y el presidente de la asociación de hosteleros de España, el presidente de la asociación de la construcción de España, el presidente de la asociación de transportistas de España y todos esos chiringuitos me contesten a las siguientes preguntas.

Si entran 2 millones de forasteros cada año, ¿por qué no encuentran trabajadores?

Respuesta:

A) Los forasteros no trabajan, cobran una paga.

B) Los forasteros no aceptan sueldos y condiciones laborales malas.

C) A y B son correctas.

Quiero que contesten políticos y presidentes de asociaciones.
 
Que trabaje Rita.

Trabajar (por cuenta ajena y por cuenta propia) en España es de ilusos.

Recientemente ha sido el día de la "liberación fiscal".

El sistema es injusto, piramidal e ineficaz.
El estado te expolia y controla pero no quiere ni puede proveer de seguridad.

Al empresariado español que les trabajen sus empleados (forasteros) o los robots.
 

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Alumnos en una clase de formación.

La Escuela de Oficios SAMU ha puesto este martes en marcha un pionero programa formativo para menores en paro para que tengan un oficio y para favorecer su inclusión laboral en empleos con alta empleabilidad: mantenimiento, construcción, jardinería, metal, hostelería y servicios sociales.

Los cursos, con una duración de cuatro meses, son de aprendiz de peón de mantenimiento, pintor, albañil, jardinería, soldador, pinche de cocina y auxiliar de monitor de apoyo a personas con discapacidad intelectual. Incluyen prácticas en empresas, lo que supone de media el 75% de la duración de la formación. La etapa teórico-práctica será impartida por profesionales del sector en coordinación con el equipo pedagógico de la Escuela SAMU y el equipo de integración socio-laboral del Área de Menores. El alumnado tendrá un papel muy activo y participativo en la formación.​

Imagino que antes de incorporarlos a un aula de formación técnica se les habrá enseñado

* a leer y a escribir
* a entender y hablar español.

Es llamativo el "plan económico destepaís".

Sustituir operarios y técnicos españoles por trabajadores extranjeros a los que, antes de enseñarles el oficio, hay que alfabetizar, integrarlos, cuidarlos...

Mucha inversión para trabajos de baja cualificación y salario...

Llama la atención la decisión de los empresarios españoles para que "les salga a cuenta" la inversión en sus empleados.
 
Pero si con la IA lo tienen todo resuelto, no decían que la IA iba a producir muchos despidos?



Y despidos hay y habrá a paladas. Al igual que parados. Pero la noticia va de que hacen falta trabajadores. ¿De que te sirve tener millones de parados si lo que hacen falta son trabajadores?
 
En la empresa para la que trabajo contrataron y asignaron, hace ya un año, una zona a un compañero colombiano.

Tiene poca experiencia y le cuesta.
Zalamero y cuentista (le he pillado varias mentiras)
Y dice que en su país era policía encargado del pole/armero...

Fíjate el nivel...
Y yo he tenido que explicarle cosas muy básicas, le han dado instrucciones supersimples y luego no ha hecho lo que le hemos dicho o ha hecho otra cosa a su manera.

allá los jefes.

Si esos son los más preparados de sus países no quiero imaginar cómo serán los ninis en Colombia.
 
Mercado laboral complicado y ambiente inaguantable, jefes y "compañeros". Nadie quiere trabajar ya. Algun bowling, trepa u orgulloso.
 
Porque no producimos nada. Sólo ponemos copas. Así que llegados a este punto le echamos la culpa al gobierno y ya podemos echar la siesta. Yo me acabo el cafetito y voy p'allá.
¿De dónde sacas eso?

España produce ahora un 10% más de acero que en 1975, y en aluminio el 50% más. Solo la planta de Alcoa tiene más capacidad que toda España en 1975.

En producción de hormigón, estamos más de un 40% por encima de 1975.

Y si miras en cuanto a composites, te explota el cráneo.
 
Faltan trabajadores y a la vez cierran empresas o hacen ertes, vease el hilo ere que ere, llevamos años con record de matriculaciones en la fp, hablo de antes de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo cuando incluso hubo institutos que empezaron a cobrar matriculas de 200 euros pués no se a donde vamos a parar dentro de unos años cuando aumenten las jubilaciones
 


Y por eso, "los mayores", vamos a seguir sin mover un dedo.

O pagan justamente lo que tienen que pagar y quitan turnos partidos, o trabaja Rita.

Hoy mismo se lo decía a un conocido en la calle. Me ha mirado mal, pero me ha gustado y mucho.
 
¿De dónde sacas eso?

España produce ahora un 10% más de acero que en 1975, y en aluminio el 50% más. Solo la planta de Alcoa tiene más capacidad que toda España en 1975.

En producción de hormigón, estamos más de un 40% por encima de 1975.

Y si miras en cuanto a composites, te explota el cráneo.
Flipante, 50 años después... Y todo eso es porque no hay ya industria. Eso es lo mismo que dijo el tal del Perro de que ahora el sueldo era el doble que en ese año...

Lo peor es que se utiliza eso como excusa para pagar poco. La baja productividad... Pero te vas a una empresa Paco y te tienen haciendo el trabajo de tres.
 

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