Toctocquienes
Madmaxista
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Ojo que lo he editado.
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Mi mensaje anterior se ha posteado antes de que acabara de escribir.Gracias, pero no tengo edad ya para ello y perder un posible pastizal de indemnización.
Estoy pensando en esta opción....reducción de jornada...
Claro, entiendo que cuando se calcule el despido los días que haya estado con reducción de contará menos...lógico.
Sin acritud, lo tuyo es de juzgado de guardia, oyes campanas pero no das una a derechas. O estás troleando al del hilo o eres el cuñado supremo.
OP, ten claras estas cosas:
- No puedes pedir las diferencias salariales de 5 años atrás, solo de un año atrás.
- No tienes derecho a extinguir porque te salga a ti de los agallas tu contrato cobrando 20 días. Para que eso sea posible de esa manera, te tienen que notificar una modificación sustancial.
- La reducción de jornada que te puedes pedir es, simplificando, es para cuidar a tus descendientes menores de 12 o a tus padres dependientes. Si no, no tienes derecho a pedirla. Pero si la pides y cumples los requisitos, la indemnización se calcula como si estuvieses a jornada completa.
OP, te lo he dicho ya y te lo vuelvo a repetir. Deja de hacer el gilipilas por internet y de perder el tiempo, es como si tuvieses una muela podrida y en lugar de ir al dentista, te quedas haciendo el memo en casa enjugándote con sal y preguntando qué hacer a astutos que no conoces de nada y que oyen campanas, se la pela todo o directamente se quieren echar unas risas a tu costa.
Aunque viendo que te crees que la empresa está en contacto con cualquier abogado al que puedes ir, lo mismo primero tienes que hacer una parada en el psicólogo. Si no te fías, de los abogados de tu provincia, vete a uno de la capitá o de otra donde la empresa esa no tenga negocio, shishi.
No los reenvies, ¿como accedes al correo? ¿con un cliente de email como el thunderbird? pues tiene una opcion para guardar el mensaje en disco, y eso sucede en tu maquina, no quedan registros en el servidor de correo
Que sepas que ya he contactado con un laboralista por correo electrónico...estoy a la espera de respuesta.
Pero ya que estamos y te veo seguro y sabiendo de lo que hablas y aprovechando de tu amabilidad.
Todos las prueba que tengo hasta ahora son mails.
Pero tengo sensaciones contrapuestas.... sacarlos ahora(reenviarlos a un mail privado) y que me pillen(los mails pueden dejar rastros en los servidores) y desencadenar la tormenta que ahora no me conviene.....
o esperar al día que me despidan( que llegará, no sé si en 2 años o 5) para no arriesgarme y que no pueda sacarlos al desactivarme la cuenta de usuario.
Como ves?
No te entiendo....
¿No tiene outlook una opcion para guardar en tu disco duro el mensaje que estas leyendo? (no uso outlook)En Outlook.
Si, eso ya lo se...pero digo como sacarlo del ordenador sin que levante sospechas o sea pasto del software espía corporativo....me entiendes ahora?
Jodo...vaya lío...así me pillan seguro 😀