El SMI de España sigue siendo ridículo comparado con países de primer nivel

tucapital.es

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Todos los trabajadores que estén cobrando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a partir del 2016, cobrarán 6,48 euros al mes más, hasta los 655,08 euros. Esta cifra es muy inferior a lo que se cobra en países de primer nivel (más de 1.000€ en USA, Alemania, Francia, Australia, Canadá...). Sorprende que Australia el SMI es de más de 2.000€ al mes

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Salu2.
 
Lo que demuestra que España no es un pais de primer nivel.
 
Nuestro problema no es el SMI, sino una tasa de paro escandalosa que desperdicia un enorme potencial productivo, genera un montón de gastos sociales y deja a la mayoría de los trabajadores sin poder negociador (el famoso dumping). Lo que hay que arreglar no es el SMI sino el mercado laboral.
 
nosotros jugamos en la liga de Grecia, Portugal, Polonia, y de momento salimos bien parados en cuanto a SMI (en otras cosas quien sabe)
 
Que fruta mania de hacer comparaciones entre paises que no tienen una banana que ver, puro junta letras analfabetos economicos.
 
La culpa de los sueldos mileuristas es de los que aceptan trabajos mileuristas.

Mientras haya gente dispuesta a trabajar por menos, es inevitable que los sueldos sigan bajando si la ley no lo impide.
 
La solución a esto es ligar el sueldo más alto en la administración, a diez veces máximo el salario mínimo, ya veriais como subían el salario minimo.
 
tucapital.es dijo:
Todos los trabajadores que estén cobrando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a partir del 2016, cobrarán 6,48 euros al mes más, hasta los 655,08 euros. Esta cifra es muy inferior a lo que se cobra en países de primer nivel (más de 1.000€ en USA, Alemania, Francia, Australia, Canadá...). Sorprende que Australia el SMI es de más de 2.000€ al mes

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Salu2.
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En los países de primer orden no existe el SMI. Véase Dinamarca o Alemania.

---------- Post added 29-dic-2015 at 02:28 ----------
wtfisgoingon dijo:
La culpa de los sueldos mileuristas es de los que aceptan trabajos mileuristas.

Mientras haya gente dispuesta a trabajar por menos, es inevitable que los sueldos sigan bajando si la ley no lo impide.
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En España tus condiciones de trabajo y tu sueldo no las negocias tú y el empresario . Las negocian la patronal de tu sector y tus representantes sindicales.

Se llama "negociación colectiva".
 
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