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¿Que tal ese momento incómodo de irse cuando todos están en la mesa? ¿Pone alguna excusa?.
Eso es una o dos veces al año lo típico, cena de empresa y después algún encuentro puntual para "fraternizar". De todas formas al trabajador común ese tipo de cosas le tocan poco, es más a partir de jefes de sector para arriba.Últimamente estoy viendo como en mi empresa y en general toda empresa que esté en Linkedin suben cada semana fotos de eventos que han organizado fuera del remo para que todos vean lo fantástico que es trabajar allí: competiciones de deportes, cocina, paseos por el campo, irse a recoger cochambre por la playa....
Entre el horario partido para que el remero no tenga tiempo de formarse y hacer entrevistas y los eventos post-remo para hacer efecto secta de que tengan que ir casi obligados...
Exacto. Yo no voy salvo a alguna cena con los que si me llevo, que son cuatro.Al trabajo se va a trabajar, no a hacer amigos.
Sigo sin tragarme estas modernidades de las recursitos humanitos.
¿Vives en Hispanistán o fuera?Principiantes...
Como muy bien apunta el compañero @Nuucelar, es peligrosísimo ir ya que cualquier cosa que le moleste a la charo (y a los betas) irá en tu contra. Pero claro, si no vas entonces RRHH escribirá en tu expediente que "no trabajas bien en equipo" con un boli rojo que encantado se lo metería yo por el pandero a las inútiles esas.
Hace unos 10 años encontré la solución mágica que paso a compartir con vosotros. Repetid conmigo: "¡Uy lo siento!, es que mi religión me lo impide".
Esta prohibidísimo preguntar a nadie por su religión, y no dudes en recordárselo a la charo cuando lo haga (que lo hará). No dudes en imprimir en un papelito y en tu mesa de trabajo una pequeña mención a los artículos 9.2, 10.1, 14, 16, 18, 20, y 27, y si me aprietas hasta el 38 y el 149.1.1(a). Estos artículos garantizan tu derecho a sacarte de la banana la religión, si esa famosa religión de que te coman un cojón, que al juego de los fulastres podemos jugar todos.
Llevo la friolera de mas de 10 años sin atender a absolútamente nada promovido por la empresa fuera de horas de trabajo que no esté pagado. Ni "actividades", ni cenas de ningún tipo, sobre todo las de navidad. Salgo con mis colegas de confianza por supuesto, pero ya me pego suficientes horas aguantando a gente que no he elegido para encima hacerlo haciendo el gilipilas con palelitos y bandanas de colores.
Así que recuerda: Cada vez que te vengan con gilipilaces, recuerda siempre decir cualquier variación de: "Mi religión no me lo permite".
En España, pero si que mi empresa es extranjera, por lo que estás actividades fuera del trabajo es mes sí, mes no como aquel que dice.¿Vives en Hispanistán o fuera?
No te pregutnaba a tí, respondia a otro.En España, pero si que mi empresa es extranjera, por lo que estás actividades fuera del trabajo es mes sí, mes no como aquel que dice.
Yo no he ido a ninguna, pero cualquier excusa es buena para hacer una actividad de estas y que la gente vaya.
¿Los artículos que mencionas son de la CE del CP o de qué ley?Principiantes...
Como muy bien apunta el compañero @Nuucelar, es peligrosísimo ir ya que cualquier cosa que le moleste a la charo (y a los betas) irá en tu contra. Pero claro, si no vas entonces RRHH escribirá en tu expediente que "no trabajas bien en equipo" con un boli rojo que encantado se lo metería yo por el pandero a las inútiles esas.
Hace unos 10 años encontré la solución mágica que paso a compartir con vosotros. Repetid conmigo: "¡Uy lo siento!, es que mi religión me lo impide".
Esta prohibidísimo preguntar a nadie por su religión, y no dudes en recordárselo a la charo cuando lo haga (que lo hará). No dudes en imprimir en un papelito y en tu mesa de trabajo una pequeña mención a los artículos 9.2, 10.1, 14, 16, 18, 20, y 27, y si me aprietas hasta el 38 y el 149.1.1(a). Estos artículos garantizan tu derecho a sacarte de la banana la religión, si esa famosa religión de que te coman un cojón, que al juego de los fulastres podemos jugar todos.
Llevo la friolera de mas de 10 años sin atender a absolútamente nada promovido por la empresa fuera de horas de trabajo que no esté pagado. Ni "actividades", ni cenas de ningún tipo, sobre todo las de navidad. Salgo con mis colegas de confianza por supuesto, pero ya me pego suficientes horas aguantando a gente que no he elegido para encima hacerlo haciendo el gilipilas con palelitos y bandanas de colores.
Así que recuerda: Cada vez que te vengan con gilipilaces, recuerda siempre decir cualquier variación de: "Mi religión no me lo permite".
Yo desde que trabajo sólo he ido a cenas de empresa. Y a veces, ni eso.La mayoría de mis compañeros son unos falsos de agallas, salvo dos o tres que escapan.
Antes iba a las cenas de navidad, ahora ni eso.
Desde el cobi me he vuelto un huraño que se limita a hacer su trabajo lo mejor que puede, bastante duro es tratar con gente realmente estropead todos los días para encima gastar mi valioso tiempo libre haciendo el august.
Religión de paz > Feminismo.
Créeme, me he enfrentado a charos de RRHH que al pronunciar "mi religión me lo impide" se han acorazonado porque saben que es una frase que, en general, no la dicen los cristianos, así que se imaginan que soy uno de esos amables pacifistas buenos de la religión de la paz.
Es el hack final al sistema solo por detrás de hacerte legalmente muyer.
Últimamente estoy viendo como en mi empresa y en general toda empresa que esté en Linkedin suben cada semana fotos de eventos que han organizado fuera del remo para que todos vean lo fantástico que es trabajar allí: competiciones de deportes, cocina, paseos por el campo, irse a recoger cochambre por la playa....
Entre el horario partido para que el remero no tenga tiempo de formarse y hacer entrevistas y los eventos post-remo para hacer efecto secta de que tengan que ir casi obligados...
Tu compañero fue simple, porque debería haber dejado caer sin decir nada que era de "la religión de la paz". Ejemplo: "Este fin de semana tengo que hacer ayuno por mi religión".En la empresa que mencioné antes, cuando lo del Elbichito, un compañero estadounidense intentó jugar esa carta para no banderilla. Tras muchos dimes y diretes (lo se porque me pasó toda la documentación e interacciones por si a mí también me tocaba usar esa opción en Europa), le dijeron que no. Él, con sus agallas morenos, dijo que ok, pero que no se iba a banderilla, y lo echaron. Me pregunto si, en vez de ser cristiano, hubiera sido sarracin, la cosa habría sido igual.
Las dos o tres veces que en mi empresa alguien (oh casualidad, siempre tias) me ha preguntado si estaba medicado siempre les he dicho que si.Menos mal que en Europa no podían hacer eso. Si no, me habría tocado el rellenito a mí también. Mucha gente ya sabía que no estaba medicado. La verdad es que se portaron muy bien, no hubo mucho policía de balcón. Lo máximo fueron comentarios como “Pero, tío, ¿por qué no te banderilla y ya, y así te ahorras líos?”
Constitución Española. Los tengo en word resumidos y a mano en todo momento. Aqui los tienes:¿Los artículos que mencionas son de la CE del CP o de qué ley?
Toda la razón, como sueles tener siempre.Las dos o tres veces que en mi empresa alguien (oh casualidad, siempre tias) me ha preguntado si estaba medicado siempre les he dicho que si.
Es que, verás, soy duro de oido y cuando escucho "medicado" creo escuchar "bien trinc" y si, mi esposa me trinc bien trinc y tengo crios para demostrarlo.
No pasa nada. La única forma de aprender es equivocándose. Créeme, yo me sigo equivocando a mi edad...y aprendiendo.Toda la razón, como sueles tener siempre.
Fui un simple. Tendría que haber sido más discreto.
En el fondo, quería que se supiera. Me hacía sentir especial, ya sabes resaltar, algo que me gusta bastante, además me creía intocable en la empresa. Jorobar, era el puro amo. Nadie podía hacer lo que yo hacía. Nadie sabía tanto como yo. Nadie controlaba tanto como yo... Y lo peor es que todo eso era y sigue siendo verdad.
Dos errores graves:
1º Resaltar nunca trae nada bueno. Y ya he pagado el precio, una y otra vez.
2º Nadie es intocable. Y mucho menos en una multinacional.
Que va. Siempre hay uno en desventaja. El currito que no encaja aunque trabaje y sea válido. Como quieran ir a por él no tiene nada que hacer. Y no tiene porqué ser un jefe. Puede ser alguien arropado al que dan manga ancha por lo que sea.No pasa nada. La única forma de aprender es equivocándose. Créeme, yo me sigo equivocando a mi edad...y aprendiendo.
Seguro que la próxima vez mas con la lección aprendida y espero haberte ayudado.
Por cierto, en la empresa de hoy no hay compañerismo, ni ayuda, ni honor, ni nada. Pero recuerda que a ese juego pueden jugar dos.