pimpoTeo
Himbersor
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Lo que es lamentable es "ser senior con 10 años" , a ver cuando se entera la peña que seniority no es algo relacionado con años.Venga hora del cafelito con vosotros aqui en el hilo.
Os voy a contar una cosa curiosa allende los Pirineos....tenemos taaaanto que aprender.
Me andaba yo fijando últimamente con la gente con la que interactuo en el trabajo de otras empresas....peña de 27-30 años que mirando su linkedin han dado más tumbos que un licenciado universitario español en pleno mes de agosto en La Sagra...
que si cajero de super, vendedor de colchones, repartidor de UPS...
Aterrizan en una empresa de hinjenieria...y con 3 años deexperienciaantigüedad con dos agallas se ponen el titulo de SENIOR. Se ponen o se lo dán..
Senior Engineer por aquí...senior por allá....
Cuando Franco era corneta, el título de Senior se conseguía después de mínimo, 10 años en un puesto, mi hermano, mi brujer, yo mismo, tras 10 años nos dieron el típico estuche de tarjas de visita con tu cargo y la palabra Senior, 10 años.
Ahora, con una buena foto de linkedin, dando like a todo y sonriendo fuerte, uno es Senior con 3 puñetero años. Por no decir que van dándo pena por la vida con la falta de conocimientos que tienen, peeeeero...a las empresas les dá igual, porqué como aquí no quiebra nadie y los fondos NextGen / BEI son infinitos, pues que más dá.
venga, vuelta al remo.
Asi me veo a seniors pacos de pacosoft SL gestionando bases de datos con access.
Mas aun pretender ser senior estando 10 años en la misma empresa , tocando la misma guano
Mientras tienes a peña experta con 5 años de autismo non stop, y aptitud de liderazgo brutal que han tocado de todo, y que pueden ser seniors perfectamente
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