¿Para qué sirve un plan de pensiones?

RESUMEN DEL DEBATE · elaborado con IA

Con el límite de aportación anual reducido a 1.500 euros, el plan de pensiones individual ha pasado de ser un vehículo de ahorro fiscal masivo a un producto de nicho. Antes se podían meter 8.000 euros al año; hoy la cifra ha quedado tan mermada que la ventaja se desvanece para la mayoría de los asalariados.

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Cazarr

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Ya le he preguntado a Google. Ahora quiero saber vuestra respuesta, a poder ser con conocimiento de causa.
 
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para mi solo tiene sentido si la empresa aporta al plan
 
El plan de pensiones se lo tiene que montar uno mismo emprendiendo. Trabajando o invirtiendo 500 euros al mes en el MSCI World durante toda la vida no vamos a ningún sitio.
 
Para nada, después si sumas las cantidades entregadas, los años que tienes el plan, le sumas la inflación, le añades la desgravación pero luego al rescatarlo tienes que pagar etc, ves que como mucho tienes la misma cantidad que si lo hubieras ahorrado en un colchón. Un planteamiento de pensiones bien hecho debe estar exento de toda tributación al rescatarlo, pero el Estado es una entidad que recauda excesivamente, encima tenemos diferencias fiscales en España a favor de País Vasco y Navarra en ese aspecto, más lesiva para quien no viva allí.
 
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Si tienes un salario alto, los 1.500 euros que ahora te dejan meter como máximo no tributan hasta su rescate en el momento de la jubilación y si lo rescatas como una renta periódica no muy alta sí que interesa.

De los 1.500 euros al año a mi banco lleva años dándome otros 100 si hago una nueva aportación anual.

Antes eran 8.000 al año y era mucho más interesante, aunque como todo había que seleccionar bien el plan.
 
Las normas que lo rodean son cambiantes. Hoy hay unas reglas de juego que en 20 años y menos seguro cambian. Según el interés del Gobierno serán más o menos restrictivos. Hoy por hoy la apuesta que hacen es para que no tengas uno y gastes en tu día a día (válido para el 80% de asalariados).




¿Intetesa? Cualquier IA te puede decir. Según tu vida.

Ejemplo de que sí interesan meter los míseros 1500 €/año (según CCAA) en un PP (no de banco físico) :

- Ganas +50k al año
- Trabajarás unos años sabiendo que le seguirán otros que no lo harás por decisión propia (hoy se puede rescatar el dinero que lleve +10 años o paro larga duración).
-Quieres dejar en herencia cierto dinero, pagando menos.
-Quieres tener varias fuentes de ingresos futuras para posibles escenarios (rescates). En renta variable, PP,...

Eso sí, obliga reinvertir las desgravaciones anuales para ampliar la bola de nieve en el producto que se ajuste a tu tolerancia al riesgo.
 
Plan de pensiones en España ???
En serio??
Es otro auténtico timo ...léase bien el condicionado si no quiere ser timado como algún amigo de mis padres .
 
Ya le he preguntado a Google. Ahora quiero saber vuestra respuesta, a poder ser con conocimiento de causa.

Sirve principalmente para diferir IRPF y obligarte a reservar ahorro para el largo plazo; no convierte el dinero en exento de impuestos. La aportación reduce ahora la base general dentro de los límites legales y, al rescatar, lo cobrado tributa como rendimiento del trabajo.

Suele tener más sentido si la empresa también aporta, si hoy soportas un marginal alto y esperas rescatar con uno menor, y si el plan tiene costes bajos y una cartera adecuada. En un plan individual mediocre y caro, la ventaja fiscal puede quedar anulada por comisiones y falta de flexibilidad, por lo que hay que compararlo con fondos de inversión.

En el régimen general, la reducción individual está limitada actualmente a la menor entre 1.500 euros y el 30 % de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas; existen incrementos para sistemas de empleo y determinados planes de autónomos. Fuente: Agencia Tributaria.
 

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