Presidenta de la CEPYME en TVE: "En España tenemos dos millones y medio de vacantes, tenemos muchísimo problema para contratar.....

Solo hay que darse una vuelta por los portales de empleo para ver que ese anuncio del CAPYME es mentira. Por cada oferta de trabajo, incluso mediocre, hay literalmente cientos de postulantes, y si la dejas unas semanas anunciada se incrementa a varios cientos.

Este tipo de anuncios son un "quiero bajar los salarios", atrapa sueños para ser recogidos en los noticiarios de otros países y llamar la atención de mano de obra barata, que ilusionada se pensará que realmente falta esa mano de obra... pero al llegar se encontrarán con el cuenco de arroz debido a que el sueldo no es acorde con el coste de la vida local.
 
Veamos quién es esta persona:

Ángela de Miguel Sanz
Presidenta CEOE Valladolid
Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto.

Master de Democracia y Buen Gobierno por la Universidad de Salamanca.

Socia-directora y fundadora de Abogados Negotia.

Profesora del área de internacional del MBA del CEU SAN PABLO.

Presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Valladolid (AJE-VALLADOLID) entre los años 2011 a 2013.

Miembro del Comité Ejecutivo de la CEOE Valladolid desde octubre 2013, ocupando la presidencia desde diciembre de 2014 hasta la actualidad.

Vicepresidenta portavoz de CEOE CyL.

Miembro de la Junta Directiva de CEOE y de CEPYME.


Baia baia....presidenta CEOE, junta directiva CEPYME, profesora de un MBA...ésta no ha pasado una entrevista laboral sería y anónima en su vida.
BUENA FAMILIA...... PUNTO
 

roto2
Que ganas de jubilarme para perder de vista a estos políticos.....
 
Normal que ganeis poco, ahora cualquier joven te viene con estudios superiores (cuando tiene una fp) y antes eran trabajos donde aprendías en el día a día. ahora cualquiera se compara con un ingeniero y quiere ganar como el cuando no sabe hacer la o con un cigarrillo de hierba y los forasteros que están acostumbrados a trabajar ocupan esos puestos libres donde antes se resignaban los jóvenes. Mientras se siga vendiendo la mentira de la fp en este país cada vez vamos a ir a peor. Así pasa un médico 100k de sueldo y el técnico en asistencia sanitaria,el cambia pañales de toda la vida,el smi y la gente se frustra que tengo titulitos. Y lo mismo pasa con los ingenieros cualquiera se coloca rápido en empresas como adif y se levanta facil sus 50k y el especialista en fabricación mecánica,el tornero de toda la vida 1200 euros al mes jajja
 
Venga a remar y dejad de llorar que no tenéis ni idea de por dónde os sopla el aire
 
Veamos quién es esta persona:

Ángela de Miguel Sanz
Presidenta CEOE Valladolid
Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto.

Master de Democracia y Buen Gobierno por la Universidad de Salamanca.

Socia-directora y fundadora de Abogados Negotia.

Profesora del área de internacional del MBA del CEU SAN PABLO.

Presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Valladolid (AJE-VALLADOLID) entre los años 2011 a 2013.

Miembro del Comité Ejecutivo de la CEOE Valladolid desde octubre 2013, ocupando la presidencia desde diciembre de 2014 hasta la actualidad.

Vicepresidenta portavoz de CEOE CyL.

Miembro de la Junta Directiva de CEOE y de CEPYME.


Baia baia....presidenta CEOE, junta directiva CEPYME, profesora de un MBA...ésta no ha pasado una entrevista laboral sería y anónima en su vida.
profesora o parecido,vamos la tipica a la que se le puede aplicar la sabiduria popular.
el que sabe hace y el que no enseña
 
profesora o parecido,vamos la tipica a la que se le puede aplicar la sabiduria popular.
el que sabe hace y el que no enseña
Estos currículums de pijos que solo saben blablabla y que digan de trabajar.
No saben lo que es trabajar y encima viviendo de todos los que le damos 27 smis al mes
 
Quiere zainos que trabajen durante el dia y que se la trabajen por la noche.
 
Población activa (en edad de trabajar) desempleada: 47 %.
Población activa (entre 55 y 67 años) desempleada: 71 %.

Esto con las estadísticas oficiales en la mano.


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(mensaje citado en revisión)
El problema claro que es trabajar. El español medio es vago. No le gusta trabajar. Lo odia y rehuye. Por eso es socialista. Para que le caiga una paguita por no hacer nada. Y por eso hay miles de opositores por cada plaza de funcionario. Para tener una placita tocándose los cigot el resto de la vida.

También, efectivamente, el jefe español medio es nefasto y soberbio.
 
El problema claro que es trabajar. El español medio es vago. No le gusta trabajar. Lo odia y rehuye. Por eso es socialista. Para que le caiga una paguita por no hacer nada. Y por eso hay miles de opositores por cada plaza de funcionario. Para tener una placita tocándose los cigot el resto de la vida.

También, efectivamente, el jefe español medio es nefasto y soberbio.
Cambia los jefes y managers, cambia la dinámica socio-laboral, pon nórdicos de jefes y managers, y la actitud de los españoles cambiará.

Lo de medio-[…] te lo inventas, no es acorde a las pruebas genéticas.
 
Un sindicato de pymes donde todos son empleados de grandes empresas y no han pagado un sueldo ni han sido autónomos un solo día de su vida. Hablando por todo un colectivo que no le interesa a nadie y no tiene quien le defienda.
 
Cambia los jefes y managers, cambia la dinámica socio-laboral, pon nórdicos de jefes y managers, y la actitud de los españoles cambiará.

Lo de medio-[…] te lo inventas, no es acorde a las pruebas genéticas.
No. Es imposible. La conducta vaga y perezosa de no dar palo al agua es parte de su genética norteafricana. Es que ni guiándole con un palo nórdico al español medio vas a lograr que trabaje. Es algo que es parte de su esencia. Y lo sabes.

La idiosincrasia del español está mucho más cerca de un ingenieros, un argelino o un egipcio que de un alemán, un nórdico o un japonés.
 
No. Es imposible. La conducta vaga y perezosa de no dar palo al agua es parte de su genética norteafricana. Es que ni guiándole con un palo nórdico al español medio vas a lograr que trabaje. Es algo que es parte de su esencia. Y lo sabes.

La idiosincrasia del español está mucho más cerca de un ingenieros, un argelino o un egipcio que de un alemán, un nórdico o un japonés.
El español no tiene genética norteafricana.
Los ingenieros españoles son bastante apreciados en el extranjero.
En el extranjero la gente se escaquea igual o más que los españoles (pero de maneras agresivo-pasivas).
 
El español no tiene genética norteafricana.
Los ingenieros españoles son bastante apreciados en el extranjero.
En el extranjero la gente se escaquea igual o más que los españoles (pero de maneras agresivo-pasivas).
Si, claro, hay españoles buenos, inteligentes y trabajadores. Esos son los que suelen irse de este agujero morisco norteafricano.
 

roto2


 
Aquí un alemán de raza, de la Prusia. que no era vago

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Han entrado 3 millones de forasteros en los últimos 5 años y siguen sin cubrir 2 millones de trabajos por el SMI

Jajajajaja ya ni los forasteros se lo tragan
 

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