Que hacer con beneficios de una SL

wililon · 31 Mar 2014

Buenas,

tengo una SL que arroja beneficios desde prácticamente el inicio y por suerte van a más. Quitando alguna retirada de dividendos (los 1.500 libres de impuestos) que hemos realizado, no tengo necesidad de sacar euros de ella, por lo que se van acumulando un cierto dinerillo.

La primera idea sería ponerlo en una cuenta ahorro, al 1%, pero me parece poco productivo. Digamos que van unos 30K y si siguen las cosas así, se duplicará para final de año.

¿Que se os ocurre hacer sin demasiado riesgo?

gracias

nebulosa · 31 Mar 2014

Volverlos a meter en el mercado.... Rajao te lo agradecerá, a su manera claro.

wililon · 31 Mar 2014

¿En que mercado?

Corew · 31 Mar 2014

Nada, no tienes nada que hacer, sin entrar en ilegalidades.

Gasta mas en cosas que te beneficien de alguna forma, y que te salga mas barato que pagar el coste de aumentar tu salario / repartir dividendos.

A menos que fueras Florentino o Barcenas, entonces tendrias alguna posibilidad en connivencia con el Bobierno.

Lo de la exencion de los primeros 1500 euros, parece como una tomadura de pelo.

---------- Post added 31-mar-2014 at 09:27 ----------

PD: Cuando llegues a tus primeros 500.000 Euros, vuelve a preguntar, seguro que aparecen ardilla por todos lados.

wililon · 31 Mar 2014

Corew dijo:
Nada, no tienes nada que hacer, sin entrar en ilegalidades.

Gasta mas en cosas que te beneficien de alguna forma, y que te salga mas barato que pagar el coste de aumentar tu salario / repartir dividendos.

A menos que fueras Florentino o Barcenas, entonces tendrias alguna posibilidad en connivencia con el Bobierno.

Lo de la exencion de los primeros 1500 euros, parece como una tomadura de pelo.

---------- Post added 31-mar-2014 at 09:27 ----------

PD: Cuando llegues a tus primeros 500.000 Euros, vuelve a preguntar, seguro que aparecen ardilla por todos lados.

Bueno, los 1.500 los sacaré todos los años... cuando tenga 500.00 pagaré por consejo antes que entrar en un foro 🙂)

Kalevala · 31 Mar 2014

Si la empresa va bien reinvertir es lo mas sensato: crece!

Tambien puedes subir el sueldo a tus empleados (mejor en forma de paga de beneficios que en sueldo), te lo agradeceran y siempre se lo podras echar en cara si alguna vez les pides "un sacrificio"

wililon · 31 Mar 2014

Mi única inversión en la empresa fue trabajo. No entiendo la palabra reinvertir. Ya no trabajo apenas, trabajan por mi.

Una de las cosas que tengo en la cabeza son unas acciones, ¿es mejor comprar como SL o como persona física? Entiendo que si pierdo como SL con beneficios compenso... ¿no? desconozco como va el tema

Kalevala · 31 Mar 2014

wililon dijo:
Mi única inversión en la empresa fue trabajo. No entiendo la palabra reinvertir. Ya no trabajo apenas, trabajan por mi.

Una de las cosas que tengo en la cabeza son unas acciones, ¿es mejor comprar como SL o como persona física? Entiendo que si pierdo como SL con beneficios compenso... ¿no? desconozco como va el tema

Reinvertir = comprar maquinaria mas moderna, ordenadores, cursos de mejora y capacitacion para tus empleados, yo que se, lo que sea que haga crecer a la empresa.

Como no se que a que se dedica tu empresa pues no se especificarte mas o🙂

wililon · 31 Mar 2014

No si realmente sé lo que es pero a lo mío no aplica o al menos no lo veo

Gap · 31 Mar 2014

wililon dijo:
Buenas,

tengo una SL que arroja beneficios desde prácticamente el inicio y por suerte van a más. Quitando alguna retirada de dividendos (los 1.500 libres de impuestos) que hemos realizado, no tengo necesidad de sacar euros de ella, por lo que se van acumulando un cierto dinerillo.

La primera idea sería ponerlo en una cuenta ahorro, al 1%, pero me parece poco productivo. Digamos que van unos 30K y si siguen las cosas así, se duplicará para final de año.

¿Que se os ocurre hacer sin demasiado riesgo?

gracias

Mi consejo es:

-Una cuenta remunerada tipo ING en la que metas el despido acumulado del año de tus trabajadores. No es una gran rentabilidad, pero sabes que siempre podrás responder ante tus empleados sin dejarles tirados.

-En caso de trabajar con bancos con créditos, guarda para que no tengas que trabajar con ninguno. En caso de que no tengas créditos, usa ese dinero para negociar pago al contado con proveedores y que te metan un descuento por pronto pago inferior a lo que les cuesta a ellos. Por ejemplo, si tienen un coste del 6% anual por los descuentos, cóbrales el 4%. Tu ganas, ellos ganan y además te forjas una fruta para que todo el mundo quiera trabajar contigo.

- Una parte reinviértela: Mejora de equipos, maquinaria, procesos etc. A la larga, si lo haces bien, es lo más rentable.

- Guarda otra parte para los malos momentos. En mi empresa siempre hubo beneficios durante 9 años, pero dos años de impagos hacen mucho daño. Si tienes ahorrado y no funcionas a crédito podrás aguantar momentos malos(Y siempre va a haber momentos malos, antes o después)

-Por último, si ves que aún así tienes bastantes excedentes, reparte para los socios y os pegais un capricho. Aunque el palo de Hacienda no te lo quita nadie.

EstudianteTesorero · 31 Mar 2014

Pillo sitio, me interesa.
Aunque cualquier cosa que puedas hacer es poco comparado con el 30% que ha ya has pagado por tener beneficios, no?

wililon · 31 Mar 2014

Gap dijo:
Mi consejo es:

-Una cuenta remunerada tipo ING en la que metas el despido acumulado del año de tus trabajadores. No es una gran rentabilidad, pero sabes que siempre podrás responder ante tus empleados sin dejarles tirados.

Sólo hay un empleado y es socio, acabamos de subirle el sueldo. No se quedaría tirado.

-En caso de trabajar con bancos con créditos, guarda para que no tengas que trabajar con ninguno. En caso de que no tengas créditos, usa ese dinero para negociar pago al contado con proveedores y que te metan un descuento por pronto pago inferior a lo que les cuesta a ellos. Por ejemplo, si tienen un coste del 6% anual por los descuentos, cóbrales el 4%. Tu ganas, ellos ganan y además te forjas una fruta para que todo el mundo quiera trabajar contigo.

Estoy al día con proveedores, les pago cada 15 días les pongo al día. El resto de proveedores les pago según sus condiciones y no hay donde rascar (adsl...)

- Una parte reinviértela: Mejora de equipos, maquinaria, procesos etc. A la larga, si lo haces bien, es lo más rentable.

No aplica, los únicos equipos son un escritorio y un portátil renovado recientemente.

- Guarda otra parte para los malos momentos. En mi empresa siempre hubo beneficios durante 9 años, pero dos años de impagos hacen mucho daño. Si tienes ahorrado y no funcionas a crédito podrás aguantar momentos malos(Y siempre va a haber momentos malos, antes o después)

¿Como lo guardo? ¿en cuenta? esta es mi pregunta realmente

-Por último, si ves que aún así tienes bastantes excedentes, reparte para los socios y os pegais un capricho. Aunque el palo de Hacienda no te lo quita nadie.

De momento, prefiero guardar o invertir en otras cosas. Creo que lo ganado es poco de momento como para ir tirando cohetes.

Gap · 31 Mar 2014

La verdad es que estas en una buena situación. Con los beneficios que hablabas, me imaginaba algo más grande, de ahí el otro post.

Respecto a dónde guardarlo depende de la liquidez que quieras.
En mi caso estoy optando por cuentas remuneradas y depósitos, más que nada por si necesito liquidez inmediata. No es una buena rentabilidad pero es de lo más "seguro"(Seguro por decir algo)

Bolsas y fondos si no tienes mucha idea no te lo recomiendo porque puedes palmar pasta.

No sé si estáis en oficinas alquiladas. A lo mejor te interesa ver un chollo y pagar a tocateja(Todo depende de si tienes alquiler y la cantidad)

user_tt · 31 Mar 2014

Si la empresa no necesita de inversiones, solo trabajo, entonces repártete almenos un 50 % en dividendos.. Tributas y lo colocas en un fondo de inversión mixto..

El otro porcentaje ( menos de 50%) lo dejas en la empresa, buscate un fondo monetario o directamente depósito

El motivo de repartir dividendos es
1. Lógica del negocio: si no requieres reinversion el beneficio que has sacado es por tu buena gestión y acierto como accionista, y no tiene motivo de permanecer en la empresa

2. Si las cosas empiezan a ir mal, habrás salvaguardado patrimonio y en caso de no viabilidad de la empresa, los acreedores y trabajadores no podran acceder a la parte de tesoreria que legitimamente has traducido a dividendos, algo que no podras ya libremente hacer cuando entres en perdidas

wililon · 31 Mar 2014

Gap dijo:
No sé si estáis en oficinas alquiladas. A lo mejor te interesa ver un chollo y pagar a tocateja(Todo depende de si tienes alquiler y la cantidad)

El trabajador en cuestión tiene una habitación libre que usa de oficina. No interesa meterse en alquileres ni queremos, parte de los beneficios son de ahorrarnos eso.

Estamos en buena situación. Nuestros clientes pagan por adelantado por lo que es muy improbable el impago. Si baja el volumen, pedimos menos a proveedores y punto. Pero de momento sólo va para arriba.

wililon · 31 Mar 2014

user_tt dijo:
Si la empresa no necesita de inversiones, solo trabajo, entonces repártete almenos un 50 % en dividendos.. Tributas y lo colocas en un fondo de inversión mixto..

El otro porcentaje ( menos de 50%) lo dejas en la empresa, buscate un fondo monetario o directamente depósito

El motivo de repartir dividendos es
1. Lógica del negocio: si no requieres reinversion el beneficio que has sacado es por tu buena gestión y acierto como accionista, y no tiene motivo de permanecer en la empresa

2. Si las cosas empiezan a ir mal, habrás salvaguardado patrimonio y en caso de no viabilidad de la empresa, los acreedores y trabajadores no podran acceder a la parte de tesoreria que legitimamente has traducido a dividendos, algo que no podras ya libremente hacer cuando entres en perdidas

El negocio no tiene riesgo alguno. Los clientes me pagan por adelantado y nosotros pagamos tras la recepción. No hay trabajadores ni acreedores. Sacarlo me parece una manera sencilla de pagar impuestos.

Si el día de mañana monto otro negocio hago a la sl accionista en lugar de ser yo directamente.

Creo y quiero que esta empresa me pague la jubilación de una manera u otra.

A que te refieres con un fondo monetario?

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user_tt · 31 Mar 2014

wililon dijo:
El negocio no tiene riesgo alguno. Los clientes me pagan por adelantado y nosotros pagamos tras la recepción. No hay trabajadores ni acreedores. Sacarlo me parece una manera sencilla de pagar impuestos.

Si el día de mañana monto otro negocio hago a la sl accionista en lugar de ser yo directamente.

Creo y quiero que esta empresa me pague la jubilación de una manera u otra.

A que te refieres con un fondo monetario?

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Fondo monetario el dinero esta depositado en depósitos y otros activos de riesgo practicamente nulo. Te dara un 0,5% mas que un deposito probablemente, con la ventaja que puedes dacar el dinero cuando quieras. Riesgo 0 liquidez absoluta -> lo que necesita una empresa

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