Sueldo bruto Medico MIR España: 1387 €/mes. Sueldo bruto medico MIR Alemania 4946€/mes.

El sueldo base de un MIR: 1.387 € brutos, según un forero​

Un forero sostiene que un médico residente en España arranca con un sueldo base de 1.387 euros brutos al mes, la retribución fija del grupo A1 de la función pública, la misma que comparten jueces, inspectores de Hacienda o abogados del Estado. España lleva años presumiendo de la mejor sanidad del mundo. El dato desplaza la mirada hacia quién la sostiene y cuánto cobra por hacerlo.

Qué hay detrás del sueldo base de 1.387 euros​

Según ese mismo forero, todos los funcionarios del grupo A1 —médicos, jueces, ingenieros, abogados del Estado, inspectores— cobran ese sueldo base bruto idéntico. Encima se suman los complementos de destino y específico y los trienios, que son los que engordan la nómina final. Hay quien sostiene que ningún empleado público a jornada completa cobra solo esos 1.387 euros porque quedaría por debajo del SMI, y ese es precisamente el truco que se discute: la cuantía base no equivale al sueldo real.

El diseño administrativo tiene una consecuencia que rara vez se menciona. Un participante apunta que, si una administración entra en dificultades, puede retirar destino y complementos y mandar al funcionario a casa a cobrar base y trienios, y añade que ni en la empresa privada ni en la mayoría de países del entorno existe una figura equivalente.

Cuánto cobra un residente cuando suma las guardias​

Aquí el relato se rompe en dos. Los cálculos que circulan en el hilo dibujan a un residente de primer año con 1.225 euros netos al mes sin guardias y 2.087 con unas 80 horas de guardia. Un R5 pasa de 1.531 a 2.758. Los tramos intermedios se mueven entre 1.290 y 1.620 sin guardias y entre 2.300 y 2.980 con ellas, siempre en neto. El desglose completo, año a año, es lo que permite ver la diferencia entre la nómina sin guardias y con ellas.

La horquilla alta alimenta la otra versión: que un residente avanzado supera los 3.000 euros netos al mes con guardias y se va cerca de los 60.000 anuales. Ese cálculo circula y conviene leerlo entero antes de darlo por bueno, porque mezcla complementos, nocturnidad y festivos de forma que no siempre se explicita.

Guardias de 24 horas: ¿trabajo o tiempo de espera?​

Nadie ha explicado del todo por qué un médico puede encadenar 24 horas seguidas y un camionero no. La defensa del sistema añade que muchas de esas guardias consisten en dormir o ver series, y que el dinero se cobra por estar disponible. La objeción llega por el otro lado: si son tiempo muerto, sobran y no tendrían que ser presenciales.

En medio queda una comparación incómoda. Hay quien sostiene que un profesor de instituto con 20 horas lectivas semanales puede cobrar más que un residente con 80 horas de guardia al mes. Cuatro años de carrera frente a siete, y una vocación que hace el resto del trabajo.

¿Por qué se van los médicos españoles?​

El caso más citado estos días es el de un cirujano residente que pidió trabajo de cajero en Mercadona para mejorar su sueldo y recibió respuesta pública de la cadena, recogida por El Debate. La anécdota vale más que cualquier informe: alguien con media vida de formación calculando si le sale mejor reponer lineales.

A la fuga se le opone un argumento recurrente que se sostiene en la discusión: que muchos residentes acaban montando consulta privada y que un dermatólogo puede superar los 300.000 euros. También hay quien apunta que ningún médico formado en Alemania, Francia o Italia trabaja en un hospital español, mientras la falta se cubre con profesionales formados fuera. Con estos números, lo razonable sería una avalancha de salidas, pero otros participantes sostienen que no es masiva, aunque el goteo existe. Si el sueldo base sigue congelado y las guardias siguen siendo el único complemento serio, el sistema no necesitará un gran plan: le bastará con que cada año unos cuantos hagan las maletas.