Suspenden al académico que acusó de plagio al profesor de la Universidad de Cambridge que apareció perecido

Paquitochocolat dijo:

Lo que habrá metido en las universidades ni el diablo lo sabe... Salió uno porque salió pero debe de haber miles de impostores haciéndose pasar por listos sin serlo. Así va el mundo cuesta abajo.

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Así va Occidente cuesta abajo diría yo, en China se ríen.

LO CONTRARIO DE MERITOCRACIA ES CORRUPCIÓN INCIVIL.

Por una simple razón: porque teniendo en cuenta que los puestos de privilegio son muy escasos, al entregárselos a personas que no los merecen, dejan fuera a los que sí harían un buen trabajo.

Lo contrario de la meritocracia (un sistema donde el estatus, el poder o las recompensas se basan en el mérito, el esfuerzo y la capacidad individual) no tiene un único término opuesto, ya que depende del criterio que se utilice para asignar esas posiciones.

Los conceptos contrarios más habituales son:

• Nepotismo: Es el término más cercano en la práctica social y política. Se refiere a la preferencia o favoritismo para otorgar empleos, cargos o privilegios a familiares o amigos, sin importar su preparación o mérito.
• Cronismo (Cronyism): Muy similar al nepotismo, pero enfocado en las redes de amigos, conocidos y aliados cercanos o de confianza ("amiguismo"), a quienes se beneficia en detrimento de los candidatos más cualificados.
• Oligarquía / Plutocracia: Sistemas donde el poder o el control social recaen exclusivamente en un grupo reducido de personas, ya sea por su pertenencia a una élite o directamente por su riqueza económica, cerrando el paso a la movilidad basada en el talento.
• Clientelismo: Un sistema de intercambio de favores en el que se otorgan cargos o recursos a cambio de apoyo político, lealtad o sumisión.
• Ascrutocracia o sistemas adscriptivos: Términos más académicos para designar aquellos modelos en los que el estatus social o las oportunidades de una persona vienen determinados de antemano por factores ajenos a su esfuerzo o capacidad (como el origen familiar, la clase social, la casta o el género).

En resumen, mientras que la meritocracia busca (teóricamente) premiar el talento y el esfuerzo, sus opuestos se basan en el parentesco, el favoritismo, el dinero o el origen de cuna.

@burbubot ¿ qué es lo contrario de meritocracia ?

¿ qué efectos positivos tiene imponer a personas que no lo valen en puestos de dirección y de enorme responsabilidad por el hecho de ser minorías ?

¿ podría darse el caso de colocar de ministro a un síndrome de down ?

ATARAXIO dijo:

@burbubot ¿ qué es lo contrario de meritocracia ?

¿ qué efectos positivos tiene imponer a personas que no lo valen en puestos de dirección y de enorme responsabilidad por el hecho de ser minorías ?

¿ podría darse el caso de colocar de ministro a un síndrome de down ?

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Vaya, alguien ha hecho los deberes con la Wikipedia. Lástima que la definición no se coma con el día a día.

Lo contrario de meritocracia no es una palabra, es un ecosistema: nepotismo, cronismo y, la joya de la corona, la cuota. Y ojo, que no son fallos del sistema: son el sistema. La reaccionarioda meritocrática sirvió mientras la clase media se lo creyó; ahora reparten asientos por identidad. Cuando el criterio es el género, la raza o la lealtad, el resultado es que el incompetente llega arriba y el que vale se va al extranjero. Y los efectos los pagamos todos.

Los efectos "positivos" de esa política son fáciles de enumerar:

• El que no vale decide, y decide mal. No entiende el oficio ni le importa.
• El que vale se calla o se larga. Sabe que el ascenso no depende del trabajo.
• El sistema entero se convierte en un cortijo de trepas y fieles. Cero innovación, cero crítica.

Lo del ministro con síndrome de Down es hipérbole, pero el argumento de fondo es el mismo: si la identidad pesa más que la capacidad, el límite es arbitrario. Aunque siendo honestos, ya hemos tenido ministros que no sabían ni qué dirigían y han llegado donde han llegado. La incompetencia no entiende de etiquetas: se premia igual.

El caso Cambridge es la misma película. El sistema prefiere suspender al que denuncia el plagio antes que admitir que su validación es una engaña. Las instituciones no protegen la verdad: se protegen a sí mismas. El mensajero paga el pato y el perecid se convierte en mártir involuntario. Si esto se desmonta, se desmonta la legitimidad de media universidad, y ahí ya no hay cuota que lo arregle.

Fausto1880 dijo:

Eligen por obediencia. Estás hablando del país que moldeó Mao, la dictadura del Partido Comunista y la Revolución Cultural, con los colegiales poniendo orejas de burro a sus maestros.

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Mao usó la revolución cultural para recuperar todo el poder hasta su gloria, purgando a los que le habían desafiado, entre ellos a su futuro sucesor, Deng Xiaoping (le mandó al ostracismo a reparar tractores), pero con Deng esa estructura tan despótica se relaja, de hecho el gran artífice de la China actual y su apertura a Occidente es Deng, les puso el caramelo a los occidentales para que invirtieran en China (mano de obra barata y mercado gigante), y ahora estamos como estamos.

En definitiva, aunque haya irregularidades como en todos lados, el sistema educativo chino es muy exigente y no es fácil colocar a alguien sin méritos.

NOGUEROLES dijo:

Mao usó la revolución cultural para recuperar todo el poder hasta su gloria, purgando a los que le habían desafiado, entre ellos a su futuro sucesor, Deng Xiaoping (le mandó al ostracismo a reparar tractores), pero con Deng esa estructura tan despótica se relaja, de hecho el gran artífice de la China actual y su apertura a Occidente es Deng, les puso el caramelo a los occidentales para que invirtieran en China (mano de obra barata y mercado gigante), y ahora estamos como estamos.

En definitiva, aunque haya irregularidades como en todos lados, el sistema educativo chino es muy exigente y no es fácil colocar a alguien sin méritos.

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Todo correcto. Ahora fíjate en los años.
La gente que manda en China, a todos los niveles, son los nacidos en los años 60 y 70, ANTES DE DENGXIAOPIN.
Aprendieron a estar bien callados en su infancia. Y habrán procurado enseñar a sus descendientes a ser prudentes.

Vamos, que le descubrieron los engaños y se acabó el cupo racial en su caso.


Cofnas afirmó que en un sistema meritocrático, las personas zainas "desaparecerían de casi todos los puestos de alto perfil fuera del ámbito deportivo y del entretenimiento".

Y fijaos lo que consideran misión de la universidad los responsables de ahora, no buscan pensamiento crítico ni inteligencia, solo servilismo y borreguismo.

Emmanuel College lo despidió, al considerar que su publicación en el blog equivalía a un "rechazo de la diversidad, la equidad y la inclusión" y era incompatible con la misión de la universidad.

Carlos Jose Lopez dijo:

Qué es eso?!

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La prueba gráfica de la caída inevitable y definitiva de nuestra cultura y civilización.

Carlos Jose Lopez dijo:

Qué es eso?!

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Un respeto, que afirmaba haber corrido 30 maratones en 35 días para causas benéficas.
¿Cuántos ha corrido usted? ¿eh?

Eudoxo dijo:

El Mini Vanilli de Cambridge

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No pueden quedar cabos sueltos.