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trabajos que sean lo más analogico posibles?
- Autor del tema ﮩ٨ـﮩﮩ٨ـ♡ﮩ٨ـﮩﮩ٨ـ
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bocadRillo
Será en Octubre
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Yo soy mujer pero no aguanto a mis compañeras en el trabajo. Que si los niños, que si los trapos, que si los cotilleos de siempre, tóxicas, estultas y sin apenas cultura.100%, sobretodo, que no haya mujeres
Estoy ahora mismo en un curro que es un campo de nabos y es la pura saluc.
napobalo
Madmaxista
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Ganadero de vacas de carneme he dado cuenta que desde que uso ordenadores mi calidad de vida ha ido en detrimento. quisiera poder trabajar en algo analogico y que me pueda mover, incluso que me de algo el sol.
mi cuerpo y mi mente ya no aguantan mas, me siento como el prota de OFFICE SPACE
preferiblemente, que no sea limpiar W.C, pero ya veo que siendo collar blanco o "cognitariado" 8h al dia es esclavitud y el sueldo mas bajo de España. cualquier chacha, mensajero de amazon o reponedora en mercadona cobra mas que yo, y curran mucho menos
como estoy ya viendo para irme de Madrid, estoy mas abierto a renovarme profesionalmente Pregunta: - ¿Dónde huir fuera de Madrid?
TEMA SERIO ("a ejercer" no es una respuesta válida)
tak umi
TRABAJAR JUNTOS O MORIR JUNTOS
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bueno en parte tienes razón, con suerte si juegas bien tendrán otro "target" y no serás tu... al final la mediocridad tiene sus ventajasNo vale solo con eso. El que está a tu lado te va a ver como un enemigo. Aunque vayas a tu rollo y no destaques. Ese tipo de personas vive en una competición y solo ve amenazas, cuando son ellas la amenaza. Después nos extrañamos de cómo está el País. Si solo hay mala gente e forasteros.
Radhei
Himbersor
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Yo también prefiero siempre hombres para trabajar. La mayoría de mujeres con las que he trabajado fueron una experiencia horrible. Dos o así se salvarán y he trabajado en muchos sitios y diferentes sectores.Yo soy mujer pero no aguanto a mis compañeras en el trabajo. Que si los niños, que si los trapos, que si los cotilleos de siempre, tóxicas, estultas y sin apenas cultura.
Estoy ahora mismo en un curro que es un campo de nabos y es la pura saluc.
Galvani
Será en Octubre
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Las mujeres que prefieran hombres no van a ser acosadas porque están protegidas, y de paso los trabajos duros quedan para los hombres.Yo también prefiero siempre hombres para trabajar. La mayoría de mujeres con las que he trabajado fueron una experiencia horrible. Dos o así se salvarán y he trabajado en muchos sitios y diferentes sectores.
Radhei
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Qué va, no. Es porque la mayoría se dedican a otras cosas en lugar de trabajar.Las mujeres que prefieran hombres no van a ser acosadas porque están protegidas, y de paso los trabajos duros quedan para los hombres.
Radhei
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A mí me han hecho muchas injusticias y no he pedido ayuda a hombres ni me han protegido.Las mujeres que prefieran hombres no van a ser acosadas porque están protegidas, y de paso los trabajos duros quedan para los hombres.
Radhei
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Trabajo mucho más a gusto generalmente con hombres porque generalmente no son conflictivos, aunque también hay alguno que tela.Las mujeres que prefieran hombres no van a ser acosadas porque están protegidas, y de paso los trabajos duros quedan para los hombres.
TAFKA Sanstalin
El Artista Anteriormente Conocido Como Sanstalin
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Un trabajo en el que no haya que saber usar tecnología, que te dé el sol, sin ensuciarte, sin tener que cansarte, sin compañeros que te digan cosas, sin mujeres hablando de temas femeninos... si lo encuentras me avisas vale?
Jayan
Himbersor
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Socorrista de piscina. Yo lo fui un par de veranos en mi lejana juventud, en hoteles de la costa del Sol.Un trabajo en el que no haya que saber usar tecnología, que te dé el sol, sin ensuciarte, sin tener que cansarte, sin compañeros que te digan cosas, sin mujeres hablando de temas femeninos... si lo encuentras me avisas vale?
Galvani
Será en Octubre
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Una mujer denuncia internamente a alguien y dirección le presta atención. En cambio vas tú y te dicen que son cosas del trabajo. Para cuánto más si va al médico. Las bajas son mucho más fáciles y largas. Nunca he visto a una mujer en un trabajo con hombres que estuviese maltratada. Ahí son las privilegiadas.A mí me han hecho muchas injusticias y no he pedido ayuda a hombres ni me han protegido.
Radhei
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Pues mi experiencia es diferente. Una vez fui a hablar con Recursos Humanos y la compañera le dio la vuelta a la tortilla de tal forma que la culpable era yo. Con un ¿no serás tú? Ya me vi el percal, dije amén a todo y aguanté hasta que me echaron. Porque lo que faltaba irme yo sin paro y sin indemnización. Y esa vez fue por un compañero y dos compañeras, que de un día para otro se les cruzaron los cables y fueron a por mí. Pero bueno, yo hablando en general, he trabajado siempre mejor con hombres. Las mujeres entre sus cafés, cotilleo, ropa, planes y trivialidades, criticar por la espalda, hacer compras por Internet, hacer la bowling al jefe, en fin, mil cosas; rara es la vez que he tenido compañeras normales, que van a trabajar y pasan de rollos. Seré yo la rara.Una mujer denuncia internamente a alguien y dirección le presta atención. En cambio vas tú y te dicen que son cosas del trabajo. Para cuánto más si va al médico. Las bajas son mucho más fáciles y largas. Nunca he visto a una mujer en un trabajo con hombres que estuviese maltratada. Ahí son las privilegiadas.
sorosfilo
Masón
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Lo que he dicho solo se aplica a empresas y departamentos donde no tengas trabajo constante. El gestor de la pyme te va a tener trabajando sin parar porque "te paga un sueldo alto al mes (del que tú solo ves la mitad con impuestos) y más te vale ser rentable que aquí siempre hay trabajo.".Depende. Tenéis el concepto de oficina de consultora de algo de rrhh o así. En una oficina técnica de una pyme trabajas el 100% de tiempo y con el palillero detrás. Y en una consultora como seas de algo técnico, por proyectos. Un tiempo para terminar y tú verás si tienes tiempo de sobra cuando empiecen las "modificaciones" etc. Ah y las horas extras no se pagan.
El concepto es tenerte ocupado, si hay trabajo entonces vas a trabajar, si no hay también van a querer tu presencia en la oficina, de ahí la guardería.
Galvani
Será en Octubre
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Todas las empresas típicas tienen trabajo constante si eres de algo productivo, sea oficina técnica o taller. Porque a no ser que sea una multinacional, van a tener a alguien detrás tuya. Lo de estar en una consultoría y parecer que están todos en el café y tal... Vale, pero la de rrhh está y luego no hay apreturas. El que está en tal proyecto, hay que entregarlo tal día y tú verás cómo te lo montas. A eso añade las modificaciones que te quieran meter.Lo que he dicho solo se aplica a empresas y departamentos donde no tengas trabajo constante. El gestor de la pyme te va a tener trabajando sin parar porque "te paga un sueldo alto al mes (del que tú solo ves la mitad con impuestos) y más te vale ser rentable que aquí siempre hay trabajo.".
El concepto es tenerte ocupado, si hay trabajo entonces vas a trabajar, si no hay también van a querer tu presencia en la oficina, de ahí la guardería.
Lo de tener a un trabajador desocupado si no es para perjudicarte y deprimirte, solo lo hacen con administrativas de algún departamento de prevención y demás dependientes.
En cuanto en una consultora de algún trabajo técnico te quedas sin proyecto, o te meten en otro lado o despedido.
Power Ranger en paro
héroe de capa caída
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tu intuición no te engaña.
Galvani
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Cuidado, que una cosa es estar desocupado porque no hay nada y estás hablando con gente y eres uno más y otra estar tú como un mueble o que tomen tu trabajo que tengas que buscarte tú como algo que no vale para nada. Es una técnica de acoso también, dejarte sin tareas. Es muy difícil. Se puede acompañar con meter a uno nuevo que haga esas tareas y encima que tú tengas que enseñar.Cancelar por estar empleado y desocupado, en mi curro no paro
En ejpein lo típico es que un empleado haga el trabajo de 2 o 3